第1题:
第2题:
第3题:
简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同?
第4题:
下列哪几项属于激励理论的内容型理论()。
第5题:
根据ERG理论,下列不属于员工需要分类的是()
第6题:
下列属于需要型激励理论的是()。
第7题:
下列属于内容激励理论的是()。
第8题:
下列属于过程理论的是()。
第9题:
下列属于内容型激励理论的是()
第10题:
根据ERG理论,下列说法错误的是()。
第11题:
第12题:
关系需要
安全需要
生理需要
生存需要
成长需要
第13题:
第14题:
美国心理学家奥尔德弗提出的心理需求理论是()。
第15题:
下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是()。
第16题:
下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身的强化作用,是行为的主要驱动因素。
第17题:
阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要,下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是()。
第18题:
有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是()
第19题:
亚当斯提出的是下列哪种理论?()
第20题:
根据ERG理论,根据适当的标准追求卓越、争取成功的一种内驱力就是成就需要。
第21题:
ERG理论
第22题:
各种需要可以同时具有激励作用
如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强
如果高层次的需求满足不了的话,人们对低层次的需求会减弱
ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要
第23题:
各种需要可以同时具有激励作用
如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强
如果高层次的需求得不到满足的话,人们对低层次的需要会减弱
ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要
第24题:
生存需要
相互关系需要
成长需要
自我实现需要