对怀孕（ ）以上的职工，不得安排期延长工作时间和夜班劳动。A．5个月B．7个月C．6个月D．8个月

题目

对怀孕（ ）以上的职工，不得安排期延长工作时间和夜班劳动。

A．5个月

B．7个月

C．6个月

D．8个月

相似考题

1.根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.6个月B.7个月C.8个月D.9个月

2.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。A、夜班劳动B、任何劳动C、适当劳动D、一般劳动

3.我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月

4.对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6B 7C 8

参考答案和解析
正确答案：B
更多“对怀孕（ ）以上的职工，不得安排期延长工作时间和夜班劳动。A．5个月B．7个月C．6个月D．8个月”相关问题

  • 第1题：

    对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A:3
    B:5
    C:7
    D:8

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。夜班劳动一般是指在当日22点至次日6点时间，从事劳动或者工作。

  • 第2题：

    对怀孕( )以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。

    A.7个月
    B.8个月
    C.9个月
    D.10个月

    答案：A
    解析：
    《劳动法》第61条规定，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题：

    对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A6

    B7

    C8


    B
    略

  • 第4题：

    对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其（）

    • A、工作
    • B、延长工作时间
    • C、睡觉
    • D、夜班劳动

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    依据《劳动法》，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、2个月
    • B、5个月
    • C、7个月
    • D、3个月

    正确答案:C

  • 第7题：

    对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。

    • A、怀孕5个月以上
    • B、怀孕6个月以上
    • C、怀孕7个月以上
    • D、怀孕8个月以上

    正确答案:C

  • 第8题：

    我国《劳动法》规定：对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、三
    • B、四
    • C、七
    • D、五

    正确答案:C

  • 第9题：

    对怀孕（）以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。

    • A、7个月
    • B、8个月
    • C、9个月
    • D、10个月

    正确答案:A

  • 第10题：

    判断题
    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对怀孕()以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。
    A

    7个月

    B

    8个月

    C

    9个月

    D

    10个月


    正确答案： D
    解析： 按照相关法律的规定，不得安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间。

  • 第12题：

    多选题
    依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。
    A

    经期

    B

    孕期

    C

    哺乳期

    D

    怀孕5个月以上

    E

    怀孕7个月以上


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A.3
    B.5
    C.7
    D.8

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。夜班劳动一般是指在当日22点至次日6点时间，从事劳动或者工作。

  • 第14题：

    依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。

    A.经期
    B.孕期
    C.哺乳期
    D.怀孕5个月以上
    E.怀孕7个月以上

    答案：C,E
    解析：
    不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第15题：

    对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、6个月
    • B、7个月
    • C、8个月

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）

    • A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第17题：

    《劳动法》第61条规定：“对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

    • A、4个月
    • B、5个月
    • C、7个月

    正确答案:C

  • 第18题：

    对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（）

    • A、6个月
    • B、7个月
    • C、8个月

    正确答案:B

  • 第19题：

    我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、3个月
    • B、5个月
    • C、7个月
    • D、8个月

    正确答案:C

  • 第20题：

    我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、8个月
    • B、7个月
    • C、5个月
    • D、3个月

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    6

    B

    7

    C

    8


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。
    A

    怀孕5个月以上

    B

    怀孕6个月以上

    C

    怀孕7个月以上

    D

    怀孕8个月以上


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）
    A

    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    B

    对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    C

    对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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