签订集体合同应包括的内容有（ ）。A.工作流程B.劳动纪律C.工作时间D.休息休假E.发生争议时协商处理办法

题目
签订集体合同应包括的内容有（ ）。


A.工作流程

B.劳动纪律

C.工作时间

D.休息休假

E.发生争议时协商处理办法
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1.进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则中,()是进行谈判、签订协议的基本准则,其内容包括双方主体资格合法、内容合法、程序合法和形式合法。A、合法原则B、合作原则C、兼顾双方合法D、平等原则

2.签订集体合同应包括的内容有( )。A.工作流程 B.劳动纪律 C.工作时间 D.休息休假 E.发生争议时协商处理的约定

3.集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。A:讨论 B:签字 C:谈判 D:审议 E:协商准备

4.集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括（ ）。A．讨论B．签字C．谈判D．审议E．协商准备

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  • 第1题：

    集体合同制度主要包括的内容有（）。

    • A、集体合同要约规则
    • B、集体合同订立程序、规则
    • C、集体合同通过规则
    • D、集体合同送审及生效规则
    • E、集体合同违约责任及争议处理规则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    平等协商、签订集体合同的核心内容有哪些？


    正确答案: 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利是集体合同的核心内容。

  • 第3题：

    签订集体合同应遵循什么原则？


    正确答案: （1）遵守国家法律、法规、规章及有关规定的原则；
    （2）双方互相尊重、平等协商的原则；
    （3）诚实守信、公平合作的原则；
    （4）兼顾双方合法权益的原则；
    （5）不得采取过激行为的原则。

  • 第4题：

    签订集体合同的常用程序包括（）。

    • A、确定集体合同的主体
    • B、协商集体合同
    • C、政府劳动行政部门审核
    • D、审核期限和生效
    • E、集体合同的公布

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。


    正确答案: A、集体协商的主体；
    B、集体协商的内容；
    C、集体协商的级别层次；
    D、集体合同的签订程序；
    E、集体合同的履行；
    F、集体合同的争议处理。

  • 第6题：

    集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？


    正确答案: 1、劳动报酬；
    2、工作时间；
    3、休息休假；
    4、劳动安全与卫生；
    5、补充保险和福利；（前5点为主要内容）
    6、女职工和未成年工特殊保护；
    7、职业技能培训；
    8、劳动合同管理；
    9、奖惩；
    10、裁员；
    11、集体合同期限；
    12、变更解除集体合同的程序；
    13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
    14、违反集体合同的责任；
    15、双方认为应当协商的其他内容。

  • 第7题：

    多选题
    签订集体合同的常用程序包括（）。
    A

    确定集体合同的主体

    B

    协商集体合同

    C

    政府劳动行政部门审核

    D

    审核期限和生效

    E

    集体合同的公布


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。

    正确答案： A、集体协商的主体；B、集体协商的内容；C、集体协商的级别层次；D、集体合同的签订程序；E、集体合同的履行；F、集体合同的争议处理。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？

    正确答案： 1、劳动报酬；
    2、工作时间；
    3、休息休假；
    4、劳动安全与卫生；
    5、补充保险和福利；（前5点为主要内容）
    6、女职工和未成年工特殊保护；
    7、职业技能培训；
    8、劳动合同管理；
    9、奖惩；
    10、裁员；
    11、集体合同期限；
    12、变更解除集体合同的程序；
    13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
    14、违反集体合同的责任；
    15、双方认为应当协商的其他内容。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    集体合同制度主要包括的内容有（）。
    A

    集体合同要约规则

    B

    集体合同订立程序、规则

    C

    集体合同通过规则

    D

    集体合同送审及生效规则

    E

    集体合同违约责任及争议处理规则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括（　　）。
    A

    讨论

    B

    签字

    C

    谈判

    D

    审议

    E

    协商准备


    正确答案： A,B,D,E
    解析：
    集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为：①协商准备。②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：首先宣布议程和会议纪律；然后一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；再次，协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；最后，双方首席代表归纳意见。③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。

  • 第12题：

    问答题
    什么是集体合同？集体合同可以包括哪些内容？集体合同如何签订？

    正确答案： 集体合同是劳动关系双方通过平等的集体协商，相互了解、相互理解、相互谅解，利益共享、风险共担，灵活有效协调劳动关系的法律制度。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。以及订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同的内容应包括什么？什么是集体合同？


    正确答案: 劳动合同的内容分为必备条款和约定条款。必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，是对于劳动者而言关系切身利益的内容。除必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，称为约定条款。集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

  • 第14题：

    平等协商签订集体合同的核心内容包括（）

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、保险福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    简述签订集体合同的程序有哪些？


    正确答案: 1.集体协商，拟定集体合同草案。
    2.讨论并通过集体合同草案。
    3.签署集体合同与审查备案。

  • 第16题：

    订立集体合同应包括哪些内容？


    正确答案: 集体合同订立是指工会或职工代表与企业或事业组织之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协议一致，设立集体合同关系的法律行为。根据《劳动法》和《集体合同规定》，集体合同应包括以下内容：
    1）劳动报酬；
    2）工作时间；
    3）休息休假；
    4）保险福利；
    5）劳动安全与卫生；
    6）合同期限；
    7）变更、解除、终止集体合同的协商程序；
    8）双方认为应当约定的其他内容。
    集体合同内容表现为集体劳动条款。这些条款可以分为三类：
    1）标准性条款。即规定劳动标准的条款。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。这是集体合同的核心内容，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
    2）目标性条款。即规定在合同期限内应达到的具体目标和实现该目标的主要措施的条款。实现目标的具体措施分为用人单位采取的措施、工会或职工采取的措施、用人单位和工会或职工共同采取的措施。
    3）程序性条款。即规定集体合同自身运行的程序规则的条款。包括集体合同的订立、履行、变更、解除、终止、续订，以及违反集体合同责任的承担和集体合同争议处理等。

  • 第17题：

    集体协商集体合同制度的基本内容有（）

    • A、集体协商的主体；
    • B、集体合同的签订程序；
    • C、企业工会的成立大会；
    • D、劳资协商会议。

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    什么是集体合同？集体合同可以包括哪些内容？集体合同如何签订？


    正确答案:集体合同是劳动关系双方通过平等的集体协商，相互了解、相互理解、相互谅解，利益共享、风险共担，灵活有效协调劳动关系的法律制度。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。以及订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

  • 第19题：

    多选题
    签订集体合同应包括的内容有（）。
    A

    工作流程

    B

    劳动纪律

    C

    工作时间

    D

    休息休假

    E

    发生争议时协商处理的约定


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    订立集体合同应包括哪些内容？

    正确答案： 集体合同订立是指工会或职工代表与企业或事业组织之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协议一致，设立集体合同关系的法律行为。根据《劳动法》和《集体合同规定》，集体合同应包括以下内容：
    1）劳动报酬；
    2）工作时间；
    3）休息休假；
    4）保险福利；
    5）劳动安全与卫生；
    6）合同期限；
    7）变更、解除、终止集体合同的协商程序；
    8）双方认为应当约定的其他内容。
    集体合同内容表现为集体劳动条款。这些条款可以分为三类：
    1）标准性条款。即规定劳动标准的条款。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。这是集体合同的核心内容，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
    2）目标性条款。即规定在合同期限内应达到的具体目标和实现该目标的主要措施的条款。实现目标的具体措施分为用人单位采取的措施、工会或职工采取的措施、用人单位和工会或职工共同采取的措施。
    3）程序性条款。即规定集体合同自身运行的程序规则的条款。包括集体合同的订立、履行、变更、解除、终止、续订，以及违反集体合同责任的承担和集体合同争议处理等。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    签订集体合同应遵循什么原则？

    正确答案： （1）遵守国家法律、法规、规章及有关规定的原则；
    （2）双方互相尊重、平等协商的原则；
    （3）诚实守信、公平合作的原则；
    （4）兼顾双方合法权益的原则；
    （5）不得采取过激行为的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    集体协商集体合同制度的基本内容有（）
    A

    集体协商的主体

    B

    集体合同的签订程序

    C

    企业工会的成立大会

    D

    劳资协商会议


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    劳动合同的内容应包括什么？什么是集体合同？

    正确答案： 劳动合同的内容分为必备条款和约定条款。必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，是对于劳动者而言关系切身利益的内容。除必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，称为约定条款。集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
    解析： 暂无解析

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