第1题:
在计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的背景下,我国国有企业建立现代企业制度最重要的基础是( )。 A.产权明晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学
第2题:
现代企业制度对于企业的经营管理是通过( )的组织机构来进行的。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.经理层
E.工会
第3题:
在现代企业制度中,享有剩余索取权的是( )。
A.出资人
B.经理
C.公司员工
D.企业经营者
第4题:
第5题:
第6题:
企业制度文化的核心内容是()?
A企业领导体制
B企业组织机构
C企业管理制度
D现代企业制度
第7题:
下列选项不属于有限责任公司董事会职权的是()。
第8题:
下列职权中,应该由经理行使的是()
第9题:
在社会主义市场经济条件下,企业改革的目标是建立现代企业制度。现代企业制度的基本特征包括( )
第10题:
股东大会
董事会
监事会
执委会
第11题:
现代企业制度是一种企业体制
现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础
现代企业制度是一种有生无死的企业制度
现代企业制度是各类企业改革的共同方向
现代企业制度的企业组织形式是多样化的
第12题:
对
错
第13题:
在现代企业制度下,企业财务机构和会计机构的职能基本相同,没必要分开。()
第14题:
现代企业制度的基本形式是公司制,公司的法人治理结构通常由公司的权力机构、经营决策机构和监督机构组成。公司的权力机构是指( )。
A.董事会
B.股东会或股东大会
C.监事会
D.经理层
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
现代企业制度下的企业法人治理结构中,()是公司的经营决策机构
第19题:
现代企业制度下企业最高权力机构是董事会。
第20题:
以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()
第21题:
产权清晰是现代企业产权制度所要解决的问题
权责明确是现代企业管理制度所要解决的问题
管理科学是现代企业组织制度所要解决的问题
政企分开是计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的前提
第22题:
任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬
选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬
提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员
选举董事长
第23题:
股东代表大会
董事会
经理人
监事会
第24题:
董事会
股东会
监事会
经理层