( )职业生涯的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术、职业能力型 B.管理能力型 C.自主独立型 D.安全稳定型

题目
( )职业生涯的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式最大限度地摆脱组织的束缚。

A.技术、职业能力型
B.管理能力型
C.自主独立型
D.安全稳定型
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1.希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式的职业锚类型是()A、生活型B、安全/稳定型C、自主/独立型D、服务型

2.最大限度地追求能施展个人能力的工作环境,尽可能地摆脱组织束缚的人,其职业锚的类型应该属于()。A、自主型B、安全型C、管理型D、创造型E、技术型

3.()是指让员工更好地了解和开发自己的职业技能和兴趣,并且在组织内部或者离开组织后仍然能非常有效地运用这些技能和兴趣的过程。A.职业生涯管理B.职业生涯规划C.职业生涯开发D.职业生涯

4.（ ）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式，追求能够施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术/职能能力型B.管理能力型C.自主独立型D.安全稳定型

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  • 第1题：

    ()职业锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能够施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。

    A.自主独立型

    B.安全型

    C.创造型

    D.管理型


    参考答案：A

  • 第2题：

    “超分割”放射治疗方案的基本生物学原理是（）。

    • A、最大限度地减轻晚反应组织的放射损伤
    • B、最大限度地减轻早反应组织的放射损伤
    • C、最大限度地杀灭肿瘤
    • D、最大限度地杀灭肿瘤乏氧细胞
    • E、最大限度地杀灭放射敏感的细胞

    正确答案:A

  • 第3题：

    自主型职业锚的人追求的是最大限度地摆脱组织的约束，选择的是能施展自己的职业能力或技术能力的工作环境。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造力

    • A、专注的人
    • B、浮躁的人
    • C、三心二意的人
    • D、好高骛远的人

    正确答案:A

  • 第5题：

    马斯洛把人的最高层次的需要，即希望最大限度地发挥自己的潜能，不断地完善自己，实现自己的理想的需要叫（）。

    • A、安全的需要
    • B、爱和归属的需要
    • C、尊重的需要
    • D、自我实现的需要

    正确答案:D

  • 第6题：

    公务员的人本观要求最大限度地抑制行政的他律性，最大限度的实现公共利益。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）

    • A、技术或功能型职业锚
    • B、管理型职业锚
    • C、创造型职业锚
    • D、自主与独立型职业锚

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    职业生涯规划的目标在于最大限度地实现自我。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    自主型职业锚的人追求的是最大限度地摆脱组织的约束，选择的是能施展自己的职业能力或技术能力的工作环境。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    生活型的人希望随心随欲的安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式的职业锚类型是（）
    A

    生活型

    B

    安全/稳定型

    C

    自主/独立型

    D

    服务型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “超分割”放射治疗方案的基本生物学原理是（）。
    A

    最大限度地减轻晚反应组织的放射损伤

    B

    最大限度地减轻早反应组织的放射损伤

    C

    最大限度地杀灭肿瘤

    D

    最大限度地杀灭肿瘤乏氧细胞

    E

    最大限度地杀灭放射敏感的细胞


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）才是最重要的公平。

    A最大限度地满足零售客户利益

    B最大限度地满足消费者利益

    C最大限度地满足国家利益

    D最大限度地满足货源供应


    A
    略

  • 第14题：

    生活型的人希望随心随欲的安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    人力资源管理的目标有（）。

    • A、最大限度地管理组织内外的人力资源
    • B、最大限度地满足组织人力资源的需求
    • C、维护与激励组织内的人力资源
    • D、最大限度地开发组织内外的人力资源
    • E、保证与提升组织的人力资源质量和数量

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    成功的教育起码应符合的条件是（）。

    • A、最大限度地增强受教育者的进取心和自信心
    • B、最大限度地促进师生之间的交流和教学教程的顺利进行
    • C、最大限度地开阔学生的知识视野和现实眼界
    • D、最大限度地促进学生高度清醒和增强探索激情

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    为了减少切换次数，务必合理组织生产和安排生产计划，最大限度地减少（），避免因安排或组织不当造成的二次浪费。

    • A、小切换
    • B、大切换
    • C、内部切换
    • D、外部切换

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）类型的个体追求的主要目标是随心所欲地制定自己的步调、时间表、生活方式和工作习惯，尽可能少地受组织的限制和制约。

    • A、技术/职能能力型“职业锚”
    • B、管理能力型“职业锚”
    • C、自主/独立型“职业锚”
    • D、创造型“职业锚”

    正确答案:C

  • 第19题：

    职业生涯规划的目标在于最大限度地实现自我。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    最大限度地追求能施展个人能力的工作环境，尽可能地摆脱组织束缚的人，其职业锚的类型应该属于（）。
    A

    自主型

    B

    安全型

    C

    管理型

    D

    创造型

    E

    技术型


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    马斯洛把人的最高层次的需要，即希望最大限度地发挥自己的潜能，不断地完善自己，实现自己的理想的需要叫（）。
    A

    安全的需要

    B

    爱和归属的需要

    C

    尊重的需要

    D

    自我实现的需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人力资源管理的目标有（）。
    A

    最大限度地管理组织内外的人力资源

    B

    最大限度地满足组织人力资源的需求

    C

    维护与激励组织内的人力资源

    D

    最大限度地开发组织内外的人力资源

    E

    保证与提升组织的人力资源质量和数量


    正确答案： A,E
    解析： 人力资源管理指的是为实现企业的战略目标，企业利用现代科学技术和管理理论，通过不断地获得人力资源，对所获得的人力资源的整合、调控及开发，并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面：
    ①最大限度地满足组织人力资源的需求；
    ②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源；
    ③维护与激励组织内的人力资源。

  • 第23题：

    单选题
    追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）
    A

    技术或功能型职业锚

    B

    管理型职业锚

    C

    创造型职业锚

    D

    自主与独立型职业锚


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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