参考答案和解析
正确答案:AD
85题依据第二编第二章的内容,见教材第264287页。

 

更多“人民法院审理本案应()。 A.驳回张某的诉讼请求 B.支持张某的诉讼请求C.驳回李某的诉讼请求 ”相关问题
  • 第1题:

    人民法院审理本案应( )。

    A.驳回张某的诉讼请求

    B.支持张某的诉讼请求

    C.驳回李某的诉讼请求

    D. 支持李某的诉讼请求

    E.同时驳回李某和张某的各自诉讼请求


    正确答案:AD

  • 第2题:

    李某因与王某在履行房屋买卖合同过程中发生纠纷而诉至法院,受理该案的甲法院决定由乙、丙、丁组成合议庭对本案进行审理。本案审理结束后,乙、丙、丁对本案的处理产生不同意见,乙认为应当驳回李某的诉讼请求,丙和丁认为应当支持李某的诉讼请求,则关于本案的处理,下列说法中正确的是:( )

    A.应当判决支持李某的诉讼请求
    B.若李某为审判长,则应当判决驳回李某的诉讼请求
    C.应当直接报请审判委员会处理
    D.若丙、丁均为陪审员,则应当判决驳回李某的诉讼请求

    答案:A
    解析:
    考查合议庭评议案件。《民事诉讼法》第42条规定:合议庭评议案件,实行少数服从多数的原则。评议应当制作笔录,由合议庭成员签名。评议中的不同意见,必须如实记入笔录。故A正确。

  • 第3题:

    1、张某起诉周某人身损害赔偿一案,被告答辩提出原告的请求超过诉讼时效,法院应当如何处理()

    A.裁定不予受理

    B.裁定驳回起诉

    C.受理后通过审理判决驳回诉讼请求

    D.受理后通过审理裁定驳回起诉


    C

  • 第4题:

    A公司的职工张某因公司拖欠其工资,多次与公司法定代表人李某发生争吵,李某一怒之 下打了张某一耳光。为报复李某,张某找到甲的儿子乙(17岁),唆使乙将李某办公室的电脑、 投影仪等设备砸坏,承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后,A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照,并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情,乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失,并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中,张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时,法院通知乙参加诉讼。经审理,法院判决侵权人赔偿损失,但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。
    下列关于本案的处理说法正确的是( )。
    A.法院应当裁定驳回A公司要求张某向李某赔礼道歉的诉讼请求
    B.法院应当裁定受理A公司要求张某向李某赔礼道歉的诉讼请求
    C.法院应当裁定驳回张某要求A公司支付劳动报酬的诉讼请求
    D.法院应当裁定受理张某要求A公司支付劳动报酬的诉讼请求


    答案:A,C
    解析:
    本案中,法院应当裁定驳回A公司要求张某向李某赔礼道歉的诉讼请 求,因为主体不适格;法院应当裁定驳回张某要求A公司支付劳动报酬的诉讼请求,因为这属于劳动争议,当事人只有经过劳动仲裁后,才能向法院起诉。

  • 第5题:

    张某起诉周某人身损害赔偿,被告提出原告的请求超过诉讼时效,对此,法院可以()。

    A.裁定不予受理
    B.裁定驳回起诉
    C.受理后通过审理判决驳回诉讼请求
    D.受理后通过审理裁定驳回起诉

    答案:C
    解析:
    2020版教材P316页
    诉讼时效:是指权利人在法定的时效期间内,未向法院提起诉讼时效保护其权利时,依据法律规定消灭其胜诉权的制度。超过诉讼时效期间权利人起诉,如果符合《民事诉讼法》规定的起诉条件,法院仍然应当受理。如果法院经受理后查明无中止、中断、延长事由的,判决驳回诉讼请求。