回答将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题的面试是( )。A.模拟面试 B.情境化结构面试 C.结构化面试 D.非结构化面试

题目
回答将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题的面试是( )。

A.模拟面试
B.情境化结构面试
C.结构化面试
D.非结构化面试

相似考题
参考答案和解析
答案:B
解析:
情境化结构面试实际上属于结构化面试的一种。在这种面试中,被面试者需要回答他们将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题。
更多“回答将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题的面试是( )。”相关问题
  • 第1题:

    具体叙述你在参与开发的工作流系统中,遇到过哪些实际问题?你是怎么解决的?


    正确答案:

  • 第2题:

    你如何处理工作中遇到的问题(技术问题或工作问题)


    正确答案:
     

  • 第3题:

    在使用电气工具工作中,因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时,应立即()。


    正确答案:切断电气工具的电源

  • 第4题:

    在面试的具体组织实施工作中需要注意的问题有()

    • A、面试时间的安排
    • B、面试地点的安排
    • C、审查应聘者的材料
    • D、审查应聘者的背景
    • E、座位的安排

    正确答案:A,B,E

  • 第5题:

    由于人口问题,简单谈谈教育工作中的大难题。


    正确答案:首先人口的增长基数大,生育效率高,为了提高人类素质,扫除文盲,人口众多也成了教育工作中的大难题,突如其来的人口增长,所带来的问题是教育上的高峰时期时落,高峰时,教育工作增加教师教室,设备等,高峰落时,又要求减缩编制,很多需要进行妥善处理,这就是教育上一个棘手的问题等等。

  • 第6题:

    在实际工作中常常会遇到材料的选用以及有关加工问题。如果材料选用不当或加工方法不合理。不仅不能满足使用要求,使车辆过早损坏造成经济损失,甚至还会引起重大交通事故


    正确答案:正确

  • 第7题:

    结合工作中遇到的实际情况,分析谈判中的技巧。


    正确答案:1、技巧一:要作好充分准备----胸有成竹谈判是一个极其复杂的过程,它包括几个阶段,在谈判前需要谈判者作好准备。在谈判过程中,需要谈判者进行谈判的战略选择。最终协议的达成是建立在相互作用、相互信任基础之上。
    技巧二自信----营业员应意识到自己本身并不代表自己,而是企业的代表。因此无论是办理业务还是处理投诉,都应信心十足的进行,充分相信整个企业都将为自己提供帮助。
    技巧三:适当的妥协----给客户必要的满足谈判并非为了某种标的简单交换,谈判是一种行为或行动方式,用以求得信任、尊重。
    技巧四忍耐----化险为夷在谈判桌上,对参加谈判人员有一个最基本的要求,就是学会忍耐。
    技巧五倾听----成功的基石在谈判桌上,倾听对方的讲话是一门艺术,无论何时何地,一名成功的谈判者都必须掌握一点:认真倾听。
    技巧六发问:有力的武器在谈判中,参与谈判的管理者常常碰到这样一个问题,即如何及时有效地发问。

  • 第8题:

    一次面试中,被试表现出与面试官在某个问题具有非常一致的看法。尽管此人在以后的面试中很平庸,但还是被面试官判定为优秀。此时面试官可能受了晕轮效应的影响。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    问答题
    由于人口问题,简单谈谈教育工作中的大难题。

    正确答案: 首先人口的增长基数大,生育效率高,为了提高人类素质,扫除文盲,人口众多也成了教育工作中的大难题,突如其来的人口增长,所带来的问题是教育上的高峰时期时落,高峰时,教育工作增加教师教室,设备等,高峰落时,又要求减缩编制,很多需要进行妥善处理,这就是教育上一个棘手的问题等等。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在面试的具体组织实施工作中需要注意的问题有()
    A

    面试时间的安排

    B

    面试地点的安排

    C

    审查应聘者的材料

    D

    审查应聘者的背景

    E

    座位的安排


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做()
    A

    选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容

    B

    选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容

    C

    选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素

    D

    选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素

    E

    试题内容要明确化,尽量要选择规范的题目


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    社会工作者在实际工作中往往会遇到多重的伦理难题。社会工作者小王归纳说,情理法问题经常碰到,而且相互融合在一起,给实际工作带来了很多困难。这里的“理”通常是指(  )。
    A

    道理

    B

    伦理

    C

    个人伦理

    D

    社会工作专业伦理


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    请示可以用于下列事项__________。

    A、请求上级对有关法规、政策作出解释

    B、需要对上级的有关规定变通处理,请求上级同意或认可

    C、在工作中遇到新情况,新问题而又无章可循,需要上级作出明确批示

    D、遇到实际困难、具体问题需请上级在人、财、物等方面给予解决。


    答案:A、B、C、D

  • 第14题:

    在面试时采取诱导式发问,即以诱导的方式让对方回答某个问题或同意某种观点,应该选择下列哪个问题()

    • A、请你谈谈自己的工作经验吧
    • B、你在原来那个公司完成工作任务时常常遇到的困难是什么
    • C、你对这一点怎么看
    • D、如果延长时间,是否会有助于你顺利完成销售任务

    正确答案:B

  • 第15题:

    创业者在创业过程中遇到新问题是,应当()

    • A、以积极的态度面对困难与问题
    • B、冷静理智的分析问题产生的原因与解决的对策正确解决工作中遇到的麻烦与危机
    • C、正确解决工作中遇到的麻烦与危机
    • D、全选

    正确答案:D

  • 第16题:

    在日常的生活或工作中,遇到表述不明的情况其实是很普遍的,因此需要引导对方准确地描述清楚问题,最好能拿数字或()说明。

    • A、讲事实
    • B、画图表
    • C、列框架
    • D、举例子

    正确答案:D

  • 第17题:

    请示可用于下列事项()。

    • A、请求上级对有关法规、政策做出解释
    • B、在工作中遇到新情况、新问题而又无章可循,需要上级做出明确批示
    • C、遇到实际困难、具体问题需要上级解决
    • D、需要对上级的有关规定变通处理,请求上级审定答复
    • E、遇到规定权限,请求上级批准有关事项

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    在导游服务工作中,可能会遇到旅游者的挑剔、抱怨、指责,甚至投诉。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    结合工作中遇到的实际情况,分析营业员在与客户沟通时回答的改进技巧?


    正确答案:回答的改进技巧:1)有勇气开口
    2)态度诚恳
    3)提高自己的表达能力
    4)注意选择合适的时机
    5)注重双向沟通
    6)积极地进行劝说
    7)告诉客户原因

  • 第20题:

    社区矫正帮扶基金,重点解决(),如职业技术培训、就学就业指导、心理矫治以及生活、居住和疾病医疗等必要的救助。

    • A、社区服刑人员中贫困者的问题
    • B、社区服刑人员生活和工作中遇到的难题
    • C、社区服刑人员中的社会适应不良者的问题
    • D、社区服刑人员学习和工作中遇到的难题

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    在日常的生活或工作中,遇到表述不明的情况其实是很普遍的,因此需要引导对方准确地描述清楚问题,最好能拿数字或()说明。
    A

    讲事实

    B

    画图表

    C

    列框架

    D

    举例子


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    社区矫正帮扶基金,重点解决(),如职业技术培训、就学就业指导、心理矫治以及生活、居住和疾病医疗等必要的救助。
    A

    社区服刑人员中贫困者的问题

    B

    社区服刑人员生活和工作中遇到的难题

    C

    社区服刑人员中的社会适应不良者的问题

    D

    社区服刑人员学习和工作中遇到的难题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    面试问题分析之:“为什么选择我们公司?”面试官可以通过这个问题了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,因此回答起来必须要考虑到面试官的心理。则下列说法正确的是()
    A

    对于这个问题,你可以回答是因为这个职位较高的待遇吸引了你。这样会给面试官一个比较“实在“的印象。

    B

    可以海阔天空的谈一些你的理想,并表明这个公司只是自己走向社会的过渡,因为自己的确是个人才。

    C

    应该针对这个具体的职位,以及具体的社会关联来回答这个问题。如可以表示十分看重该公司所在的行业以及这项工作适合自己,对自己做好这项工作充满信心。

    D

    以上说法都正确。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析