任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼及参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（ ）原则。A.合法 B.公正 C.及时 D.着重调解

题目
任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼及参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（ ）原则。

A.合法
B.公正
C.及时
D.着重调解
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1.任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都丰有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（ ）原则。 A．合法 B．公正 C．及时 D．着重调解

2.下列不属于劳动争议当事人的权利的有( )。A．有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B．在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避C．有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D．有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

3.下列关于劳动争议的解决方式的表述( )是正确的。A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

4.劳动争议当事人的义务不包括( )。A．有权选择企业劳动争议调解程序B．应按时参加仲裁和诉讼活动C．按规定交纳仲裁费和诉讼费D．申述方以书面形式申请仲裁

更多“任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼及参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（ ）原则。”相关问题

  • 第1题：

    下列属于劳动争议当事人权利的是（ ）。

    A.在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避

    B.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明

    C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解

    D.应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

    E.劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔


    正确答案：ABCE
    [答案]：ABCE
    [解析]：本题考查劳动争议当事人的权利。D 选项属于劳动争议当事人的义务，而不是权力。参见教材P200

  • 第2题：

    处理劳动争议的正确程序是()。

    A:调解、诉讼、仲裁
    B:调解、仲裁、诉讼
    C:仲裁、调解、诉讼
    D:仲裁、诉讼、调解

    答案：B
    解析：
    根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。

  • 第3题：

    属于劳动争议当事人权利的是（ ）。

    A.选择劳动争议的调解程序
    B.要求有关调解、仲裁和审判人员回避
    C.不用交纳诉讼费
    D.在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
    E.在劳动争议处理过程中与另一方自行和解

    答案：A,B,E
    解析：
    本题考查劳动争议当事人的权利。，选项C、D为劳动争议当事人的义务，劳动争议人有按规定交纳诉讼费的义务,有在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼的义务。

  • 第4题：

    任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时、在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的，应当遵循的原则是（）


    A.合法的原则

    B.公正的原则

    C.及时的原则

    D.着重调解的原则

    答案：B
    解析：
    本题考查合法的原则。

    劳动争议处理的基本原则：合法、公正、及时、着重调解。

    合法的原则指的是要求劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会、人民法院在处理劳动争议案件必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。贯彻合法的原则还要求，劳动争议的处理程序要合法，劳动争议的处理方法要合法，劳动争议的处理结果要合法，不得损害社会公众利益和他人的合法权益，A项错误；

    公正的原则指的是要求劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会、人民法院在处理劳动争议案件时，必须客观、公平、合理的处理劳动争议。公正的原则要求劳动争议仲裁委员会、人民法院在处理劳动争议案件时，必须客观、公平、合理地处理劳动争议，不能偏袒任何一方，更不能徇私舞弊。任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时、在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。故B项正确；

    及时的原则是指劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，超过法定期限将不予受理。C项错误；

    着重调解的原则是指在查明事实的前提下，依据法律法规的规定和集体合同劳动合同约定，通过说服、劝导等方式，促使争议双方在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成解决劳动争议的协议。实行着重调解的原则，程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时，彻底地处理劳动争议。D项错误；

  • 第5题：

    处理劳动争议的程序是（　）

    • A、调解、诉讼、仲裁
    • B、调解、仲裁、诉讼
    • C、仲裁、调解、诉讼
    • D、仲裁、诉讼、调解

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳动争议调解的处理方式是：（）

    • A、协商、调解、仲裁、诉讼
    • B、调解、仲裁、诉讼
    • C、仲裁、诉讼

    正确答案:A

  • 第7题：

    任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（　）原则。

    • A、合法
    • B、公正
    • C、及时
    • D、着重调解

    正确答案:B

  • 第8题：

    《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    处理劳动争议的正确程序是（　　）。
    A

    调解、诉讼、仲裁

    B

    调解、仲裁、诉讼

    C

    仲裁、调解、诉讼

    D

    仲裁、诉讼、调解


    正确答案： B
    解析：
    根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向申请劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并作出最终判决。

  • 第10题：

    单选题
    任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（　）原则。
    A

    合法

    B

    公正

    C

    及时

    D

    着重调解


    正确答案： B
    解析： 本题考查劳动争议处理的基本原则。任何一方在申请凋解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的公正的原则。

  • 第11题：

    判断题
    劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。
    A

    劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼

    B

    劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁

    C

    劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼

    D

    劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    处理劳动争议的正确程序是( )。

    A．调解、诉讼、仲裁

    B．调解、仲裁、诉讼

    C．仲裁、调解、诉讼

    D．仲裁、诉讼、调解


    正确答案：B
    B【解析】劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；不愿协商或协商不成，当事人可以申请企业劳动争议调解委员会调解；调解不成或不愿凋解，当事人申请劳动争议仲裁机构仲裁；当事人一方或双方不服仲裁裁定，则申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。

  • 第14题：

    下列不属于劳动争议当事人权利的是().

    A:在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
    B:当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
    C:有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
    D:应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动争议当事人的权利.选项D属于劳动争议当事人的义务，而不是权利.

  • 第15题：

    不符合劳动争议当事人的义务的是（）


    A.在法定时效期限内及时申请调解，仲裁和提起诉讼

    B.按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法律的纪律

    C.按规定缴纳诉讼费

    D.对发生法律效力的仲裁调解书，仲裁裁决书和判决书，可以暂缓执行

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动争议当事人的义务。
    在劳动争议处理过程中，劳动争议当事人应履行以下义务:
    （1）通过企业劳动争议调解程序自愿达成协议后，应当自觉履行协议。
    （2）应在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼。
    （3）申请仲裁应以书面形式，被申请人应自收到仲裁申请书副本10日内提交答书和有关证据。
    （4）应按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法庭的纪律。
    （5）仲裁程序中自愿达成调解协议，并且在调解书送达之后，不应再反悔。
    （6）对发生法律效力的仲裁调解书、仲裁裁决书和判决书，应依照规定的期限履行。

    （7）按规定交纳诉讼费。

    所以A、B、C项对应上述义务，正确。

    D项应为对发生法律效力的仲裁调解书、仲裁裁决书和判决书，应依照规定的期限履行，D项错误。本题为选非题。

  • 第16题：

    下列属于劳动争议当事人的权利的有（　）。

    • A、有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    • B、在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
    • C、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
    • D、劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔
    • E、有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。

    • A、协商、调解、仲裁、诉讼
    • B、调解、仲裁、诉讼
    • C、仲裁、诉讼
    • D、仲裁

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列属于劳动争议当事人权利的是（）。

    • A、在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
    • B、当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
    • C、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
    • D、应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
    • E、在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    下列属于劳动争议当事人的权利的有（　）。
    A

    有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    B

    在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避

    C

    有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解

    D

    劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔

    E

    有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼


    正确答案： B,C
    解析： 参见教材P247。选项E是劳动争议当事人的义务

  • 第22题：

    单选题
    处理劳动争议的程序是（　）
    A

    调解、诉讼、仲裁

    B

    调解、仲裁、诉讼

    C

    仲裁、调解、诉讼

    D

    仲裁、诉讼、调解


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于劳动争议当事人权利的是（）。
    A

    在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避

    B

    当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明

    C

    有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解

    D

    应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

    E

    在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 本题考查劳动争议当事人的权利。D选项属于劳动争议当事人的义务，而不是权利。

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