申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（ ）。A.可以依法向人民法院提起行政诉讼 B.应当依法先申请行政复议 C.可以申请劳动争议仲裁 D.应当向当地人民政府举报

题目
申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（ ）。

A.可以依法向人民法院提起行政诉讼
B.应当依法先申请行政复议
C.可以申请劳动争议仲裁
D.应当向当地人民政府举报
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1. 有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情形包括()。A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的 B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的 C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的 D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的 E.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

2.关于工伤认定争议的处理，说法正确的是（ ）。A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，可申请仲裁或提起民事诉讼 B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，按照相关法律和行政法规的规定，只能依法申请行政复议或提起行政诉讼 C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼 D.自2011年1月1日起，对工伤认定结论不服的，有关单位和个人既可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼 E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理

3.派遣员工遭遇工伤怎么处理？由谁申请工伤认定？用人单位还是劳务派遣公司？

4.职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议，是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。A.《工伤认定申请受理决定书》 B.《工伤认定申请不予受理决定书》 C.《认定工伤决定书》 D.《不予认定工伤决定书》 E.《工伤产生争议书》

更多“申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    对工伤认定结论不服怎么办？


    正确答案: 据上海工伤保险相关政策规定，如有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起60日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。对复议决定不服的，可以在复议决定作出之日起15日内依法提起行政诉讼。

  • 第2题：

    根据《工伤保险条例》规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼（）

    • A、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
    • B、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
    • C、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
    • D、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的，可以（）。

    • A、依法申请行政复议或者提起行政诉讼
    • B、向劳动争议仲裁机构申请仲裁
    • C、向当地公安局部门提出申诉

    正确答案:A

  • 第4题：

    有下列情形之一（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

    • A、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
    • B、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
    • C、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
    • D、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
    • E、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    职工发生事故伤害，应当（）工伤认定申请。

    • A、只能由用人单位提出
    • B、只能由职工本人提出
    • C、先由用人单位提出，用人单位不提出工伤认定申请的，可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

    正确答案:C

  • 第6题：

    职工或者其近亲属、用人单位没权对不予受理工伤认定的决定不服。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    有下列哪些情形的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼？（）

    • A、工伤认定结论不服的
    • B、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
    • C、对工伤认定申请不予受理的决定不服的
    • D、对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（）①申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定申请不予受理的决定不服的；②申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定结论不服的；③用人单位√经办机构确定的单位缴费费率不服的；④签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；⑤工伤职工或者其近亲属√经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    A

    ①②

    B

    ③④

    C

    ⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议（）
    A

    申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

    B

    用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

    C

    签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

    D

    工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（  ）。
    A

    可以依法向人民法院提起行政诉讼

    B

    应当依法先申请行政复议

    C

    可以申请劳动争议仲裁

    D

    应当向当地人民政府举报


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    根据《工伤保险条例》规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼（）
    A

    申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的

    B

    申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

    C

    用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

    D

    签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（）。

    • A、用人单位全称
    • B、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码
    • C、不予认定工伤或者不视同工伤的依据
    • D、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    有关单位或者个人对工伤保险机关的行为不能申请行政复议或提起行政诉讼的情形是（）。

    • A、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
    • B、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
    • C、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
    • D、工伤职工或者其近亲属对劳动能力鉴定结果不服的

    正确答案:D

  • 第15题：

    用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？


    正确答案:用人单位及工伤职工或者其直系亲属对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的，可以依法向当地人民政府上一级劳动保障行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

  • 第16题：

    用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工可在（）之内提出工伤认定申请。

    • A、一个月
    • B、半年
    • C、一年
    • D、两年

    正确答案:C

  • 第17题：

    用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    根据《工伤保险条例》，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法提起刑行政诉讼。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    以下工伤认定说法错误的是（）。
    A

    工伤认定也有申请时效，用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请

    B

    职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

    C

    劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的，属于最重等级

    D

    我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    有下列情形之一（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
    A

    申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的

    B

    申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

    C

    用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

    D

    签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

    E

    工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）。
    A

    申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

    B

    用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

    C

    职工对所在单位延期支付工伤待遇的

    D

    签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

    E

    工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据《工伤保险条例》，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法提起刑行政诉讼。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    派遣员工遭遇工伤怎么处理？由谁申请工伤认定？用人单位还是劳务派遣公司？

    正确答案： 根据上海工伤保险条例规定，职工不幸遭遇事故，必须及时申请工伤认定。一般情形下由用人单位申请工伤认定，但劳务派遣员工必须视不同情况而定：
    1、上海本市劳务派遣单位：由劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
    2、外省市劳务派遣单位在本市设立分支机构：由分支机构向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门局提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
    3、外省市劳务派遣单位未在本市设立分支机构：由用工单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？

    正确答案： 用人单位及工伤职工或者其直系亲属对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的，可以依法向当地人民政府上一级劳动保障行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
    解析： 暂无解析

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