第1题:
《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》指出,健全科技成果转化促进机制要求加大科研人员股权激励力度,提高科研人员成果转化收益比例,把奖励科研负责人、骨干技术人员和团队的收益比例提高到( ),专利技术或科技成果作价出资最高可占注册资本的( )。
A.70%以上,50%
B.50%以上,70%
C.50%以上,70%以上
D.50%,50%
第2题:
第3题:
大力实施科技强企战略,在科技骨干中探索实施()等激励方式,建立以()为导向的成果转化机制,激发科研人员多出快出重大成果。
第4题:
实行以增加知识价值为导向的分配政策,鼓励科研人员通过()获得合理收入。
第5题:
《深圳市促进科技成果转移转化实施方案》指出,增强高校和科研机构科技成果转化动力,提高科研人员职务成果转化收益比重,根据有关规定,科技成果贡献人员和团队的收益占成果转让收益的比例提升至()以上,事前有约定的,按约定执行。
第6题:
提高自主创新能力,推动科技成果转移转化是我国近年来一以贯之的核心政策之一。 为促进科技与经济深度融合,2016年2月17日,国务院常委会议制定了支持科技成果转移转化的五项政策措施:一是单位和个人自主决定转移其持有的科技成果,原则上不需审批或备案;二是成果转移收入全部留归单位,主要用于奖励科技人员和开展科研、成果转化工作;三是通过转让或许可取得的净收入及作价投资获得的股份或出资比例,应提取不低于50%用于奖励,对研发和成果转化做主要贡献人员的奖励份额不低于奖励总额的50%;四是科技人员可以按照规定在完成本职工作的情况下到企业兼职从事科技成果转化活动,或在3年内保留人事关系离岗创业,开展成果转化;五是将科技成果转化情况纳入研发机构和高校绩效考评,加快向全国推广国家自主创新示范区试点税收优惠政策,探索完善支持单位和个人科技成果转化的财税措施。 结合材料,从政治生活角度说明政府应该怎样促进科技成果转移转化。
第7题:
加强科技人才培养和引进。开辟人才激励(),实施以增加知识价值为导向的分配政策,提高科研人员科技成果转化收益比例。
第8题:
加快先进实用技术集成创新与推广应用。建立健全农业科研成果产权制度,赋予科研人员科技成果所有权,完善()和()机制,落实兼职兼薪、成果权益分配政策。
第9题:
创新价值
知识价值
自我价值
成果价值
第10题:
科技成果转化
横向课题
纵向课题
兼职
第11题:
收益权
处置权
回收权
使用权
所有权
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
完善文化科技成果转化机制,发挥企业主体作用,加强()和(),促进科技成果转化为文化生产力。
第16题:
鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入。积极探索通过市场配置资源加快科技成果转化、实现()的有效方式。
第17题:
提高自主创新能力,推动科技成果转移转化是我国近年来一以贯之的核心政策之一。 为促进科技与经济深度融合,2016年2月17日,国务院常委会议制定了支持科技成果转移转化的五项政策措施:一是单位和个人自主决定转移其持有的科技成果,原则上不需审批或备案;二是成果转移收入全部留归单位,主要用于奖励科技人员和开展科研、成果转化工作;三是通过转让或许可取得的净收入及作价投资获得的股份或出资比例,应提取不低于50%用于奖励,对研发和成果转化做主要贡献人员的奖励份额不低于奖励总额的50%;四是科技人员可以按照规定在完成本职工作的情况下到企业兼职从事科技成果转化活动,或在3年内保留人事关系离岗创业,开展成果转化;五是将科技成果转化情况纳入研发机构和高校绩效考评,加快向全国推广国家自主创新示范区试点税收优惠政策,探索完善支持单位和个人科技成果转化的财税措施。结合材料,从经济生活角度说明国务院推出此项政策的目的及其对促进科技成果转移转化的意义。
第18题:
加强科技人才培养和引进。开辟人才激励(),实施以增加知识价值为导向的分配政策,提高科研人员科技成果转化收益比例。
第19题:
政府善成果转化激励机制的举措有哪些?()
第20题:
持续推动创新中,要在科技骨干中探索实施股权奖励、收益分红等激励方式,建立以科技成果增值为导向的成果转化机制,激发科研人员多出快出重大成果。
第21题:
“绿色通道”
“奖励通道”
“分配通道”
“收益通道
第22题:
第23题:
创业孵化
科技金融
创新机制
完善环境