A对
B错
第1题:
课程实施取得实质性效果的重要标志是()。
A教材的改变
B组织方式的改变
C知识与理解的改变
D角色或行为的改变
第2题:
课程资源对课程的形成要素来源以及课程实施并非必要而直接。
第3题:
组织方式的改变是课程实施的第一个层面,也是最直接、最明显的要素。
第4题:
在传递知识与技能的时候,人们认为最经济有效的课程内容组织方式类型是()
第5题:
企业文化改变时,通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素,然后是中间层次的制度行为层要素,最后才是外在的符号层要素。
第6题:
课程实施的过程是一个递进的过程,有不同的层面,具体表现在如下层面:教材的改变、组织方式的改变、()的改变、()的改变和价值的内化。
第7题:
文学文本的语言层面是文学文本最外在的层面,也是文学文本基本的存在方式,它为文学作品的()和()的实现提供了现实的基础。
第8题:
语言层面
意蕴层面
语义层面
语音层面
形象
第9题:
教材的改变
组织方式的改变
角色或行为的改变
价值的内化
第10题:
对
错
第11题:
学科课程
活动课程
核心课程
广域课程
第12题:
对
错
第13题:
课程实施的第一个层面,也是最直接、最明显的要素是()。
A教材的改变
B组织方式的改变
C角色或行为的改变
D价值的内化
第14题:
幼儿园课程的最核心要素是()。
第15题:
课程资源是指形成课程的要素来源以及实施课程的必要而直接的条件。
第16题:
幼儿园课程的最核心要素是()。
第17题:
在CIS所有活动中效果最直接也是最明显的是()。
第18题:
文学文本的语言层面是文学文本最外在的层面,也是文学文本基本的存在方式,它为文学作品()的实现提供了现实的基础。
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
对
错