第1题:
用人单位举证倒置的情形包括()。
A、开除职工
B、终止劳动关系
C、建立劳动关系
D、工资争议
第2题:
第3题:
第4题:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?
第5题:
罗杰斯认为,要与服务对象建立积极有效的辅导关系,需要具备()等各方面的条件。
第6题:
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
第7题:
属于劳动者资格合法的条件的是()。
第8题:
人类进行物质资料生产应当具备的基本要素包括( )。
第9题:
合并
具备
分离
完整
第10题:
文化条件
人的劳动
生产关系
劳动资料
劳动对象
第11题:
第12题:
文化条件
人的劳动
生产关系
劳动资料
劳动对象
第13题:
劳动组织在成立之前不具备与劳动者建立劳动关系的主体资格。()
第14题:
第15题:
第16题:
政府在劳动关系中的作用包括()。
第17题:
建立传播关系必须具备的基本条件()
第18题:
劳动关系的产生是以劳动条件的()为其条件。
第19题:
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
第20题:
动合同与劳动者关系
劳动纪律
劳动者与用人单位关系
双方权利和义务
第21题:
年满18周岁
具备民事行为能力
身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件
劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
第22题:
人的劳动
劳动资料
自然条件
劳动对象
生产关系
第23题:
劳动关系的协调
提供法律服务
劳动条件的维持与提高
劳动力市场的建立与完善
劳动政策的制定