管理的对象是组织所拥有的资源,包括()、()、()、()、()、()六方面
第1题:
管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和(),以便达成既定的组织目标的过程。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
管理就是一个组织所拥有的资源以有效的方式进行计划、组织、()和控制,去实现组织目标。
第4题:
管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有()
第5题:
物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括()等。
第6题:
所谓管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的经营、制造、人事和财务控制,以便达到既定的组织目标的过程。
第7题:
管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。
第8题:
所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。
第9题:
组织活动
组织目标
组织资源
组织活动和组织资源
第10题:
资源管理
组织管理
管理
领导
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A、目的性
B、依赖性
C、管理的对象是组织的资源
D、管理是由一系列相互关联的职能构成
第15题:
管理的对象是组织所拥有的资源,包括()、()、()、()、()、()六个方面。
第16题:
下列哪一点与管理的内涵不符()。
第17题:
理解管理者的定义必须明确以下哪几点()
第18题:
管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。
第19题:
通过分析明确组织所具有的优势和劣势,从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的独特的能力和资源。
第20题:
根据对“管理”定义的分析得出,管理的对象是( )。
第21题:
人力资源
物力资源
财力资源
技术资源
第22题:
财、物、信息、空间和时间
人、财、物、信息、时间
人、财物、资料、空间、时间
人、财、物、信息、空间、时间
第23题:
决策、计划、组织、领导、控制和创新就是管理的职能
管理的对象是组织所有人的资源,包括人、物、财、信息、时间5个方面
人是管理的唯一对象
管理是为实现组织目标服务的,它是一个有意识、有目的的行为活动
第24题:
对
错