A对
B错
第1题:
A、企业家,企业领导人本身所具有的一些能力
B、管理团队,由企业家所发展的管理团队内的能力
C、后备队伍的培养,企业家对未来管理团队的培养
第2题:
培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。
第3题:
以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是()。
第4题:
作为一个企业家需要有清晰的使命感。
第5题:
对于注重自己在企业内部地位的内企业家,最好的奖励方式就是()。
第6题:
下面关于熊彼特对企业家的独特界定,正确的是()。
第7题:
建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()
第8题:
如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点;你的理由是()
第9题:
对
错
第10题:
企业家制度
企业家评价制度
企业家标准制度
企业家成长制度
第11题:
决策能力
组织能力
创新能力
激励能力
第12题:
培养企业家精神
教授创业知识
锻炼创业能力
为了解决就业
第13题:
第14题:
培育企业家队伍的根本点在于培养企业家的()。
第15题:
以下关于高校创业教育的目的不正确的是()
第16题:
企业家设计组织结构、配备组织成员以及确定组织规范的能力是企业家的()
第17题:
企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用?应如何培养和造就企业家队伍?
第18题:
企业家应具备的基本素质和能力为()。
第19题:
我国现代的观点认为企业家的能力素质是企业家整体素质体系中的核心素质,而企业家的能力主要包括下面的()
第20题:
在我国现代的普遍观点中,企业家的核心能力就是()
第21题:
决策能力
组织能力
协调能力
创新能力
激励能力
第22题:
基本职业追求
基本职业修养
基本职业意识
企业家的基本职业能力
第23题:
企业家有钱
企业家可以做慈善事业
企业家有能力
企业家社会地位高