关于以保障劳工权益为中心制定劳动政策的表述正确的是（ ）。A.劳工政策的核心要以保护劳工权益为中心和基本原则B.政府劳动政策的原则应该是追求公平C.政府劳动政策的出发点应该是追求效率D.保障劳动者的基本权利是国家解决劳资冲突的政治原则E.保障劳动者的基本权利是减少劳资争议和缓和劳资冲突的主要对策

题目
关于以保障劳工权益为中心制定劳动政策的表述正确的是（ ）。


A.劳工政策的核心要以保护劳工权益为中心和基本原则

B.政府劳动政策的原则应该是追求公平

C.政府劳动政策的出发点应该是追求效率

D.保障劳动者的基本权利是国家解决劳资冲突的政治原则

E.保障劳动者的基本权利是减少劳资争议和缓和劳资冲突的主要对策
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1.当前我国已经初步形成了以( )为根本，以( )为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A.《宪法》，《妇女权益保障法》B.《劳动合同法》，《物权法》C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》D.《劳动法》，《物权法》

2.以下关于农村社会保障体系原则说法正确的是()。A、以农村全体农民为保障对象B、以家庭保障为基础C、权利与义务相统一D、以农村无劳动能力者为保障对象

3.目前制定医疗机构药事管理规定的宗旨,不准确的是()A、以药品为中心，保障药品的安全B、以病人为中心，保障人民群众身体健康C、突出临床药学工作，强调临床药师培养与作用的发挥D、建立医、药、护在药物治疗中良性互补的机制，促进合理用药E、保护患者用药权益，保障民众身体健康

4.劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（ ）立法的主要组成部分。A．人权保障B．劳动权保障C．劳动就业保障D．劳动权益保障

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  • 第1题：

    ()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。

    A.国际劳动立法
    B.世界劳动立法
    C.国际劳工立法
    D.世界劳工立法

    答案：A
    解析：
    国际劳动立法泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。

  • 第2题：

    国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。

    • A、基本人权、就业
    • B、社会政策、劳动行政、劳动关系
    • C、工作条件
    • D、社会保障、特殊群体就业
    • E、各类劳动安全技术卫生标准

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    劳基法系政府以公权力介入劳动契约的方式来保障：（）

    • A、劳保局
    • B、政府
    • C、雇主
    • D、劳工

    正确答案:D

  • 第4题：

    1952年国际劳工组织制定并通过的（）为各国制定社会保障制度提供了依据。


    正确答案:《社会保障最低标准公约》

  • 第5题：

    下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）

    • A、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
    • B、最早的劳动法产生于英国
    • C、劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
    • D、劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动关系的表述各不相同，分别表述为（）。

    • A、劳资关系
    • B、劳工关系
    • C、雇佣关系
    • D、产业关系
    • E、劳动者关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    当前中国劳资冲突的缓解途径有（）。

    • A、以保障劳工权益为中心制定劳动政策
    • B、完善劳动法律体系
    • C、推动劳工工资标准与国际靠近
    • D、贯彻劳工标准，发挥工会作用
    • E、大力发展科技

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    农村居民以什么为单位办理参保手续？（）

    • A、以行政村为单位到乡镇劳动保障服务中心办理参保手续。
    • B、以家庭为单位到乡镇劳动保障服务中心办理参保手续。
    • C、以个人为单位到乡镇劳动保障服务中心办理参保手续。

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    农村居民以什么为单位办理参保手续？（）
    A

    以行政村为单位到乡镇劳动保障服务中心办理参保手续。

    B

    以家庭为单位到乡镇劳动保障服务中心办理参保手续。

    C

    以个人为单位到乡镇劳动保障服务中心办理参保手续。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    当前中国劳资冲突的缓解途径有（　　）。
    A

    完善劳动法律体系

    B

    健全社会保障体系

    C

    遵循市场经济社会秩序

    D

    贯彻劳工标准，发挥工会作用

    E

    以保障劳工权益为中心制定劳动政策


    正确答案： E,B
    解析：
    当前中国劳资冲突的缓解途径包括：①以保障劳工权益为中心制定劳动政策；②完善劳动法律体系；③贯彻劳工标准，发挥工会作用。

  • 第11题：

    单选题
    劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。
    A

    人权保障

    B

    劳动权保障

    C

    劳动就业保障

    D

    劳动权益保障


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    1952年国际劳工组织制定并通过的（）为各国制定社会保障制度提供了依据。

    正确答案： 《社会保障最低标准公约》
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当前中国劳资冲突的缓解途径有（　　）。

    A.完善劳动法律体系
    B.健全社会保障体系
    C.遵循市场经济社会秩序
    D.贯彻劳工标准，发挥工会作用
    E.以保障劳工权益为中心制定劳动政策

    答案：A,D,E
    解析：
    当前中国劳资冲突的缓解途径包括：①以保障劳工权益为中心制定劳动政策；②完善劳动法律体系；③贯彻劳工标准，发挥工会作用。

  • 第14题：

    政府部门对老人权益的保障是指（）。

    • A、老人有权利要求政府提供保障，政府也有责任保障老人的权益
    • B、老人有权利要求政府的保障
    • C、政府有责任保障老人的权利
    • D、政策制定保护老人的制度
    • E、政府制定保护老人的法规

    正确答案:A

  • 第15题：

    当前我国已经初步形成了以（）为根本，以（）为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。

    • A、《宪法》；《妇女权益保障法》
    • B、《劳动合同法》；《物权法》
    • C、《妇女权益保障法》；《劳动合同法》
    • D、《劳动法》；《物权法》

    正确答案:A

  • 第16题：

    关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（）.

    • A、我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源
    • B、以全国人大制定的法律为主要的法律渊源
    • C、以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源
    • D、地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于劳工问题，下列说法正确的是（）。

    • A、劳工问题可以彻底被消灭
    • B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
    • C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题
    • D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。

    • A、人权保障
    • B、劳动权保障
    • C、劳动就业保障
    • D、劳动权益保障

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    当前中国劳资冲突的缓解途径不包括（  ）。
    A

    以保障劳动权益为中心制定劳动政策

    B

    强化政府的行政管理作用

    C

    完善劳动法律体系

    D

    贯彻劳工标准、发挥工会作用


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
    A

    基本人权、就业

    B

    社会政策、劳动行政、劳动关系

    C

    工作条件

    D

    社会保障、特殊群体就业

    E

    各类劳动安全技术卫生标准


    正确答案： C,D
    解析： 国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括基本人权、就业、社会政策、劳动行政、劳动关系、工作条件、社会保障、特殊群体就业以及各类劳动安全技术卫生标准等广泛领域，形成了全面而系统的国际劳动法律体系。

  • 第23题：

    多选题
    当前中国劳资冲突的缓解途径有（）。
    A

    以保障劳工权益为中心制定劳动政策

    B

    完善劳动法律体系

    C

    推动劳工工资标准与国际靠近

    D

    贯彻劳工标准，发挥工会作用

    E

    大力发展科技


    正确答案： D,C
    解析： 当前中国劳资冲突的缓解途径有：以保障劳工权益为中心制定劳动政策；完善劳动法律体系；贯彻劳工标准，发挥工会作用。

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