更多“一般而言,在市场经济条件下,()是劳动关系系统的核心构成.”相关问题
  • 第1题:

    关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是( )。

    A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案:D
    解析:
    【知识点】劳动关系。劳动关系的层级结构的特点包括:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联,逐级包容。故选D

  • 第2题:

    ()是劳动关系系统的总体构成.

    A:社会劳动关系
    B:国际劳动关系
    C:个别劳动关系
    D:集体劳动关系

    答案:A
    解析:
    本题考查社会劳动关系.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成.

  • 第3题:

    关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是()。

    A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    ( )是劳动关系系统的核心构成。

    A.个别劳动关系
    B.集体劳动关系
    C.雇佣劳动关系
    D.社会劳动关系

    答案:B
    解析:
    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成。其特点为:①个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成;②集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成;③社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。这三者相互关联,逐级包容。

  • 第5题:

    分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。


    正确答案: 地位:规章制度是劳动关系规则网络中最重要的内容之一,是明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系的主要机制,也是签订劳动合同的基本依据。
    作用:
    ①保障劳动者权利和义务。
    ②明确劳动条件与行为规范。
    ③劳动关系的基本规范,劳动合同的基本依据。
    ④统一企业的劳动条件,预防和减少劳动争议。
    ⑤约束企业行为,促进企业自律。

  • 第6题:

    在市场经济条件下构成社会资源配置体系的有()和()。


    正确答案:市场;政府

  • 第7题:

    ( )是劳动关系系统的基本构成。

    • A、个别劳动关系
    • B、集体劳动关系
    • C、社会劳动关系
    • D、国际劳务关系

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    下列关于劳动关系层级结构的说法中,正确的是(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成

    C

    团体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    关于劳动关系层级结构特点的说法,正确的是(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    E

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    (  )是劳动关系系统的核心构成。
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    雇佣劳动关系

    D

    社会劳动关系


    正确答案: A
    解析:
    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成。其特点为:①个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成;②集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成;③社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。这三者相互关联,逐级包容。

  • 第11题:

    单选题
    ()是劳动关系系统的基本构成。
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    社会劳动关系

    D

    国际劳动关系


    正确答案: B
    解析: 本题考查个别劳动关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。所以本题选A。

  • 第12题:

    单选题
    一般而言,在市场经济条件下,(  )是劳动关系系统的核心构成。
    A

    个别劳动关系

    B

    团体劳动关系

    C

    集体劳动关系

    D

    社会劳动关系


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    邓洛普的劳动关系系统的构成不包括()。


    A.主体

    B.环境

    C.意识形态

    D.工会

    答案:D
    解析:
    本题考查劳动关系各学派理论。

    邓洛普的劳动关系系统的构成包括主体、环境、意识形态和规则网,ABC均正确,只有D项未提及,属于干扰选项;

  • 第14题:

    下列关于劳动关系系统的说法,正确的有( )。

    A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容
    B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统
    C.劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统
    D.劳动关系系统的运行是能动的
    E.劳动关系是一个复合的开放系统

    答案:A,C,D,E
    解析:
    劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容。
    劳动关系系统也称产业关系或劳资关系系统,是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。
    劳动关系统统是社会大系统中的一个子系统。
    劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的,劳动关系系统的运行是能动的。
    社会的开发发展,使劳动关系系统的开放也不断扩大,呈现一种动态的发展变化过程。

  • 第15题:

    劳动关系系统的基础构成是()。

    A:产业关系
    B:集体劳动关系
    C:社会劳动关系
    D:个别劳动关系

    答案:D
    解析:
    个别劳动关系即所谓的狭义的劳动关系,是指在具体的企业或劳动单位中劳动者个人与劳动力使用者之间的关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成。集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。

  • 第16题:

    系统思想的核心精神及结构与功能的辩证关系系统是在一定环境条件下由相互作用着的若干要素所构成的有特定功能的整体。


    正确答案: 系统方法,就是把研究对象放在系统的形式中加以考察的方法。具体来说,就是从系统的观点出发,始终着重从整体与部分之间、整体与外部环境之间的相互联系、相互作用、相互制约的关系中综合地、精确地考察对象,以达到最佳化地处理问题的一种方法。它的显著特点是整体性、综合性、最佳化。所谓结构是指物质系统内各组成部分之间的相互联系、相互作用的方式。所谓功能是指物质系统所具有的作用、能力和内部功效等,体现着系统联系的外在方面。结构和功能是相互联系、相互制约的。一方面,结构是功能的根据,功能是结构的表现。结构决定功能,物质系统有什么样的结构,就必然表现出相应的功能。物质系统的稳定结构规定着、制约着系统功能的性质和水平,限制着系统功能的范围大小。另一方面,功能又可反作用于结构,功能在各种外在因素的影响下,可以经常的、不断的发生着变化,这种变化反过来又影响结构。例如,体操运动员的健美身姿,就是功能影响结构的结果。功能的发挥在一定限度内对结构既能起积极影响,也能起消极影响。在一些缺乏自我组织、自我更新和自我代谢能力的非生命结构中,功能的发挥往往导致结构的破坏。如机器的磨损、橡胶的老化,这些都是功能消极影响了结构,并使结构最终丧失其功能。结构与功能是相互联系、相互制约的,但二者也有相对的独立性,这主要表现在二者并不是一一对应的。不仅一种结构可以表现多种功能,而且一种功能也可以映射多种结构,相同的功能可以由不同的结构来实现。结构与功能的区别是相对的,二者在一定条件下可以相互转化。可以区分两种情况:一种情况,结构与功能彼此相通,包含着相互转化的方面。结构本身可构成一个系统。因此结构系统中又有自己的功能。同样功能本身也可作为系统,功能系统又有自己的结构,结构通过系统包含了功能,功能通过系统包含了结构;另一种情况,结构与功能因果关系的转化。功能的变化是由结构变化所引起,反过来,功能变化又是引起结构变化的原因。生物进化过程中遗传和变异的过程,就是结构与功能互为因果关系的典型例证。

  • 第17题:

    在市场经济条件下,工资直接反映劳动力市场的供求关系。( )


    正确答案:正确

  • 第18题:

    在市场经济条件下,出版活动是()的组合。

    • A、作者劳动
    • B、精神劳动
    • C、公益劳动
    • D、物质生产劳动
    • E、商业劳动

    正确答案:B,D,E

  • 第19题:

    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有( )。

    • A、个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • B、集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • C、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • D、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • E、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    正确答案:C,D,E

  • 第20题:

    问答题
    系统思想的核心精神及结构与功能的辩证关系系统是在一定环境条件下由相互作用着的若干要素所构成的有特定功能的整体。

    正确答案: 系统方法,就是把研究对象放在系统的形式中加以考察的方法。具体来说,就是从系统的观点出发,始终着重从整体与部分之间、整体与外部环境之间的相互联系、相互作用、相互制约的关系中综合地、精确地考察对象,以达到最佳化地处理问题的一种方法。它的显著特点是整体性、综合性、最佳化。所谓结构是指物质系统内各组成部分之间的相互联系、相互作用的方式。所谓功能是指物质系统所具有的作用、能力和内部功效等,体现着系统联系的外在方面。结构和功能是相互联系、相互制约的。一方面,结构是功能的根据,功能是结构的表现。结构决定功能,物质系统有什么样的结构,就必然表现出相应的功能。物质系统的稳定结构规定着、制约着系统功能的性质和水平,限制着系统功能的范围大小。另一方面,功能又可反作用于结构,功能在各种外在因素的影响下,可以经常的、不断的发生着变化,这种变化反过来又影响结构。例如,体操运动员的健美身姿,就是功能影响结构的结果。功能的发挥在一定限度内对结构既能起积极影响,也能起消极影响。在一些缺乏自我组织、自我更新和自我代谢能力的非生命结构中,功能的发挥往往导致结构的破坏。如机器的磨损、橡胶的老化,这些都是功能消极影响了结构,并使结构最终丧失其功能。结构与功能是相互联系、相互制约的,但二者也有相对的独立性,这主要表现在二者并不是一一对应的。不仅一种结构可以表现多种功能,而且一种功能也可以映射多种结构,相同的功能可以由不同的结构来实现。结构与功能的区别是相对的,二者在一定条件下可以相互转化。可以区分两种情况:一种情况,结构与功能彼此相通,包含着相互转化的方面。结构本身可构成一个系统。因此结构系统中又有自己的功能。同样功能本身也可作为系统,功能系统又有自己的结构,结构通过系统包含了功能,功能通过系统包含了结构;另一种情况,结构与功能因果关系的转化。功能的变化是由结构变化所引起,反过来,功能变化又是引起结构变化的原因。生物进化过程中遗传和变异的过程,就是结构与功能互为因果关系的典型例证。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ( )是劳动关系系统的基本构成。
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    社会劳动关系

    D

    国际劳务关系


    正确答案: D
    解析: 本题考查个别劳动关系,个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成。

  • 第22题:

    多选题
    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有( )。
    A

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    B

    集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    D

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案: A,E
    解析: 本题考查劳动关系层级结构特点。劳动关系的层级结构的特点:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联.逐级包容。

  • 第23题:

    多选题
    下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的有(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    团体劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的基础构成


    正确答案: C,D
    解析: