在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（）A.在工资率上升时，劳动力需求数量会下降 B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量会下降 C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降 D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

题目
在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（）

A.在工资率上升时，劳动力需求数量会下降
B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量会下降
C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降
D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
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1.关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

2.在其他条件一定的情况下，适度增长目标下企业劳动力需求高于利润最大化企业水平。( )

3.在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（ ）。A.劳动力需求随工资率提高而减少B.劳动力需求随工资率提高而增加C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加

4.在其他条件一定的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。 A．劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大 B．其他生产要素替代劳动力的难度越小 C．其他生产要素的供给弹性越大 D．劳动力成本在总成本中所占的比重越小

更多“在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（）”相关问题

  • 第1题：

    关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。

    A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

    C．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

    D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少


    正确答案：A
    解析：工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以选项BCD错误。

  • 第2题：

    在其他条件不变的情况下，工资率下降的规模效应导致()。

    A:劳动力需求量下降
    B:劳动力需求量上升
    C:劳动力价格下降
    D:劳动力价格上升

    答案：B
    解析：
    在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

  • 第3题：

    下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的描述，错误的是()。

    A:在其他条件不变的情况下，资本供给价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代效应
    B:在其他条件不变的情况下，资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升
    C:在其他条件不变的情况下，资本价格上升所产生的替代效应会导致劳动力需求下降
    D:资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于效应力量更大的那种效应

    答案：C
    解析：
    在产品需求、技术以及劳动力供给条件不变的情况下，资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降，其替代效应却导致劳动力需求上升。

  • 第4题：

    关于劳动力需求的说法，正确的是()。

    A:其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升
    B:其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升
    C:其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升
    D:劳动力需求只会受到工资率的影响

    答案：C
    解析：
    资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降，其替代效应却导致劳动力需求上升；而资本价格下降的规模效应导致劳动力需求上升，但是其替代效应却导致劳动力需求下降。

  • 第5题：

    下列关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是()。

    A:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加
    B:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少
    C:当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响
    D:当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

    答案：A
    解析：
    在其他条件不变的情况下，产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升。

  • 第6题：

    关于产品需求和资本价格对劳动力需求数量影响的说法，正确的是（ ）。

    A.在其他条件不变的情况下，产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应
    B.在其他条件不变的情况下，产品需求变化只会对劳动力需求数量产生替代效应
    C.资本的规模效应反映的是当其他条件不变而资本价格下降时，企业的总生产成本会随之下降，而成本下降会刺激企业扩大生产规模．从而引发劳动力需求数量下降
    D.在其他条件不变的情况下，资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相同的
    E.资本的替代效应反映的是当其他条件不变而资本价格下降时，资本的相对价格变得更为便宜，企业会倾向于用资本替代劳动力，从而减少劳动力需求数量

    答案：A,E
    解析：
    在其他条件不变的情况下，产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应，不会产生替代效应。资本价格下降的规模效应会引发劳动力需求数量上升，其替代效应会造成劳动力需求数量减少，所以，两者对劳动力需求数量的影响在方向上是相反的。

  • 第7题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。

    A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
    C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
    E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

    答案：B,D,E
    解析：
    在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第8题：

    下列关于长期劳动力需求的说法，正确的有（ ）。
    A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
    C.在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动力需求的增加
    E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小


    答案：A,B,C
    解析：
    答案为ABC。在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以D选项错误。工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响。所以E选项错误。

  • 第9题：

    关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是（　）。

    • A、当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加 
    • B、当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少 
    • C、当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响 
    • D、当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    关于劳动力需求的说法，错误的是（  ）。
    A

    劳动力需求是一种派生需求

    B

    ​其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

    C

    劳动力需求与资本价格无关

    D

    在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（  ）。
    A

    工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    B

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C

    产品需求上升导致劳动力需求下降

    D

    产品需求下降导致劳动力需求上升


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    关于长期劳动力需求的说法，正确的是（　　）。[2009年真题]
    A

    市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

    B

    市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少

    C

    在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    D

    市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动力需求的增加

    E

    工资率变化莫测，在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小


    正确答案： E,A
    解析：
    D项，在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加；E项，工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响。

  • 第13题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。

    A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

    C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

    D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

    E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少


    正确答案：BDE
    解析：在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第14题：

    下列影响劳动力需求的描述，正确的是()。

    A:劳动力需求只会受到工资率的影响
    B:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升
    C:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降
    D:当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降

    答案：D
    解析：
    在劳动力市场上，其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求。

  • 第15题：

    关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。

    A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
    B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
    C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
    D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
    E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化

    答案：B,C,E
    解析：
    工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响的。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

  • 第16题：

    关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。

    A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
    B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
    C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
    D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
    E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化

    答案：B,C,E
    解析：
    选项A，从宏观角度来说，劳动力需求是指在一定的市场工资率下，各行业的劳动力需求量总和，从微观的角度来看，则是指在一定的市场工资率水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。选项D，在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

  • 第17题：

    关于劳动力供给的说法，正确的是()。

    A:劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
    B:劳动力供给是雇主需要作出的一种决策
    C:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加
    D:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少

    答案：A
    解析：
    劳动力供给是指求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平或工资率下有多少人愿意提供劳动，以及提供多少劳动的意愿。

  • 第18题：

    关于派生需求定理的说法，正确的是（ ）。

    A.该定理又称“希克斯一马歇尔”派生需求定理
    B.若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小
    C.若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高
    D.若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大
    E.若其他条件相同，劳动力成本在总成本中所占的比重越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大

    答案：A,D,E
    解析：
    派生需求定理认为，若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越大，反之则越小；若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越低，反之则越高。

  • 第19题：

    关于劳动力需求的说法，错误的是( )。

    A.劳动力需求是一种派生需求
    B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
    C.劳动力需求与资本价格无关
    D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

    答案：C
    解析：
    资本价格对劳动力需求有影响：规模效应和替代效应。

  • 第20题：

    在其他条件一定的情况下，关于劳动力霈求的说法，正确的是（）。

    • A、在工资率上升时，劳动力需求量会下降
    • B、在劳动力供给增加时，劳动力需求数量
    • C、在产品馬求增加时，劳动力需求数量会下降
    • D、资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    在其他条件一定的情况下，关于劳动力霈求的说法，正确的是（）。
    A

    在工资率上升时，劳动力需求量会下降

    B

    在劳动力供给增加时，劳动力需求数量

    C

    在产品馬求增加时，劳动力需求数量会下降

    D

    资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（  ）。
    A

    在工资率上升时，劳动力需求量会下降

    B

    在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降

    C

    在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降

    D

    资本的价格对劳动力需求数量不会产生影响


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    不定项题
    下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中，正确的是（  ）。
    A

    若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大

    B

    若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越难，劳动力需求的自身工资弹性就越高

    C

    若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性就越小

    D

    若其他条件相同，劳动力成本在总成本中占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性就越大


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    关于派生需求定理的说法，正确的是（  ）。
    A

    又称“希克斯—马歇尔”派生需求定理

    B

    若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越小

    C

    若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高

    D

    若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大

    E

    若其他条件相同，劳动力成本在总成本中占的比重越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大


    正确答案： B,A
    解析：

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