下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　　）。A.确定工作条件和就业条件B.调整雇主与工人之间的关系C.调整雇主组织与社会环境之间的关系D.调整雇主组织与工人组织之间的关系

题目
下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　　）。


A.确定工作条件和就业条件

B.调整雇主与工人之间的关系

C.调整雇主组织与社会环境之间的关系

D.调整雇主组织与工人组织之间的关系
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1.下列选项中,属于成熟劳动关系特点的是()A、劳资矛盾趋于缓和B、冲突和斗争分散C、政府不干涉D、集体谈判制度建立

2.下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

3.下列哪一选项不属于集体谈判研究的政治学视角()?A.从政治学的角度研究集体谈判，必须强调两个概念，集团理论和集体行动B.集体谈判的研究往往集中在权力、阶级、压力集团和集体行动等内容上C.政治学家格林博格和林德认为，雇员的反应与其是否敏感有关D.从政治学角度来说，集体谈判的两大主体是工会和雇主

4.下列哪一选项不属于集体谈判的主体()?A.劳动者的雇主B.代表劳动者集体利益的工会C.劳动者D.代表劳动者集体利益的代表

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  • 第1题：

    下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）。

    A工会

    B员工委员会

    C.员工

    D雇主


    C
    略

  • 第2题：

    下列选项中不属于商务谈判策略的是（）。

    • A、先礼后兵
    • B、以退为进
    • C、绵里藏针
    • D、叫停策略

    正确答案:C

  • 第3题：

    谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看，以下哪个选项不属于谈判人员的风格？（）

    • A、强硬型
    • B、沉默型
    • C、不合作型
    • D、阴谋型

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。

    • A、顶线目标
    • B、期望目标
    • C、可接受目标
    • D、谈判目标

    正确答案:D

  • 第5题：

    集体谈判的立法目的？


    正确答案: （一）培育民主。
    （二）在劳动关系中建立劳资双方和量对比的平衡制约机制。
    （三）建立和提供有效解决冲突和争议的机制，确保经济的稳定和有效运行。

  • 第6题：

    下列选项中属于集体协商特征的有（）。

    • A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
    • B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
    • C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
    • D、集体协商本身可以产生劳动关系
    • E、国家在集体协商中起调解作用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    单选题
    下列选项中，不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（  ）。
    A

    工会组织

    B

    劳动监察

    C

    集体谈判

    D

    雇员参与


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    下列选项中，不属于商务谈判的构成要素的是（　　）。
    A

    谈判目的

    B

    谈判行为

    C

    谈判环境

    D

    谈判次数


    正确答案： C
    解析：
    商务谈判的构成要素包括：①谈判主体，即谈判当事人。②谈判客体，即谈判活动要有谈判的标的和议题。③谈判目的，是构成谈判活动不可缺少的因素；④谈判行为，是指谈判主体的言行举止或具体活动，是解决谈判结果的主要因素。⑤谈判环境。谈判活动都是在特定的环境下进行的，受到环境的具体制约，脱离了具体的环境去谈论谈判就没有意义。⑥谈判结果。一项完整的谈判活动必须有谈判结果。

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）。
    A

    工会

    B

    员工委员会

    C

    .员工

    D

    雇主


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于谈判五种原则的是（）。
    A

    避免在立场上讨价还价

    B

    把握谈判的整体节奏

    C

    提出互利选择


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于集体劳权的是（  ）。
    A

    团结权

    B

    集体谈判权

    C

    社会保险权

    D

    集体行动权


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（　）。
    A

    集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式

    B

    集体谈判是促进产业和谐的重要手段

    C

    集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义

    D

    集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义


    正确答案： A
    解析： 本题考查集体谈判制度的作用。集体谈判制度的作用：(1)集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式;(2)集体谈判是促进产业和谐的重要手段;(3)集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义。

  • 第13题：

    下列选项中，不属于特尔斐方式特点的一项是（）

    • A、专家互不接触
    • B、反复反馈
    • C、函询形式
    • D、专家集体讨论

    正确答案:D

  • 第14题：

    下列选项中，不属于商务谈判的构成要素的是？（）

    • A、谈判目的
    • B、谈判行为
    • C、谈判环境
    • D、谈判次数

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）。

    • A、工会
    • B、员工委员会
    • C、.员工
    • D、雇主

    正确答案:C

  • 第16题：

    以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（　）。

    • A、集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式
    • B、集体谈判是促进产业和谐的重要手段
    • C、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
    • D、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。

    • A、确定工作条件和就业条件
    • B、调整雇主与工人之间的关系
    • C、调整雇主组织与社会环境之间的关系
    • D、调整雇主组织与工人组织之间的关系

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列选项中不属于雇主组织的作用的是（　）。

    • A、参与集体谈判
    • B、参与立法和政策制定
    • C、提供法律服务
    • D、推动民主的进步

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    下列选项中属于集体协商特征的有（）。
    A

    集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

    B

    集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

    C

    集体协商的结果体现在所签订的集体合同中

    D

    集体协商本身可以产生劳动关系

    E

    国家在集体协商中起调解作用


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 集体协商的特征包括：集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判；集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判；集体协商的结果体现在所签订的集体合同中；集体协商本身并不产生劳动关系；国家在集体协商中起调解作用。本题正确答案为ABCE。

  • 第20题：

    单选题
    下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）.
    A

    工会

    B

    员工委员会

    C

    员工

    D

    雇主


    正确答案： C
    解析： 集体谈判/协商的参与者，是雇员组织和雇主或者雇主组织；雇员组织包括：工会，员工委员会等。

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中不属于雇主组织的作用的是（　）。
    A

    参与集体谈判

    B

    参与立法和政策制定

    C

    提供法律服务

    D

    推动民主的进步


    正确答案： A
    解析： 本题考查雇主组织的作用。雇主组织的作用：参与集体谈判、参与立法和政策制定、提供法律服务、提供培训服务。

  • 第22题：

    单选题
    下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（  ）。
    A

    集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的

    B

    在集体谈判中，国家是直接参与的

    C

    在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织

    D

    集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。
    A

    确定工作条件和就业条件

    B

    调整雇主与工人之间的关系

    C

    调整雇主组织与社会环境之间的关系

    D

    调整雇主组织与工人组织之间的关系


    正确答案： C
    解析： 本题考查集体谈判的目的。
    集体谈判目的有：一是确定工作条件和就业条件；二是调整雇主与工人之间的关系；三是调整雇主组织与工人组织之间的关系。

  • 第24题：

    单选题
    下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。
    A

    顶线目标

    B

    期望目标

    C

    可接受目标

    D

    谈判目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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