饭店人力资源管理的内容可以概括为“三维空间”,“九个要素”;“三维空间”不包括()A. 个体素质开发 B.集体行为调控C. 团队能力分析 D.物质、社会保障

题目
饭店人力资源管理的内容可以概括为“三维空间”,“九个要素”;“三维空间”不包括()

A. 个体素质开发 B.集体行为调控
C. 团队能力分析 D.物质、社会保障

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  • 第1题:

    饭店人力资源管理培训


    正确答案: 包括入职培训、岗前培训、在岗培训、转岗培训、交叉培训、管理培训、能力拓展培训等。人事劳资、福利、保险等费用,通常占饭店经营管理总费用的百分之四十以上,是影响饭店经营效益的重要指标,也是涉及每名员工切身利益的重要因素。

  • 第2题:

    雕塑是三维空间形态的艺术


    正确答案:错误

  • 第3题:

    农业标准化范畴的三维空间组合中,X维表示()

    • A、对象或领域
    • B、内容
    • C、级别
    • D、层级

    正确答案:A

  • 第4题:

    宇宙的三维空间是无边的。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    服装是由三维空间所表示的物体,其造型属立体构成范围。服装造型的要素包括点、线、面和()。


    正确答案:

  • 第6题:

    纵深方向的构图是形成画面立体三维空间感的重要手段,只有加入了横向,才能将水平、垂直的二维平面变成三维空间。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    饭店人力资源管理


    正确答案: 就是恰当地运用现代管理学的计划、组织、领导、控制等职能,对饭店的人力资源进行有效地开发、利用和激励,使其得到最优化的组合和积极性最大限度发挥的一种全面管理活动,它包括量的管理和质的管理。

  • 第8题:

    饭店人力资源管理的任务


    正确答案: 根据饭店经营目标的需要,对饭店人力和人才等不同类型员工进行合理配置、区别评价。

  • 第9题:

    问答题
    简述饭店人力资源管理的具体内容。

    正确答案: (1)饭店人力资源计划的制定;
    (2)员工的招聘与录用;
    (3)员工的教育与培训;
    (4)建立完整的考核奖惩体系;
    (5)建立良好的薪酬福利制度;
    (6)培养高素质管理者。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    空间解析几何可以理解为三维空间的线性代数。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述饭店人力资源管理的主要内容

    正确答案: (1)饭店人力资源战略与规划
    (2)工作分析
    (3)招聘和选拔
    (4)培训与开发
    (5)绩效管理
    (6)薪酬福利
    (7)劳动关系
    (8)职业生涯规划和管理
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    服装是由三维空间所表示的物体,其造型属立体构成范围。服装造型的要素包括点、线、面和()。

    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述饭店人力资源管理的主要内容


    正确答案: (1)饭店人力资源战略与规划
    (2)工作分析
    (3)招聘和选拔
    (4)培训与开发
    (5)绩效管理
    (6)薪酬福利
    (7)劳动关系
    (8)职业生涯规划和管理

  • 第14题:

    人力资源管理的功能可以概括为()

    • A、获取
    • B、整合
    • C、保持
    • D、开发
    • E、控制与调整

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    一个二元函数的几何图形是()。

    • A、二维空间中一段曲线
    • B、三维空间中一段曲线
    • C、三维空间中一个曲面
    • D、三维空间中一个立体

    正确答案:C

  • 第16题:

    什么叫三维空间?


    正确答案: 不但有长度,宽度还有厚度的空间

  • 第17题:

    饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管理与安全管理为主要内容。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    在三维空间中可以一次完成移动、旋转、缩放的命令是()。

    • A、MOVE
    • B、SCALE
    • C、ROTATE
    • D、ALIGN

    正确答案:D

  • 第19题:

    做好饭店人力资源管理的基本要求


    正确答案: 1、必须站在全局的角度和定位把握人力资源管理;
    2、由于市场竞争发展变化的因素,饭店在经营过程中,经营策略不断调整,相应的对饭店组织结构、费用结构等变化要求相对频繁,饭店人力资源管理难度大成为显著特征;
    3、管理者应当具有专业工作经验;
    4、管理者应当具有管理技术。

  • 第20题:

    饭店人力资源管理的重点任务?


    正确答案: 解决人员能力表现不足的问题,把“人员”转化成“人力”、把“人力”塑造成“人才”。

  • 第21题:

    问答题
    什么叫三维空间?

    正确答案: 不但有长度,宽度还有厚度的空间
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下对5DBIM定义准确的是()
    A

    三维空间+进度+成本

    B

    三维空间+进度+材料

    C

    三维空间+进度+效率

    D

    三维空间+效率+成本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    人力资源管理的功能可以概括为()
    A

    获取

    B

    整合

    C

    保持

    D

    开发

    E

    控制与调整


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析