激励框架是现代企业制度设计的重要内容。下面关于激励框架的说法正确的是( )。①激励框架可以分为两类：激励性制度安排和补偿性制度安排②虚拟股票计划、股票增值权、影子股票等都属于激励性制度安排③补偿性制度安排是根据企业经营管理者和普通员工在社会中的现实需要，而在正常薪资以外进行全面补偿的措施④企业年金能直接提高职工退休收入，属于直接补偿⑤企业年金会使员工收入提高，属于经济补偿⑥企业年金会提高员工归属感，属于非经济补偿A.①②③④B.①③④⑥C.①②③⑤D.②③⑤⑥

题目

激励框架是现代企业制度设计的重要内容。下面关于激励框架的说法正确的是( )。

①激励框架可以分为两类：激励性制度安排和补偿性制度安排

②虚拟股票计划、股票增值权、影子股票等都属于激励性制度安排

③补偿性制度安排是根据企业经营管理者和普通员工在社会中的现实需要，而在正常薪资以外进行全面补偿的措施

④企业年金能直接提高职工退休收入，属于直接补偿

⑤企业年金会使员工收入提高，属于经济补偿

⑥企业年金会提高员工归属感，属于非经济补偿

A.①②③④

B.①③④⑥

C.①②③⑤

D.②③⑤⑥

相似考题

1.下面关于Spry框架的叙述错误的是()。A、Spry框架可用来布局网页元素B、Spry框架是是由HTML标签生成的C、利用Spry框架可以制作菜单栏D、利用Spry框架可以制作选项卡式面板

2.激励性框架可以分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下不属于补偿性制度安排的是：（）。A.工资收入B.股票期权C.企业年金D.带薪休假

3.现代企业的激励框架包括激励性制度安排和补偿性制度安排，以下说法不正确的是：( )。A.激励性制度安排主要是分配给管理者与普通员工一定的剩余索取权与剩余控制权B.影子股票、虚拟股票计划、企业年金等都属于激励性制度安排C.补偿性制度安排是管理者与普通员工在正常薪酬基础上设计的补偿制度D.员工的学历、技能、对企业的贡献度等都可以成为确定补偿的依据

4.非公有制企业激励框架构建的基本原则和激励层有哪些?

更多“激励框架是现代企业制度设计的重要内容。下面关于激励框架的说法正确的是( )。①激励框架可以分为 ”相关问题

  • 第1题：

    下面关于分割框架的说法错误的是()

    A.打开Modify菜单，指向Frameset，选择Split Frame. Up命令，把页面分为上下相等的两个框架

    B.可以用鼠标拖拽的方法来分割框架

    C.你可以将自己做好的框架保存以便以后使用

    D.分割框架系统自动会命名


    答案：D 

  • 第2题：

    关于Struts2框架,下列哪些说法是正确的()。

    A、Struts2框架可以脱离web容器运行

    B、Struts2框架的运行环境是


    答案：B

  • 第3题：

    关于框架，说法正确的有（）。

    • A、框架与表格的功能相同
    • B、框架可以对窗口进行划分
    • C、框架网页一般有多个文件
    • D、框架可以更好地展示web网页

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    关于框架下列说法正确的是（）。

    • A、框架一经建立就不能修改
    • B、框架的内容可以修改，但大小不能修改
    • C、框架可以通过模板建立
    • D、凡是有框架的网页必定有表格

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于框架的说法错误的是（）

    • A、可以创建框架集
    • B、可以拆分和删除框架
    • C、框架不需要保存
    • D、框架页面之间可以链接

    正确答案:C

  • 第6题：

    下面关于激励的方式正确的是（）。

    • A、目标激励
    • B、榜样激励
    • C、授权激励
    • D、表扬激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    以下关于框架的说法正确的是（）。

    • A、框架集是一个定义框架结构的网页。
    • B、一般来说，框架技术主要是通过网页.框架两种元素来实现的。
    • C、框架是将一个网页划分为不同的部分，每部分装载不同的框架网页。
    • D、框架式网页是由N个网页组成的，N是框架数。

    正确答案:A

  • 第8题：

    客户服务组织设计的主要内容包括（）。

    • A、职能设计和框架设计
    • B、职务设计和团队设计
    • C、协调设计
    • D、规范设计
    • E、人员设计和激励设计

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    关于框架下列说法不正确的是（）
    A

    框架一经建立就不能修改

    B

    框架的内容可以修改，但大小不能修改

    C

    框架可以通过模板建立

    D

    凡是有框架的网页必定有表格


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    罗伯特•豪斯（Robert House）通过一个理论框架把上述几类激励理论综合起来，并把内在激励和外在激励因素也归纳进去，构造了一个综合型激励公式：（）。

    正确答案： M=Vit十Eia（Via+EejVej）
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于框架的说法错误的是（）
    A

    可以创建框架集

    B

    可以拆分和删除框架

    C

    框架不需要保存

    D

    框架页面之间可以链接


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于框架，说法正确的是（）。
    A

    框架网页一般有多个文件

    B

    每个框架都有自己独立的网页文件

    C

    框架可以对窗口进行划分

    D

    框架的数量越多越好


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    论述激励机制理论框架及其约束条件.


    参考答案：

    激励就是指委托人有一个价值标准，或一项社会福利目标，这些标准或目标可以是最小个人成本或社会约束条件下的最大预期效用，也可以是某种意义上的最有资源配置，或个人的理论配置集合。
    进一步分析，激励就是委托人如何使代理人在选择与不选择委托人标准或目标时，从自身效用最大出发，自愿的或不得不选择与委托人的标准或目标相一致的行动。通俗的讲，激励机制的核心就是“我怎样使某人为我做事”。
    设置激励机制必须满足的两个条件：1、激励相容：是指代理人自己选择行动使其期望的边
    际效用值达到最大。2、参与约束：又成为个人理性的约束是指委托人需保证代理人不跳槽，安于原有岗位。


  • 第14题：

    绿色建筑激励政策体系的基本框架从（）几个方面设计绿色建筑激励政策。

    • A、激励计划
    • B、激励对象
    • C、激励模式
    • D、激励内容
    • E、激励主体

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题：

    关于框架，说法正确的是（）。

    • A、框架网页一般有多个文件
    • B、每个框架都有自己独立的网页文件
    • C、框架可以对窗口进行划分
    • D、框架的数量越多越好

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    下面关于分割框架的说法错误的是：（）

    • A、打开“修改”菜单，指向“框架集”，选择“拆分上框架”命令，把页面分为上下相等的两个框架
    • B、可以用鼠标拖曳的方法来分割框架
    • C、可以将自己做好的框架保存以便以后使用
    • D、分割框架系统自动会命名

    正确答案:D

  • 第17题：

    下面关于网站框架的说法中正确的有（）。

    • A、通过网站框架来确定页面的整体布局
    • B、通过网站框架来确定网站的总体结构
    • C、通过网站框架来确定页面格式的总体规划
    • D、通过网站框架来确定网站分为哪几个部分

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    罗伯特•豪斯（Robert House）通过一个理论框架把上述几类激励理论综合起来，并把内在激励和外在激励因素也归纳进去，构造了一个综合型激励公式：（）。


    正确答案:M=Vit十Eia（Via+EejVej）

  • 第19题：

    关于框架下列说法不正确的是（）

    • A、 框架一经建立就不能修改
    • B、 框架的内容可以修改，但大小不能修改
    • C、 框架可以通过模板建立
    • D、 凡是有框架的网页必定有表格

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    下面关于网站框架的说法中正确的有（）。
    A

    通过网站框架来确定页面的整体布局

    B

    通过网站框架来确定网站的总体结构

    C

    通过网站框架来确定页面格式的总体规划

    D

    通过网站框架来确定网站分为哪几个部分


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下面关于分割框架的说法错误的是：（）
    A

    打开“修改”菜单，指向“框架集”，选择“拆分上框架”命令，把页面分为上下相等的两个框架

    B

    可以用鼠标拖曳的方法来分割框架

    C

    可以将自己做好的框架保存以便以后使用

    D

    分割框架系统自动会命名


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    论述激励机制理论框架及其约束条件.

    正确答案： 激励就是指委托人有一个价值标准，或一项社会福利目标，这些标准或目标可以是最小个人成本或社会约束条件下的最大预期效用，也可以是某种意义上的最有资源配置，或个人的理论配置集合。
    进一步分析，激励就是委托人如何使代理人在选择与不选择委托人标准或目标时，从自身效用最大出发，自愿的或不得不选择与委托人的标准或目标相一致的行动。通俗的讲，激励机制的核心就是“我怎样使某人为我做事”。
    设置激励机制必须满足的两个条件：1、激励相容：是指代理人自己选择行动使其期望的边
    际效用值达到最大。2、参与约束：又成为个人理性的约束是指委托人需保证代理人不跳槽，安于原有岗位。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在Dreamweaver网页设计中，关于框架的说法正确的是：（）
    A

    框架将浏览窗口划分为若干区域，分别显示一个网页的不同部分。

    B

    单击名字为“Insert Left Frame”的图标，可以将一个框架拆分为上下两部分。

    C

    通过按下鼠标左键进行拖动，可以直接改变框架高度。

    D

    框架之间不能实现链接。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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