23、一个组织在管理上用以全面应对外部环境变化的措施是()
A.广告宣传
B.合资合作
C.制订战略
D.调整结构
第1题:
通过建立股份制企业来筹措资金的一种战略为( ) A.资本积聚战略 B.负债经营战略 C.合资或合作经营战略 D.股份经营战略
第2题:
通过合资经营或合作经营,以解决企业资金不足困难的战略为( ) A.资本积聚战略 B.负债经营战略 C.合资或合作经营战略 D.股份经营战略
第3题:
A.资源的全面分析
B.资源的全面估价
C.市场外部环境
D.对企业未来的发展
第4题:
在战略实施过程中,该企业制订与实施自己战略的模式是( )。
A.指挥型
B.文化型
C.合作型
D.增长型
第5题:
战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。
A.外部环境
B.组织条件
C.组织目标
D.人员变动
第6题:
在银行保险的经营模式中,最简单的合作模式是( )。
A.合资公司模式
B.战略联盟模式
C.分销协议模式
D.金融集团模式
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
S~VOT贫析的目的是()
第13题:
在特殊作业过程中只有全面(),才能实现全面有效管控安全风险的目标,为更高水平的安全生产、安全作业奠定坚实的基础。
A.推进安全风险管理
B.科学制订管控措施
C.超前防范
D.与时俱进
第14题:
人力资源的战略分析就是对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,在综合考虑下面哪些因素的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题?()
A.战略
B.使命
C.人种进化
D.外部环境
E.内部资源
第15题:
是为实现组织目标而制定的产生定位和发展方向。
A.技术
B.战略
C.外部环境
D.组织规模
第16题:
适应的定义是( )。
A.应对生存环境发生的变化
B.外部环境变了,人随之变化
C.外部事件引发的心理变化
D.外部环境改变引发的心理反应
第17题:
当企业现有的经营状况不能应付外部环境的变化、难以维持时,要采取( )。
A.稳定战略
B.发展战略
C.暂停战略
D.紧缩战略
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
第24题:
法律法规
资本市场
劳动力市场
技术条件
组织战略