下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是().A:采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法 B:采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越法 C:采用差异化战略在绩效考核中应选择以结果为导向的评价方法 D:采用差异化战略在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果

题目
下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是().

A:采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法
B:采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越法
C:采用差异化战略在绩效考核中应选择以结果为导向的评价方法
D:采用差异化战略在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果
相似考题

1.下列有关战略性绩效管理的表述，不正确的是( )。A．组织战略不会影响绩效管理的实施B．具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C．战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D．平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具

2.企业在其战略管理过程中所要实现和改善的长期市场地位和竞争能力,取得满意的战略绩效的目标是()。A、战略目标B、财务目标C、长期目标D、管理目标

3.()通过以优质的产品和高水平的服务赢得顾客和公众取得竞争优势。A.高质量竞争战略B.差异优势竞争战略C.情报分析中心D.集中优势竞争战略

4.下列关于组织战略管理的表述正确的是( )。A．将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在的有机联系的整体的模式或规划B．组织制定战略的过程，即在组织内部优势和劣势以及外部的机会和威胁确定的情况下，组织为保持或取得其自身竞争优势而制订行动计划的过程C．协调组织内部各个职能部门的相互配合关系，保证组织均衡发展D．在组织整体的战略情况下，组织制定各个职能部门的战略

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  • 第1题：

    关于战略循环,下列说法正确的是:( )

    A.战略循环是指战略——可持续竞争优势——新型能力

    B.战略循环是指数据——技术——业务流程——组织结构循环

    C.组织的战略应充分融入两化融合的发展理念，识别内外部环境的变化，并明确与战略相匹配的可持续竞争优势需求，通过打造信息化环境下的新型能力，获取预期的可持续竞争优势，实现战略落地

    D.组织通过对战略循环过程进行跟踪评测，寻求战略、可持续竞争优势，新型能力互动改进的机会


    答案：ACD

  • 第2题：

    下列有关战略性贸易政策的说法中，错误的是()

    A战略性贸易政策的成功实施是以对市场估计比较准确为前提的

    B战略性贸易政策为寡头垄断条件下政府干预外贸提供了理论依据

    C战略性贸易政策指的是在完全竞争条件下通过政府干预获取本国竞争优势的政策

    D战略性贸易政策提出了比较优势与竞争优势相分离的问题


    答案：C

  • 第3题：

    关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法，正确的是（）

    A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中，应选取以行为为导向的评价方法
    B.采用成本领先战略的企业，应尽量缩短绩效考核周期
    C.采用差异化战略的企业在绩效考核中，应尽量使评价主体多元化
    D.采用差异化战略的企业在绩效考核中，应选取以结果为导向的评价方法

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    下列关于以成本领先战略来取得竞争优势的企业应采取的绩效管理策略的说法中，正确的是（ ）。

    A.选择以结果为导向的评价方法
    B.绩效考核周期不宜过短
    C.鼓励员工多进行创新活动
    D.绩效改进选择标杆超越的方法
    E.评价的主体应多元化

    答案：A,B,D
    解析：
    在绩效考核中，为了加强员工对成本的重视程度，组织应尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法（如目标管理法），鼓励员工通过各种方法达到组织期望的结果；在评价指标和评价标准的确定上，组织可以多选择一些客观的财务指标引导员工的工作行为；在评价者的选择上，也可以只选择直接上级作为评价主体，以节约实施成本；绩效考核周期的选择也不宜过短，因为频繁的绩效考核会增加组织的管理成本。 在绩效改进时，组织可以选择标杆超越的方法，将行业的领先者作为绩效改进的标杆。

  • 第5题：

    适用于取得竞争优势战略的绩效管理策略有（　　）。

    A.成本领先战略
    B.差异化战略
    C.防御者战略
    D.探索者战略
    E.跟随者战略

    答案：A,B
    解析：
    组织的整体发展战略决定了绩效管理的策略，处于不同环境下的组织会选择不同的发展战略，也需要选择与此相适应的绩效管理策略。组织可以根据所处的内、外部环境选择成本领先战略、差异化战略来获得持续的竞争优势。组织在处于不同的环境中时，会选择不同的战略适应市场竞争，通常他们会选择防御者战略、探索者战略或者跟随者战略。

  • 第6题：

    适用于取得竞争优势的绩效管理战略有（）。

    • A、防御者战略
    • B、差异化战略
    • C、成本领先战略
    • D、探索者战略
    • E、跟随者战略

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    聚焦战略就是把企业通过创造产品和服务不同于竞争对手的顾客感知价值，而取得竞争优势的一种竞争战略。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    不适用于取得竞争优势战略的绩效管理有（）。

    • A、防御者战略
    • B、差异化战略
    • C、成本领先战略
    • D、探索者战略
    • E、跟随者战略

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    单选题
    与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是（  ）。
    A

    跟随者战略

    B

    防御者战略

    C

    差异化战略

    D

    成本领先战略


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    组织级项目管理是一种战略执行框架，它通过应用项目组合、项目集和项目以及组织驱动实践，不断地以可预见的方式实现组织战略，从而取得更好的绩效、更好的结果以及可持续的竞争优势。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    聚焦战略就是企业通过创造产品和服务不同于竞争对手的顾客感知价值，而取得竞争优势的一种竞争战略。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列有关战略性绩效管理的表述，错误的是（）。
    A

    组织战略不会影响绩效管理的实施

    B

    具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的

    C

    战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题

    D

    平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于业务单位战略，下面描述中正确的有( )。

    A．业务单位战略也称为竞争战略

    B．业务单位战略的目标是取得竞争优势

    C．业务单位战略属于企业战略中的第二个层次

    D．业务单位战略是由公司层管理者来制定


    正确答案：ABC
    解析：选项A、B、C三项对业务单位战略的描述都是正确的；选项D业务单位战略是由业务单位负责人来制定的。

  • 第14题：

    关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。

    A.采用成本领先战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化
    B.采用差异化战略的企业，应尽量缩短绩效考核的周期
    C.采用差异化战略的企业，应尽量使绩效考核的主体简单化
    D.采用成本领先战略的企业，应选取以结果为导向的绩效考核方法

    答案：D
    解析：
    选项A错误，采用成本领先战略的企业，绩效考核主体为直接上级。
    选项B错误，采用差异化战略的企业，绩效考核的周期选择不宜过短，因为革新的效果不一定能够在短期内见到实效。
    选项C错误，采用差异化战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化

  • 第15题：

    关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是（ ）

    A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法
    B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期
    C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化
    D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法

    答案：C
    解析：
    【知识点】不同竞争战路下的战略性绩效管理。成本领先战略为了加强员工对成本的重视程度，组织应尽量选择以结果为导向的评价方法，在评价者的选择上，也可以只选择直接上级作为评价主体，以节约实施成本。绩效考核周期的选择也不宜过短，因为频繁的绩效考核会增加组织的管理成本；采用差异化战略为了对员工的结果进行客观的评价，评价的主体也应当多元化，在绩效考核中，组织也应选择那些以行为为导向的评价方法，因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的。故选C

  • 第16题：

    下列关于核心竞争力评价标准的表述，错误的是（ ）。

    A.核心竞争力价值越大，企业的竞争优势就越显著
    B.持久性是指设备、产品等有形资源的持久性
    C.转移性越低，企业的竞争优势就越大
    D.企业的战略资源越容易被模仿和复制，其重要性就越低

    答案：B
    解析：
    本题考查企业核心竞争力分析。持久性并不是指设备、产品等有形资源的持久性，而是指无形资源的持久性，选项B错误。

  • 第17题：

    取得竞争优势的战略1）（）2）（）3）集中化战略


    正确答案:成本领先战略；差异化战略

  • 第18题：

    下列有关战略性绩效管理的表述，错误的是（）。

    • A、组织战略不会影响绩效管理的实施
    • B、具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的
    • C、战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题
    • D、平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具

    正确答案:A

  • 第19题：

    聚焦战略就是企业通过创造产品和服务不同于竞争对手的顾客感知价值，而取得竞争优势的一种竞争战略。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    下列关于战略群体的表述错误的是（　）。

    • A、在战略群体内部，由于各个企业的优势不同会形成彼此间的竞争
    • B、各战略群体的市场占有率相同，而经营战略很不相同时，群体间的抗衡就会较弱
    • C、各战略群体的目标是同一类顾客，其战略差异越大，抗衡就越激烈
    • D、一个行业内战略群体越多，相互之间的对抗也就越激烈

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    下列关于业务单位战略的相关表述中，正确的有（　　）。
    A

    业务单位战略关注的是在什么市场能够取得竞争优势

    B

    有的企业只有公司层次的战略，没有业务层次的战略

    C

    在单一产品、单一渠道上竞争的企业，其总体战略和业务单位战略合二为一

    D

    在一个多元化经营的公司，既要制定总体战略，也要制定业务单位战略


    正确答案： B,D
    解析：
    A项，业务单位战略，是指在总体战略指导下，一个业务单位进行竞争的战略，也称为竞争战略。业务单位战略的目标是取得竞争优势，其主要内容是：决定在一个特定市场的产品如何创造价值，包括决定与竞争对手产品的区分、新产品推出和老产品退出、是否成为技术先导企业等。BC两项，如果一个企业只在一个特定市场中开展业务，公司战略和业务单位战略属于同一层面，则没有必要对两者加以区别。D项，“业务单位”是指企业的一部分，其产品或服务与其他业务单位有不同的外部市场。业务单位是按市场划分的，由于面向的市场不同，不同的业务单位需要制定不同的战略。

  • 第22题：

    多选题
    不适用于取得竞争优势战略的绩效管理有（）。
    A

    防御者战略

    B

    差异化战略

    C

    成本领先战略

    D

    探索者战略

    E

    跟随者战略


    正确答案： B,E
    解析： 组织在处于不同的环境中时，会选择不同的战略适应市场竞争，通常他们会选择防御者战略、探索者战略或跟随者战略这三种不同的战略并搭配不同的绩效管理策略。本题正确答案为BC选项。

  • 第23题：

    判断题
    聚焦战略就是把企业通过创造产品和服务不同于竞争对手的顾客感知价值，而取得竞争优势的一种竞争战略。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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