罗伯特·卡茨认为，管理者的管理层次越高，其技术技能的要求也越高。

题目

罗伯特·卡茨认为，管理者的管理层次越高，其技术技能的要求也越高。

相似考题

1.罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

2.罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）A、领导技能B、技术技能C、管理技能D、人际技能E、概念技能

3.越高层次的管理者，（）尤为重要。A、言语技能B、概念技能C、人际技能D、技术技能

4.不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能，分别是：（）

    • A、技术技能
    • B、谈判技能
    • C、人际技能
    • D、领导技能
    • E、概念技能

    正确答案:A,C,E

  • 第2题：

    下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能（）。

    • A、决策技能
    • B、组织技能
    • C、人际技能
    • D、应变技能

    正确答案:C

  • 第3题：

    根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能，人际技能和概念技能。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）

    • A、诊断技能
    • B、概念技能
    • C、技术技能
    • D、人际技能

    正确答案:A

  • 第5题：

    英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。


    正确答案:人际技能；概念技能

  • 第7题：

    罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、管理技能
    • D、概念技能

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。
    A

    人际技能

    B

    领导技能

    C

    技术技能

    D

    概念技能

    E

    应变技能


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）
    A

    领导技能

    B

    技术技能

    C

    管理技能

    D

    人际技能

    E

    概念技能


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）、概念技能。

    正确答案： 人际技能
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    越高层次的管理者，（）尤为重要。
    A

    言语技能

    B

    概念技能

    C

    人际技能

    D

    技术技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    按照罗伯特卡茨的理论，高层管理者对领导技能要求比较高。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）

    • A、抽象技能
    • B、概念技能
    • C、技术技能
    • D、人际技能

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、概念技能
    • E、应变技能

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。


    正确答案:概念技能

  • 第18题：

    一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    填空题
    卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。

    正确答案： 人际技能,概念技能
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能（）。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    认识技能

    D

    概念技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能（）。
    A

    决策技能

    B

    组织技能

    C

    人际技能

    D

    应变技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    层次越高的主管人员，对（）的要求越高.
    A

    技术技能

    B

    人事技能

    C

    管理技能

    D

    概念技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    罗伯特·卡茨认为管理者的技能主要有    (    )
    A

    业务技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能

    E

    演讲技能


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    罗伯特·卡茨认为管理者需要具备i种基本的技能或素质，其中(，)是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    应变技能


    正确答案： C
    解析：

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