组织应确保在组织的内部和外部建立适当的沟通机制,对两化融合管理体系的()进行沟通。A.有效性B.适宜性C.充分性D.可靠性

题目
组织应确保在组织的内部和外部建立适当的沟通机制,对两化融合管理体系的()进行沟通。

A.有效性

B.适宜性

C.充分性

D.可靠性

相似考题

1.基于环境影响和环境管理体系,组织要建立程序进行()的沟通。A.接收外部相关方信息的沟通B.内部全面沟通C.与审计员D.仅限环境管理部门内部E.对外部相关方信息进行反馈

2.组织应确保两化融合管理体系及其过程的相关角色(包括高层管理者在内所有相关人员)的职责和权限得到合理(),并得到有效执行。A.划分、规定、沟通和知晓B.划分、规定、沟通和理解C.分配、规定、沟通和知晓D.分配、规定、沟通和理解

3.组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制

4.对公共部门危机沟通机制科学分类正确的是()A.内部沟通和合作机制、外部沟通和协调机制B. 内部沟通和协调机制、外部沟通和合作机制C. 外部沟通指的是政府与非政府组织的沟通D. 内部沟通指的是政府部门间及政府内官员的沟通

更多“组织应确保在组织的内部和外部建立适当的沟通机制,对两化融合管理体系的()进行沟通。 ”相关问题

  • 第1题：

    两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应( )

    A.适应组织的战略

    B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺

    C.评审持续适宜性的方面

    D.在组织内得到全面沟通和理解，获得领导认同


    答案：ABC

  • 第2题：

    两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述( )活动予以落实

    A.提出本组织的两化融合相关决策建议

    B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

    C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保有效性

    D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议


    答案：ABC

  • 第3题：

    组织沟通可以分为内部沟通和外部沟通。


    正确

  • 第4题：

    在协调和沟通方面,组织应该确保( )

    A.建立专门的通讯渠道

    B.消除各个部门存在的信息孤岛情况

    C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制，对两化融合管理体系的有效性进行沟通

    D.建立适当的协调机制，对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调


    答案：BD

  • 第5题：

    下列关于沟通的描述，错误的是()。

    A、沟通分为外部沟通和内部沟通两个方面
    B、沟通的效果取决于信息发送者发送信息的及时性
    C、外部沟通是指组织与环境之间的沟通，是群体间的沟通
    D、内部沟通是指组织内部的信息传递和交换

    答案：B
    解析：
    B项，沟通的效果取决于对方的回应，没有有效的沟通，很难有有效的管理。

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