在协调和沟通方面,组织应该确保( )A.建立专门的通讯渠道B.消除各个部门存在的信息孤岛情况C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制，对两化融合管理体系的有效性进行沟通D.建立适当的协调机制，对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调

题目
在协调和沟通方面,组织应该确保( )

A.建立专门的通讯渠道

B.消除各个部门存在的信息孤岛情况

C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制，对两化融合管理体系的有效性进行沟通

D.建立适当的协调机制，对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调

相似考题

1.基于环境影响和环境管理体系,组织要建立程序进行()的沟通。A.接收外部相关方信息的沟通B.内部全面沟通C.与审计员D.仅限环境管理部门内部E.对外部相关方信息进行反馈

2.组织应确保在组织的内部和外部建立适当的沟通机制,对两化融合管理体系的()进行沟通。A.有效性B.适宜性C.充分性D.可靠性

3.()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。A.管理者代表B.信息化部门C.信息化专员D.最高管理者

4.以下哪几项不是内部控制的原则()。A.保持健全的内部审计、监督和纠正机制B.施加有效的权力监管和外部审计C.建立完善的信息交流与沟通渠道D.定期对部控制进行评价和评级

参考答案和解析
答案：BD
更多“在协调和沟通方面,组织应该确保( ) A.建立专门的通讯渠道B.消除各个部门存在的信息孤岛情况C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制，对两化融合管理体系的有效性进行沟通D.建立适当的协调机制，对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调”相关问题

  • 第1题：

    按照《信息化核工业化融合管理体系要求》标准,两化融合人才保障内容包括:( )

    A.确定从事两化融合工作的员工所需的能力

    B.必要时，雇佣外部专业人员

    C.提供培训或采取其他措施以帮助员工获得所需的能力

    D.成立信息化一级部门，并配备不少于6人的专业团队

    E.建立、保持和改进相应机制，确保员工充分参与


    答案：ABCE

  • 第2题：

    管理者代表应是( )

    A.组织决策层中的一员

    B.提出两化融合相关的决策建议

    C.制定两化融合方针

    D.建立健全职责与协调机制


    答案：AB

  • 第3题：

    最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性,通过以下哪些活动予以落实( )

    A.在组织的战略层面统筹推进两化融合，向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性

    B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表，并进行充分授权，以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用

    C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用

    D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动


    答案：ABCD

  • 第4题：

    两化融合管理体系贯标是（）

    • A、系统开展企业工业自动化建设的过程
    • B、建立企业两化融合相关管理机制并实施运行的过程
    • C、开展企业信息化项目建设的过程
    • D、企业持续改进两化融合的一项系统

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    组织应建立、实施和保持程序，确保就相关健康、安全与环境信息进行相互沟通，主要包括如下（）几个方面。

    • A、组织内各职能和层次间的内部沟通
    • B、与进入工作场所的承包方和其他访问者进行沟通
    • C、接收、记录和回应来自外部相关方的相关沟通
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第6题：

    简述建立、实施、保持和改进两化融合管理体系的步骤？


    正确答案: 1）确立与企业战略一致的两化融合方针；
    2）识别与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求；
    3）确定两化融合目标；
    4）确定实现两化融合目标必需的过程和职责；
    5）确定实现两化融合目标必需的基础保障；
    6）确定实现两化融合目标必需的评测与改进方法；
    7）应用这些方法确保两化融合管理体系及其过程的有效性；
    8）持续改进两化融合管理体系。

  • 第7题：

    管理评审属于两化融合管理体系贯标（）阶段。

    • A、建立阶段
    • B、实施阶段
    • C、认定阶段
    • D、保持和改进阶段

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制并就管理体系有效性的事宜进行沟通。

    • A、质量负责人
    • B、技术负责人
    • C、最高管理者
    • D、授权签字人

    正确答案:C

  • 第9题：

    （）即通过建立和完善组织内部的各种传播沟通渠道和协调机制，促进组织内部的信息交流。

    • A、反馈调节法
    • B、自律法
    • C、感情疏通法
    • D、信息分享法

    正确答案:D

  • 第10题：

    以下哪项活动应是管理者代表的职责（）。

    • A、制定质量方针
    • B、对质量管理体系进行策划，以满足质量目标以及4.1的要求
    • C、就质量管理体系有关事宜与外部方进行联络
    • D、确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量管理体系的有效性进行沟通

    正确答案:C

  • 第11题：

    问答题
    简述建立、实施、保持和改进两化融合管理体系的步骤？

    正确答案： 1）确立与企业战略一致的两化融合方针；
    2）识别与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求；
    3）确定两化融合目标；
    4）确定实现两化融合目标必需的过程和职责；
    5）确定实现两化融合目标必需的基础保障；
    6）确定实现两化融合目标必需的评测与改进方法；
    7）应用这些方法确保两化融合管理体系及其过程的有效性；
    8）持续改进两化融合管理体系。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列两化融合管理活动，属于最高管理者的职责的是（）
    A

    确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进

    B

    提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识

    C

    应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力

    D

    组织两化融合管理评审


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应( )

    A.适应组织的战略

    B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺

    C.评审持续适宜性的方面

    D.在组织内得到全面沟通和理解，获得领导认同


    答案：ABC

  • 第14题：

    两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述( )活动予以落实

    A.提出本组织的两化融合相关决策建议

    B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

    C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保有效性

    D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议


    答案：ABC

  • 第15题：

    以下属于管理者代表职责的是( )

    A.提出本组织的两化融合相关决策建议

    B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

    C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保其有效性

    D.应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织机构的优化、创新和变革，持续提升数据开发利用能力

    E.向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议

    F.提升组织全员对打造信息化环境下新型能力的意识

    G.建立健全职责与协调沟通机制


    答案：ABCDEF

  • 第16题：

    为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见，组织应（）.

    • A、建立文件化程序
    • B、让员工认识到改进能源绩效所带来的益处
    • C、定期开展合性评价活动
    • D、建立信息交流的内部沟通机制

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列两化融合管理活动，属于最高管理者的职责的是（）

    • A、确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进
    • B、提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识
    • C、应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力
    • D、组织两化融合管理评审

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据《信息化和工业化融合管理体系要求（试行）》标准中4.2.3条款，记录控制的目的是（）

    • A、能够进行两化融合管理信息的交流和沟通
    • B、能够提供组织经验，实现知识共享
    • C、数据分析的输入，必要时实现可追溯
    • D、为证实和改进两化融合过程有效性提供依据

    正确答案:D

  • 第19题：

    在信息安全管理的沟通协作方面，要建立和维护内部与外部组织机构的有效沟通与协作机制，其中，与外部机构的协作包括：（）

    • A、在信息安全法律法规方面服从信息安全有关执法机构的管理和指导
    • B、保持与相关服务方（如电信运营商等）的有效沟通与协作
    • C、审核信息安全事故，并采取适当的行动
    • D、应建立有效的信息获取和更新渠道，以跟上信息安全的最新发展

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.4.3.1，针对其职业健康安全危险源和职业健康安全管理体系，组织应建立、实施和保持程序，用于（）。

    • A、在组织内不同层次和职能进行内部沟通
    • B、与进入工作场所的承包方和其他访问者进行沟通
    • C、接收、记录和回应来自外部相关方的沟通
    • D、与组织的领导层进行沟通

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    基于环境影响和环境管理体系，组织要建立程序进行（）的沟通。

    • A、接收外部相关方信息的沟通
    • B、内部全面沟通
    • C、与审计员
    • D、仅限环境管理部门内部
    • E、对外部相关方信息进行反馈

    正确答案:A,B,E

  • 第22题：

    单选题
    （）应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制并就管理体系有效性的事宜进行沟通。
    A

    质量负责人

    B

    技术负责人

    C

    最高管理者

    D

    授权签字人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见，组织应（）.
    A

    建立文件化程序

    B

    让员工认识到改进能源绩效所带来的益处

    C

    定期开展合性评价活动

    D

    建立信息交流的内部沟通机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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