在强化理论中，强化的方式有（）。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E约束

题目
在强化理论中，强化的方式有（）。

A正强化

B负强化

C自然消退

D惩罚

E约束

相似考题

1.强化理论在管理实践的应用中,应注意以下哪几点?( )A.以正强化方式为主，正负强化相结合B.强化要及时C.针对不同类型的员工采取不同的强化方式D.必须及时获取反馈，检查强化的效果E.不定期、不固定、不定量的进行强化，效果最好

2.研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()

3.强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()

4.强化理论认为强化的具体方式有()。A、负强化B、忽视C、正强化D、惩罚

参考答案和解析
A,B,C
略
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  • 第1题：

    在管理中运用强化理论时，一般有_____、_____、_____、_____四种强化方式。


    参考答案：正强化、负强化、自然消退、惩罚

  • 第2题：

    在社会学习理论中，根据手段的不同，强化被分为()、()和()

    A、间接强化

    B、直接强化

    C、替代性强化

    D、自我强化


    参考答案：B,C,D

  • 第3题：

    在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。

    A.连续强化
    B.间隙强化
    C.正强化
    D.负强化

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    在强化理论中，强化的方式有（）。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    在强化理论中，间歇性强化有哪几种类型？（）

    • A、固定间歇强化
    • B、可变比率强化
    • C、固定比率强化
    • D、可变间歇强
    • E、连续负强化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为，属于（）。

    • A、负强化
    • B、间隙强化
    • C、正强化
    • D、连续强化

    正确答案:C

  • 第7题：

    强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。

    • A、正强化
    • B、衰减
    • C、负强化
    • D、惩罚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列哪种不属于强化理论的操作方式（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、奖励
    • D、惩罚

    正确答案:C

  • 第9题：

    在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。


    正确答案:（1）正强化。正强化就是奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步的加强，从而有利于组织目标的实现。属于正强化的有表扬、奖励、提薪、提升等。
    （2）负强化。是指预先告知某种不符合要求的行为或不良业绩可能引起的后果，以使人们采取符合要求的行为或回避不符合要求的行为，从而避免或消除不良后果。如上课迟到的学生都受到了老师的批评，不想受到批评的学生就努力做到不迟到。
    （3）自然消退。即对行为不施以任何刺激，任其反应频率逐渐降低，以致慢慢消失。
    （4）惩罚。以某种强制性和威胁性的后果来表示对某种行为的否定，借以消除此种行为重复发生的可能性。

  • 第10题：

    填空题
    强化理论认为，强化有正强化、负强化、惩罚（）

    正确答案： 消退
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    强化理论中的强化类型有（）。
    A

    积极强化

    B

    消极强化

    C

    惩罚

    D

    自然消退


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。
    A

    正强化

    B

    衰减

    C

    负强化

    D

    惩罚


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在实际工作中,运用强化理论来改造人的行为的方式一般有()。

    A.正强化或积极强化

    B.自然消退

    C.惩罚

    D.负强化或消极强化


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。

    A、正强化

    B、负强化

    C、惩罚

    D、自然惩罚

    E、领导示范


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    强化理论的具体方式（）。

    • A、正强化
    • B、激励
    • C、惩罚
    • D、负强化
    • E、忽视

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    强化理论认为，强化有正强化、负强化、惩罚（）


    正确答案:消退

  • 第18题：

    强化理论在管理实践的应用中，应注意以下哪几点？（）

    • A、以正强化方式为主，正负强化相结合
    • B、强化要及时
    • C、针对不同类型的员工采取不同的强化方式
    • D、必须及时获取反馈，检查强化的效果
    • E、不定期、不固定、不定量的进行强化，效果最好

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（）。

    • A、连续强化
    • B、间隙强化
    • C、正强化
    • D、负强化

    正确答案:C

  • 第20题：

    强化理论中的强化类型有（）。

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、衰减
    • D、奖励
    • E、惩罚

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题：

    多选题
    在强化理论中，强化的方式有（）。
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    自然消退

    D

    惩罚


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在强化理论中，强化的方式有（）。
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    自然消退

    D

    惩罚

    E

    约束


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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