下列关于管理跨度酌表述，错误的有：A．同一项目不同层次的管理跨度应相同B．不同类型项目同一层次的管理跨度应相同C．管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数D．管理跨度越大管理效率越高E．管理跨度越大管理层次越少

题目

下列关于管理跨度酌表述，错误的有：

A．同一项目不同层次的管理跨度应相同

B．不同类型项目同一层次的管理跨度应相同

C．管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数

D．管理跨度越大管理效率越高

E．管理跨度越大管理层次越少

相似考题

1.下列关于项目管理层次与跨度的表述中，正确的是( )。A.同一类型项目的管理层次应当一样B.管理者所管理的组织机构职能相似性越小，管理幅度越大C.管理跨度的设置与领导者的能力直接相关D.管理层次越多信息越通畅

2.下列关于项目管理层次与跨度的表述中，正确的是（ ）。A．同一类型项目的管理层次应当一样B．管理者所管理的组织机构职能相似性越小，管理幅度越大C．管理跨度的设置与领导者的能力直接相关D．管理层次越多信息越通畅

3.下列关于管理跨度的表述，错误的有（ ）。A．同一项目不同层次的管理跨度应相同B．不同类型项目同一层次的管理跨度应相同C．管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数D．管理跨度越大管理效率越高E．管理跨度越大管理层次越少

4.管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度

更多“下列关于管理跨度酌表述,错误的有:A.同一项目不同层次的管理跨度应相同 B.不同类型项目同一层 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。

    A.一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾
    B.管理跨度与管理层次成正比关系
    C.在组级中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
    D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系

    答案：B
    解析：
    一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾，管理跨度与管理层次成反比关系。在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小，反之亦然。要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系。

  • 第2题：

    下列关于项目管理层次与跨度的表述中，正确的是 （ ）
    A.同一类型项目的管理层次应当一样

    B.管理者所管理的组织机构职能相似性越小，管理幅度越大

    C.管理跨度的设置与领导者的能力直接相关

    D.管理层次越多信息越通畅


    答案：C
    解析：
    【精析】如果管理者的工作能力（如决策能力、领导水平、业务经验等）很强，管理幅度可以大一些；反之，如果管理者的工作能力与领导能力都较弱，其管理幅度就应小些。

  • 第3题：

    【单选题】管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）

    A．高层管理跨度 ＞ 中层管理跨度 ＞ 基层管理跨度

    B．高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度

    C．高层管理跨度 ＜ 中层管理跨度 ＜ 基层管理跨度

    D．高层管理跨度 ＞ 中层管理跨度 ＜ 基层管理跨度


    C

  • 第4题：

    下列关于管理跨度的表述,错误的有 ( )
    A.同一项目不同层次的管理跨度应相同B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同
    C.管理跨度是指从公司最高层到最底层跨过的管理层数
    D.管理跨度越大管理效率越高
    E.管理跨度越大管理层数越少


    答案：A,B,C,D
    解析：
    【精析】对于不同层次的管理、不同类型的事务，其管理跨度也是不同的。管理跨度是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

  • 第5题：

    关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。

    A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
    B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
    C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
    D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层

    答案：C
    解析：
    本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。

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