我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月

题目

我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

相似考题

1.《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”A、4个月B、5个月C、6个月D、7个月

2.我国《劳动法》规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．8个月B．7个月C．5个月D．3个月

3.我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．三B．四C．七D．五

4.对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.9B.7C.5D.3

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  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A 五

    B 六

    C 七

    D 八


    参考答案：C

  • 第2题：

    (2018年)根据《劳动法》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。

    A.3
    B.5
    C.6
    D.7

    答案：D
    解析：
    本题考查工作时间规定。在延长工作时间限制方面，《劳动法》规定：对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，不得安排延长工作时间。

  • 第3题：

    对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A6

    B7

    C8


    B
    略

  • 第4题：

    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    依据《劳动法》，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、2个月
    • B、5个月
    • C、7个月
    • D、3个月

    正确答案:C

  • 第6题：

    我国《劳动法》规定：对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、三
    • B、四
    • C、七
    • D、五

    正确答案:C

  • 第7题：

    我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、8个月
    • B、7个月
    • C、5个月
    • D、3个月

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    根据《劳动法》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。
    A

    3

    B

    5

    C

    6

    D

    7


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    3个月

    B

    5个月

    C

    7个月

    D

    8个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    7个月

    B

    3个月

    C

    5个月

    D

    8个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《劳动法》规定：“对怀孕(   )月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
    A

    7

    B

    7.5

    C

    6.5

    D

    6


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）
    A

    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    B

    对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    C

    对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《劳动法》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。

    A.3
    B.5
    C.6
    D.7

    答案：D
    解析：
    本题考查工作时间规定。在延长工作时间限制方面，《劳动法》规定：对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，不得安排延长工作时间。(考点：劳动就业政策法规)

  • 第14题：

    根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A.5
    B.6
    C.7
    D.8

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P144页
    女职工的特殊保护。根据《劳动法》规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第15题：

    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）

    • A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第16题：

    《劳动法》第61条规定：“对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

    • A、4个月
    • B、5个月
    • C、7个月

    正确答案:C

  • 第17题：

    我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、3个月
    • B、5个月
    • C、7个月
    • D、8个月

    正确答案:C

  • 第18题：

    《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、8

    正确答案:C

  • 第19题：

    我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。

    • A、未成年工
    • B、女职工
    • C、哺乳期女职工
    • D、怀孕初期女职工

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。
    A

    未成年工

    B

    女职工

    C

    哺乳期女职工

    D

    怀孕初期女职工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    8个月

    B

    7个月

    C

    5个月

    D

    3个月


    正确答案： D
    解析： 我国《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。B选项最合题意，其他选项不合题意。

  • 第22题：

    单选题
    我国《劳动法》规定：对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    三

    B

    四

    C

    七

    D

    五


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    3

    B

    5

    C

    7

    D

    8


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对怀孕(　　)个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    8

    B

    7

    C

    6

    D

    5


    正确答案： C
    解析：

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