下列属于组织结构的主要特征要素的有()。A:制度化程度 B:地区分布 C:规范化 D:综合性 E:专业化程度

题目
下列属于组织结构的主要特征要素的有()。

A:制度化程度
B:地区分布
C:规范化
D:综合性
E:专业化程度
相似考题

1.组织结构的主要特征因素包括( )。A．管理层次和管理幅度B．专业化程度和职业化程度C．地区分布和分工形式D．关键职能和规范化E．复杂化程度

2.下列属于组织结构的主要特征要素包括( )。A．制度化程度B．地区分布C．规范化D．综合性E．专业化程度

3.下列属于组织结构要素的是( )。A．制度化程度B．复杂性C．规范性D．集权度E．专业化程度

4.下列属于组织结构的主要特征因素的是( )。 ①专业化程度 ②关键职能 ③人员素质 ④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期A．①②④B．②③④C．②⑤⑥D．③⑤⑥

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  • 第1题：

    组织结构的主要特征因素包括（ ）。

    A.管理层次和管理幅度

    B.专业化程度和职业化程度

    C.地区分布和分工形式

    D.企业战略

    E.企业规模


    正确答案：ABC
    答案]：ABC
     [解析]：选项DE 属于组织结构的权变因素。参见教材P23、24

  • 第2题：

    下列陈述中，不正确的是（ ）。

    A．企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度

    B．一般来说，组织地区分布越广，管理的复杂程度也就越高

    C．同样规模的企业，如果科室机构多，说明其组织的专业化程度较低

    D．组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度


    正确答案：C

  • 第3题：

    企业中采用书面文件的数量可以反映其（ ）。

    A.规范化程度
    B.制度化程度
    C.集权化程度
    D.专业化程度

    答案：B
    解析：
    规范化程度指员工以同样方式完成相似工作的程度。在企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化程度。经营的决策权和管理权大部分集中于高层管理者手中。专业化程度指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。

  • 第4题：

    组织结构的权变因素包括（ ）。

    A.制度化程度
    B.职业化程度
    C.地区分布
    D.企业的外部条件和环境

    答案：D
    解析：
    影响企业组织结构形成的还有诸多外部条件和环境，即组织结构的权变因素。

  • 第5题：

    在下列选项中，属于组织结构主要特征因素的是（ ）。

    A.分工形式
    B.人员结构
    C.企业战略
    D.制度化程度
    E.专业化程度

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查组织结构的特征因素。组织结构的主要特征因素包括：管理层次和管理幅度、专业化程度、地区分布、分工形式、关键职能、集权程度、规范化程度、制度化程度、职业化程度和人员结构。

  • 第6题：

    下列属于组织结构权变因素的有（ ）。
    ①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期

    A.①③④
    B.②③④
    C.②⑤⑥
    D.③⑤⑥

    答案：C
    解析：
    本题考查组织结构的权变因素。本题中，②⑤⑥属于组织结构的权变因素，①③④则属于组织结构的特征因素。

  • 第7题：

    员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织()的指标。

    A:专业化程度
    B:规范化程度
    C:制度化程度
    D:职业化程度

    答案：B
    解析：
    规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。在一个高度规范化的企业中，工作内容规定得很详细，对于相同的工作职务，不论人员更换与否，都不影响工作的程序和方法，并且相似的工作可以在各个部门或单位以相同的方式进行。

  • 第8题：

    企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（　　）。

    A.专业化程度
    B.规范化程度
    C.职业化程度
    D.制度化程度

    答案：D
    解析：
    企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度。在制度化程度高的企业中，各项制度用正式的经过批准的书面文件来加以合法化，上下左右间的信息交流也较多采用书面文件的方式；在制度化程度低的企业中，各项工作和活动没有正式的制度，决策往往是口头决定或不成文的，相互间的信息交流也以口头方式为主。

  • 第9题：

    企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（）。

    • A、专业化程度
    • B、规范化程度
    • C、职业化程度
    • D、制度化程度

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    组织结构的主要特征因素包括()。
    A

    管理层次和管理幅度

    B

    专业化程度和职业化程度

    C

    地区分布和分工形式

    D

    企业战略

    E

    企业规模


    正确答案： C,A
    解析： 组织结构的主要特征因素包括：管理层次和管理幅度、专业化程度和职业化程度、地区分布和分工形式。答案选ABC。

  • 第11题：

    单选题
    企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的()。
    A

    专业化程度

    B

    规范化程度

    C

    职业化程度

    D

    制度化程度


    正确答案： B
    解析： 本题考查组织结构特征因素中的制度化程度。

  • 第12题：

    单选题
    组织结构的（  ）是指企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门和职务数量的多少。
    A

    专业化程度

    B

    地区分布

    C

    分工形式

    D

    制度化程度


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列陈述中，正确的有（ ）。

    A．组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度

    B．同样规模的企业，如果科室机构多，说明其组织的专业化程度较低

    C．企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度

    D．一般来说，组织地区分布越广，管理的复杂程度也就越高


    正确答案：ACD

  • 第14题：

    在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是().

    A:制度化
    B:规范化
    C:职业化
    D:专业化

    答案：D
    解析：
    本题考查组织结构的特征因素.组织结构的专业化程度是指企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.

  • 第15题：

    下列属于组织设计的具体实现的有()。

    A:组织的制度化
    B:组织的规范化
    C:组织的管理层次
    D:集权程度
    E:人员的分工

    答案：A,B,C,D
    解析：
    组织设计的具体实现为如下7个方面：(1)组织的制度化；(2)组织的规范化；(3)组织的管理层次；(4)集权程度；(5)招聘制度；(6)绩效评估体系；(7)薪酬制度。

  • 第16题：

    在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（ ）。

    A.制度化
    B.规范化
    C.职业化
    D.专业化

    答案：D
    解析：
    【知识点】 组织结构的专业化程度；
    组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。同样规模的企业，如果科室机构多，说明其分工精细，专业化程度较高。

  • 第17题：

    员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（ ）的指标。

    A.专业化程度
    B.规范化程度
    C.制度化程度
    D.职业化程度

    答案：B
    解析：
    【知识点】 组织结构的特征因素；
    规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。在一个高度规范化的企业中，工作内容规定得很详细，对于相同的工作职务，不论人员更换与否，都不影响工作的程序和方法，并且相似的工作可以在各个部门或单位以相同的方式进行。A项，组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少；C项，企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度；D项，职业化程度是指企业员工为了掌握其本职工作，需要接受正规教育和培训的程度。

  • 第18题：

    下列属于组织结构权变因素的有( )。
    ①专业化程度②人员素质
    ③关键职能④制度化程度
    ⑤企业规模⑥企业生命周期

    A.①③④
    B.②③④
    C.②⑤⑥
    D.③⑤⑥

    答案：C
    解析：
    本题考查组织结构的权变因素。本题中，②(弼属于组织结构的权变因素，①③④则属于组织结构的特征因素。

  • 第19题：

    下列属于组织结构的主要特征因素的是()。①专业化程度②关键职能③人员素质④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期

    A:①②④
    B:②③④
    C:②⑤⑥
    D:③⑤⑥

    答案：A
    解析：
    组织结构的主要特征因素包括：管理层次和管理幅度、专业化程度、地区分布、分工形式、关键职能、集权程度、规范化、制度化程度、职业化程度、人员结构、组织结构的权变因素。

  • 第20题：

    组织结构的主要特征因素包括（）。

    • A、管理层次和管理幅度
    • B、专业化程度和职业化程度
    • C、地区分布和分工形式
    • D、企业战略
    • E、企业规模

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    下列属于组织结构权变因素的有（　）。 ①专业化程度②人员素质③关键职能 ④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期

    • A、①③④
    • B、②③④
    • C、②⑤⑥
    • D、③⑤⑥

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（）。
    A

    制度化

    B

    规范化 

    C

    职业化

    D

    专业化 


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（　　）的指标。[2010年真题]
    A

    专业化程度

    B

    规范化程度

    C

    制度化程度

    D

    职业化程度


    正确答案： A
    解析：
    规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。在一个高度规范化的企业中，工作内容规定得很详细，对于相同的工作职务，无论人员更换与否，都不影响工作的程序和方法，并且相似的工作可以在各个部门或单位以相同的方式进行。

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