在项目前期阶段制订并执行质量管理计划的内容包括（　）。 A.制订分层次的质量职责 B.把质量目标要求层层分解 C.识别顾客和相关方的要求和期望 D.明确咨询成果的质量目标和质量标准 E.督促.检査项目质量计划执行情况

题目
在项目前期阶段制订并执行质量管理计划的内容包括（　）。

A.制订分层次的质量职责
B.把质量目标要求层层分解
C.识别顾客和相关方的要求和期望
D.明确咨询成果的质量目标和质量标准
E.督促.检査项目质量计划执行情况
相似考题

1.建筑企业全面质量管理主要包括四个阶段，这四个阶段是循环进行的，即所谓PDCA 循环，其涵义是（ ）。A.计划—执行—控制—反馈B.计划—执行—检查—处理C.计划—执行—检查—反馈D.计划—执行—控制—处理

2.PDCA包括全面质量管理中计划、()、检查、处理四个阶段。A、协调B、落实C、实施D、执行

3.在制订营养改善项目计划时，总体计划的主要内容包括（ ）。

4.质量管理部门或者质量管理人员负责()制订质量管理文件，并指导、监督文件的执行;

参考答案和解析
答案：B,C,D
解析：
本题考查的是工程项目前期阶段质量管理的方法和工作内容。在项目前期阶段制订并执行质量管理计划的内容包括：（1）识别顾客和相关方的要求和期望，明确咨询成果的质量目标和质量标准；（2）根据工程咨询单位的质量管理体系文件和项目团队组织结构的特点，研究如何在质量计划中应用工程咨询单位的质量管理体系文件；（3）把质量目标要求层层分解，按质量计划和实施步骤层层落实，一直落实到个人；（4）在质量计划中要明确影响质量的控制节点，以及如何进行质量检查、控制；（5）质量管理计划繁简程度应与业主要求及项目组织的运作方式相适应；（6）在计划执行中，要不断反馈执行信息，及时解决执行中出现的问题。
更多“在项目前期阶段制订并执行质量管理计划的内容包括（　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    在前期阶段，不属于项目经理建立并落实质量管理责任制的工作内容是（　）。

    A.制订质量计划并组织实施
    B.按质量计划规定，督促.检查项目质量计划执行情况
    C.对需要进行科学实验的工作进行科学实验
    D.在计划执行中要不断反馈执行信息

    答案：D
    解析：
    本题考查的是前期阶段质量管理的工内容。主要工作内容有：（1）在编制项目前期工作计划的同时，明确各项前期工作的质量目标要求，制订分层次的质量职责，制订质量计划并组织实施。（2）按质量计划规定，督促、检查项目质量计划执行情况，特别是主要质量控制点的验证、检查和评审活动。（3）发现调查研究不细，数据不实，分析方法不科学、不合理，不符合有关规定时，要认真组织补做有关工作，需要进行科学实验的要进行科学实验。选项D属于制订并执行质量管理计划的工作内容。

  • 第2题：

    质量管理的PDCA循环中，实施阶段工作内容包括（）。

    A.确定质量目标
    B.检查计划执行的结果
    C.进行计划行动方案的部署和交底
    D.制定实现质量目标的行动方案

    答案：C
    解析：
    2020新版教材P159页
    实施包含两个环节，即计划行动方案的交底和按计划规定的方法及要求展开的施工作业技术活动。

  • 第3题：

    建设单位的工程项目质量计划包括()。

    A.制订项目质量管理的组织
    B.论证项目总体的质量目标
    C.制订项目质量管理的工作程序
    D.制订实施质量管理的业务流程
    E.制订质量管理措施

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考核的是建设单位的工程项目质量计划的内容。建设单位的工程项目质量计划，包括确定和论证项目总体的质量目标，制订项目质量管理的组织、制度、工作程序、方法和要求。

  • 第4题：

    在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?


    答案：
    解析：
    企业员工培训系统的作业流程，按先后顺序应包含需求确认、制订培训计划、教学设计、实施培训、培训反馈五个部分。其中，就制订培训计划阶段而言，具体工作内容应包括以下几个方面： (1)确定培训内容(3分)
    ①针对现任职人员能力及素质的不足之处，确定相应具体的培训内容，对其进行培训和提高；
    ②需要有一定经验的人员对培训内容进行分析判断，尽量避免偏差，保证培训的效果。
    (2)确定培训时间(3分)
    从本质上看，绩效差距包括：
    ①预期工作差距。预期工作差距的预防培训紧迫感不强，可根据企业发展需要安排培训；
    ②现存工作差距。现存工作差距需要考察在该差距中人的因素有多大，是否需要马上进行培训。若是需要马上实施培训，就要从费用和时间上作出确认，明确采用何种方式培训，什么时间开始培训。
    (3)确定培训方式(3分)
    培训方式主要包括外派培训和内部组织培训。培训方式的选择主要从培训效果来考虑，优先选择更有效的培训。
    (4)确定受训人员(2分)
    受训人员分为主要受训人员和次要受训人员。为了提高工作效率，应尽量让全部有关人员参加培训，尤其是内部组织的培训，这样做可降低单位投资成本。
    (5)选择培训教师(2分)
    根据培训内容，选择和确定培训教师。培训教师既可以从外部聘请，也可以由企业内部相关人员担任，但均是以保证培训目的的实现为前提和标准。
    (6)费用核定与控制(2分)
    费用核定与控制是培训工作流程中极其重要的一个工作环节，既要保证培训目的的实现，又要注意成本控制。

  • 第5题：

    项目前期工作费是指（）在项目前期阶段（包括可行性研究阶段）所发生的费用。


    正确答案:项目法人

  • 第6题：

    戴明认为，质量管理包含（）阶段。

    • A、计划阶段
    • B、执行阶段
    • C、检查阶段
    • D、处理阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    确定税收计划检查考核的时间包括（）。

    • A、考核内容所涉时间
    • B、实施考核的时间
    • C、制订计划的时间
    • D、执行计划的时间

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    全面质量管理中PDCA循环包括（）阶段。

    • A、计划
    • B、执行
    • C、检查
    • D、处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    狭义的计划工作是指（）

    • A、制订计划
    • B、执行计划
    • C、检查计划
    • D、以上三个阶段

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    戴明环质量管理模式的主要阶段包括（）。
    A

    计划

    B

    执行

    C

    检查

    D

    处理


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    全面质量管理中PDCA循环包括（）阶段。
    A

    计划

    B

    执行

    C

    检查

    D

    处理


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    广义计划包括的具体内容有（）计划。
    A

    准备

    B

    制订

    C

    执行

    D

    检查

    E

    调整


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工程项目的前期阶段，不属于项目经理建立并落实质量管理责任制的工作内容是（　）。

    A.制订质量计划并组织实施
    B.明确咨询成果的质量目标和质量标准
    C.对需要进行科学实验的工作进行科学实验
    D.按质量计划规定，督促.检查项目质量计划执行情况

    答案：B
    解析：
    本题考查的是工程项目前期阶段质量管理的方法和工作内容。主要工作内容有：（1）在编制项目前期工作计划的同时，明确各项前期工作的质量目标要求，制订分层次的质量职责，制订质量计划并组织实施；（2）按质量计划规定，督促、检查项目质量计划执行情况，特别是主要质量控制点的验证、检查和评审活动；（3）发现调查研究不细，数据不实，分析方法不科学、不合理，不符合有关规定时，要认真组织补做有关工作，需要进行科学实验的要进行科学实验。选项B属于制订并执行质量管理计划的工作内容。

  • 第14题：

    施工质量保证体系的PDCA循环中，实施阶段工作内容包括（　）。
    A、确定质量管理的目标
    B、确定质量管理的方针
    C、检查是否严格执行了计划的行动方案
    D、按计划规定的方法及要求展开的实施作业技术活动


    答案：D
    解析：
    本题考查的是施工质量保证体系的运行。选项AB属于计划阶段应完成的工作内容；选项C属于检查阶段应该完成的工作内容。参见教材P155。

  • 第15题：

    (2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?(15分)


    答案：
    解析：
    2015年11月
    企业员工培训系统的作业流程，按先后顺序应包含需求确认、制订培训计划、教学设计、实施培训、培训反馈五个部分。其中，就制订培训计划阶段而言，具体工作内容应包括以下几个方面：
    (1)确定培训内容(3分)
    ①针对现任职人员能力及素质的不足之处，确定相应具体的培训内容，对其进行培训和提高；
    ②需要有一定经验的人员对培训内容进行分析判断，尽量避免偏差，保证培训的效果。
    (2)确定培训时间(3分)
    从本质上看，绩效差距包括：
    ①预期工作差距。预期工作差距的预防培训紧迫感不强，可根据企业发展需要安排培训；
    ②现存工作差距。现存工作差距需要考察在该差距中人的因素有多大，是否需要马上进行培训。若是需要马上实施培训，就要从费用和时间上作出确认，明确采用何种方式培训，什么时间开始培训。
    (3)确定培训方式(3分)
    培训方式主要包括外派培训和内部组织培训。培训方式的选择主要从培训效果来考虑，优先选择更有效的培训。
    (4)确定受训人员(2分)
    受训人员分为主要受训人员和次要受训人员。为了提高工作效率，应尽量让全部有关人员参加培训，尤其是内部组织的培训，这样做可降低单位投资成本。
    (5)选择培训教师(2分)
    根据培训内容，选择和确定培训教师。培训教师既可以从外部聘请，也可以由企业内部相关人员担任，但均是以保证培训目的的实现为前提和标准。
    (6)费用核定与控制(2分)
    费用核定与控制是培训工作流程中极其重要的一个工作环节，既要保证培训目的的实现，又要注意成本控制。

  • 第16题：

    建筑企业开展全面质量管理活动四个阶段的正确顺序是（　　）。

    A．计划阶段、执行阶段、处理阶段、检查阶段
    B．计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段
    C．计划阶段、检查阶段、执行阶段、处理阶段
    D．计划阶段、处理阶段、执行阶段、检查阶段

    答案：B
    解析：
    全面质量管理理论开创了质量管理的全新局面，其程序主要有四个阶段，即计划阶段（P）、执行阶段（D）、检查阶段（C）和处理阶段（A），这四个阶段是循环进行的，即所谓PDCA循环，它好比一个车轮，不停向前滚动，使产品质量不断提高。

  • 第17题：

    质量管理工作（PDCA）循环顺序及每个阶段内容，以下说法正确的是（）。

    • A、计划、执行、检查、总结。
    • B、计划、检查、执行、总结。
    • C、计划阶段。经过研究分析，确定质量管理目标、项目和拟定相应的措施。
    • D、检查阶段。检查计划结果，复核计划内容。
    • E、执行阶段。根据预定目标和措施计划，落实执行部门和负责人。
    • F、总结阶段。总结成功的经验和失败的教训。

    正确答案:A,C,F

  • 第18题：

    戴明环质量管理模式的主要阶段包括（）。

    • A、计划
    • B、执行
    • C、检查
    • D、处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    设计项目计划包括估计被执行的工作，建立必要承诺和制订执行（）计划三部分内容。


    正确答案:工作

  • 第20题：

    广义计划包括的具体内容有（）计划。

    • A、准备
    • B、制订
    • C、执行
    • D、检查
    • E、调整

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    PDCA质量管理法是由美国质量管理专家戴明博士将其运用到质量管理中，策划阶段（P阶段），该阶段包括的步骤有（　　）。
    A

    分析现状，找出问题    

    B

    找出问题发生的原因

    C

    找出问题发生的最主要原因    

    D

    制订措施计划

    E

    按计划实施


    正确答案： E,A
    解析：
    在应用PDCA进行质量管理时，一般又将该方法划分为“四个阶段、八个步骤”。策划阶段（P阶段），该阶段包括四个步骤：a.分析现状，找出问题；b.找出问题发生的原因；c.找出问题发生的最主要原因；d.制定措施计划。
    实施阶段（D阶段），该阶段包括一个步骤：e.按计划实施。
    检查阶段（C阶段），该阶段包括一个步骤：f.调查结果。
    处置阶段（A阶段），该阶段包括两个步骤：g.总结经验，巩固成绩，将工作结果标准化；h.提出遗留问题并处理。

  • 第22题：

    填空题
    设计项目计划包括估计被执行的工作，建立必要承诺和制订执行（）计划三部分内容。

    正确答案： 工作
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    建筑企业全面质量管理主要包括四个阶段，这四个阶段是循环进行的，即所谓PDCA循环，其涵义是（）。
    A

    计划—执行—控制—反馈

    B

    计划—执行—检查—处理

    C

    计划—执行—检查—反馈

    D

    计划—执行—控制—处理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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