教师孙某2009年8月份，取得下列收入：学校发放8月份工资2500元；当月提供技能培训，学校发补助1600元；8月20日-8月31日受另外一所学校邀请临时代课，获得 1500元，则下列表述中正确的是( )。A．临时代课按工资薪金所得计算征收个人所得税B．学校发补助按劳务报酬所得计算征收个人所得税C．当月的工资和任职学校发放的补助合计按工资薪金所得计算征收个人所得税D．当月收入全部合计按工资薪金计算征收个人所得税

题目

教师孙某2009年8月份，取得下列收入：学校发放8月份工资2500元；当月提供技能培训，学校发补助1600元；8月20日-8月31日受另外一所学校邀请临时代课，获得 1500元，则下列表述中正确的是( )。

A．临时代课按工资薪金所得计算征收个人所得税

B．学校发补助按劳务报酬所得计算征收个人所得税

C．当月的工资和任职学校发放的补助合计按工资薪金所得计算征收个人所得税

D．当月收入全部合计按工资薪金计算征收个人所得税

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1.演员孙某2008年8月份，取得下列收入：单位发放8月份工资2500元；当月单位组织外出义演7天，单位发补助1600元；8月30日、8月31日、9月1日受一外单位的临时聘请参加商业演出，分别获得2500元、4320元、3280元，则下列表述中正确的是( )。A．外聘收入合计为一次按劳务报酬所得计算征收个人所得税B．8月的外聘收入按劳务报酬项目分两次计算征收个人所得税、C．8月份的工资和本单位发放的补助合计按工资薪金所得计算征收个人所得税D．8月份的收入全部合计按工资薪金计算征收个人所得税

2.演员孙某2009年8月份，取得下列收入：单位发放8月份工资2500元；当月单位组织外出义演7天，单位发补助1600元；8月30日、8月 31日、9月1日受一外单位的临时聘请参加商业演出，分别获得2500元、4320元、3280元，则下列表述中正确的是( )。A．外聘收入合计为一次按劳务报酬所得计算征收个人所得税B．8月的外聘收入按劳务报酬项目分两次计算征收个人所得税C．8月份的工资和本单位发放的补助合计按工资薪金所得计算征收个人所得税D．8月份的收入全部合计按工资薪金计算征收个人所得税

3.下列哪一项是学校社会工作者协调学校、家庭、社区之间关系的主要方法?( )。A．缓解学生的学习压力B．为学校人员提供咨询服务C．开展学生与家长的亲子活动D．为学校教师提供教学教法的培训E．提升学生的生活技能

4.某校教师李某对学校管理制度不满,在学校召开的教师教研会上公开指责学校某管理制度的不合理,学校以其扰乱学校正常秩序为由,给予李某警告处分,并扣除当月工资,李某对于学校的处理不服,准备提出申诉。李某申诉的机关应该是()。A、学校纪委B、人民政府C、公安机关D、当地教育行政部门

更多“教师孙某2009年8月份,取得下列收入:学校发放8月份工资2500元;当月提供技能培训,学校发补助1600元 ”相关问题

  • 第1题：

    教师孙某2011年8月份，取得下列收入：学校发放8月份工资2500元；当月提供技能培训，学校发补助1600元；8月20日一8月31日受另外一所学校邀请临时代课，获得1500元，则下列表述中正确的是（ ）。

    A．临时代课按工资薪金所得计算征收个人所得税

    B．学校发补助按劳务报酬所得计算征收个人所得税

    C．当月的工资和任职学校发放的补助合计按工资薪金所得计算征收个人所得税

    D．当月收入全部合计按工资薪金计算征收个人所得税


    正确答案：C
    凡与单位存在工资、人事方面关系的人员，其为本单位工作所取得的报酬，属于“工资、薪金所得”应税项目征税范围；而其因某…特定事项临时为外单位工作所取得报酬，不属于税法中所说的“受雇”，应按“劳务报酬所得”应税项目征税。因此，2500元工资和发放的补助1600元应按“工资、薪金所得”应税项目计征个人所得税；临时代课取得的收入应按“劳务报酬所得”应税项目计征个人所得税。

  • 第2题：

    某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失。依据《中华人民共和国教师法》，学校可依法（ ）

    A.给与孙某行政处分
    B.给与孙某行政处罚
    C.取消孙某教师资格
    D.给与孙某罚款处理

    答案：A
    解析：
    《中华人民国和国教师法》第三十七条规定，故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

  • 第3题：

    某学校出租礼堂，取得年租金收入24000元，应该贷记的科目是（）。

    A事业收入

    B经营收入

    C其他收入

    D财政补助收入


    C
    略

  • 第4题：

    某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失，依照《中华人民共和国教师法》，学校可依法()。

    A.给予孙某行政处分
    B.给予孙某行政处罚
    C.取消孙某教师资格
    D.给予孙某罚款处理

    答案：B
    解析：
    行政处罚或者解聘 。 @##

  • 第5题：

    教师沈某因无正当理由拒不服从学校教学安排，被学校暂停授课并扣发当月绩效工资，学校的这种做法（ ）。

    A.不合法。侵犯了沈某从事教育教学的权利
    B.不合法。侵犯了沈某获取工资报酬的权利
    C.合法。学校有对教师实施奖励或者处分的权利
    D.合法。学校有对教师进行教育行政处罚的权利。

    答案：C
    解析：
    《中华人民共和国教育法》第29条规定，学校及其他教育机构行使下列权利:(六)聘任教师及其他职工, 实施奖励或者处分。题干中教师因无正当理由拒绝学校安排，学校有权进行处分。

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