参考答案和解析
正确
更多“8、电子政务绩效评估是政府绩效评估的重要组成部分。”相关问题
  • 第1题:

    关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。

    • A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限
    • B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节
    • C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标
    • D、绩效管理只出现在特定时期

    正确答案:B

  • 第2题:

    非政府组织绩效管理的第一个环节是()。

    • A、绩效计划实施
    • B、绩效计划
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈和评估结果的应用

    正确答案:B

  • 第3题:

    应从哪些方面来评估电子政务外包的绩效?


    正确答案: 第一、建立电子政务外包评价的标准体系。实现从外包服务机构的选定到外包成果的评价都有据有循,实现项目外包的公开、公正、公平。
    第二、吸纳多元化的电子政务外包评估主体。由于电子政务是一项公共服务型的应用工程,服务接受者在评价工程绩效的过程中应该起到首要作业。
    第三、运用立体化的电子政务外包评估方式。作为绩效指标的实现,绩效评估方式的运用直接关系评估结果的效用。
    第四、推进绩效评估结果的应用。在进行电子政务外包的绩效评估之后,评估的结果必须进行及时有效的反馈并发挥作用。

  • 第4题:

    下列关于政府绩效评估的说法,正确的有()。

    • A、政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段
    • B、政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面,但应以效率为主要指标
    • C、政府绩效评估过程应注重公众的参与
    • D、政府绩效评估应坚持以公民为中心
    • E、政府绩效评估的主体只能是政府

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    2005至今,美国电子政务以“电子服务”和“()”为导向,加快政府结构再造,创建电子政务文化,注重电子政务绩效评估,维护电子政务平台安全。


    正确答案:公众参与

  • 第6题:

    选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些?()

    • A、建立合理的政府绩效评估标准
    • B、坚持评估主体的多元化
    • C、按效率性原则发挥评估机制的作用
    • D、严格遵循政府绩效评估的理念

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    政府绩效评估的基本类型有()

    • A、内部评估和外部评估
    • B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估
    • C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估
    • D、定量评估和定性评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    电子政务绩效评估


    正确答案: 电子政务绩效评估是指运用全面、科学的考核方法、量化指标及评估标准,对电子政务的建设、运行和管理全过程及其完成结果进行综合性的评估,以促进电子政务管理水平和应用绩效的提高。

  • 第9题:

    电子政务绩效评估的原则是什么?


    正确答案: (1)科学性的原则。
    (2)全面优化的原则。
    (3)实用性原则。
    (4)体现信息化和政务绩效评价的特点。

  • 第10题:

    单选题
    针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是:()。
    A

    普适性的政府机关绩效评估

    B

    具体行业的组织绩效评估

    C

    专项绩效评估

    D

    公共部门绩效评估


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    非政府组织绩效管理的一个环节是()。
    A

    绩效计划实施

    B

    绩效反馈和评估结果的应用

    C

    绩效计划

    D

    绩效评估


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些()。
    A

    建立合理的政府绩效评估标准

    B

    坚持评估主体的多元化

    C

    按效率性原则发挥评估机制的作用

    D

    严格遵循政府绩效评估的理念


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    非政府组织绩效管理的一个环节是()。

    • A、绩效计划实施
    • B、绩效反馈和评估结果的应用
    • C、绩效计划
    • D、绩效评估

    正确答案:C

  • 第14题:

    针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是:()。

    • A、普适性的政府机关绩效评估
    • B、具体行业的组织绩效评估
    • C、专项绩效评估
    • D、公共部门绩效评估

    正确答案:C

  • 第15题:

    领导绩效评估的功能是()。

    • A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
    • B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
    • C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
    • D、领导绩效评估是发展的根源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    关于绩效评估的下列说法,正确的有()。

    • A、绩效评估的指标包括多个方面,但应以客户为中心
    • B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估
    • C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容
    • D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效
    • E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()

    • A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和
    • B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义
    • C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节
    • D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估

    正确答案:D

  • 第18题:

    政府绩效评估的基本程序包括()

    • A、评估准备阶段
    • B、实施评估阶段
    • C、绩效评估反馈阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充,是信息时代政府绩效评估的主要内容。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    以下哪个关于电子政务绩效评估说法是正确的?() 

    • A、电子政务绩效评估无须遵循一定的原则,才能保证评估结果有效,有针对性
    • B、电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次,而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展
    • C、电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合,是对这些方法的理论上的概括
    • D、4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据,对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    政府绩效评估和电子政务绩效评估是两个相同的概念。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    多选题
    政府绩效评估的基本类型有:()。
    A

    内部评估和外部评估

    B

    个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估

    C

    政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估

    D

    定量评估和定性评估


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。
    A

    平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限

    B

    绩效评估是绩效管理中的一个重要环节

    C

    顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标

    D

    绩效管理只出现在特定时期


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下有关政府绩效评估提法错误的是:()。
    A

    政府绩效评估是一种以结果为本的控制

    B

    政府绩效评估是一种新的公共责任机制

    C

    政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制

    D

    政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心


    正确答案: A
    解析: 暂无解析