领导者要善于系统地工作，善于了解各要素各项工作的差异与特点，全面规划，统筹安排，这体现了管理规律的（）A合理组合原理B效益原理C整体优化原理D动态平衡原理

题目
领导者要善于系统地工作，善于了解各要素各项工作的差异与特点，全面规划，统筹安排，这体现了管理规律的（）

A合理组合原理

B效益原理

C整体优化原理

D动态平衡原理

相似考题

1.领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的()。A、效益原理B、人本原理C、整体优化原则D、合理组合原理

2.销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了()。A:个体差异原理 B:工作差异原理 C:人岗匹配原理 D:环境差异原理

3.“领导者善于了解各要素、各项工作的差异与特点，能够从全面出发，统筹安排，突出重点”，这体现了管理规律中的（）A合理组合原则B动态平衡原理C人本原理D整体优化原理

4.销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了（ ）。A．个体差异原理B．工作差异原理C．人岗匹配原理D．环境差异原理

参考答案和解析
C
略
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  • 第1题：

    领导者要敢于和善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）。


    正确答案:改革创新观念

  • 第2题：

    融合的“三要”包括（）

    • A、要善于与同事融合协助，欣赏每个人的长处
    • B、要善于学习吸收各种先进的经营理念和管理技术，为我所用
    • C、要善于包容理解不同区域文化差异，与各地文化做到和谐共生
    • D、不要本位主义，只关心小团队利益，影响全局

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。

    • A、领导者要善于发现人才
    • B、领导者用人时要因势利导
    • C、领导者用人时要善于授权
    • D、领导者要选贤任能

    正确答案:C

  • 第4题：

    领导者要“处好事”应该做到（）

    • A、善于授权
    • B、善于抓住主要工作
    • C、善于与下属搞好关系
    • D、善于运筹帷幄

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    下列哪项不能体现领导者对环境的能动性（）。

    • A、抓住有利条件
    • B、善于抓住机遇
    • C、顺应环境变化规律
    • D、被动了解环境变化

    正确答案:D

  • 第6题：

    单选题
    成功的领导者善于“随时而变，因事而动”，这体现了领导方法的（）
    A

    时效性

    B

    动态性

    C

    跨越性

    D

    具体性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）
    A

    沟通能力

    B

    激励能力

    C

    创新能力

    D

    控制能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    推销人员要熟知推销工作的一般程序，了解顾客的购买动机和购买行为，善于展示和介绍自己的产品。这体现了推销人员素质中的（）。
    A

    强烈的敬业精神

    B

    敏锐的观察能力

    C

    良好的服务态度

    D

    说服顾客的能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    有的幼儿擅长绘画，有的善于动手操作，还有的很会讲故事，这体现了幼儿(   )。
    A

    能力类型的差异

    B

    能力发展早晚的差异

    C

    能力发展速度的差异

    D

    能力水平的差异


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    领导者要“处好事”应该做到（）
    A

    善于授权

    B

    善于抓住主要工作

    C

    善于与下属搞好关系

    D

    善于运筹帷幄


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。
    A

    效益原理

    B

    人本原理

    C

    整体优化原则

    D

    合理组合原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者要善于系统地工作，善于了解各要素各项工作的差异与特点，全面规划，统筹安排，这体现了管理规律的（）
    A

    合理组合原理

    B

    效益原理

    C

    整体优化原理

    D

    动态平衡原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个生意，当20%的人开始做时他就开始做了，当80%的人都来做的时候他已经撤了。这体现的是创业者的什么特征？（）

    • A、善于时间管理
    • B、善于直面问题
    • C、善于自我管理
    • D、善于创新思维

    正确答案:D

  • 第14题：

    解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。

    • A、善于自我批评
    • B、摆正自己的位置
    • C、善于克制自己
    • D、对人不能苛求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）

    • A、沟通能力
    • B、激励能力
    • C、创新能力
    • D、控制能力

    正确答案:B

  • 第16题：

    成功的领导者善于“随时而变，因事而动”，这体现了领导方法的（）

    • A、时效性
    • B、动态性
    • C、跨越性
    • D、具体性

    正确答案:B

  • 第17题：

    制定人身保险营销战略时，保险公司不仅要善于有效组合内部营销要素，而且要善于建立与外部环境要素的和谐关系，并利用这种和谐关系实现营销目标。这体现了保险公司人身保险营销战略制定的（）。

    • A、目标明确原则
    • B、统一协调原则
    • C、集中优势原则
    • D、长期发展原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    一个生意，当20%的人开始做时他就开始做了，当80%的人都来做的时候他已经撤了。这体现的是创业者的什么特征？（）
    A

    善于时间管理

    B

    善于直面问题

    C

    善于自我管理

    D

    善于创新思维


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。
    A

    领导者要善于发现人才

    B

    领导者用人时要因势利导

    C

    领导者用人时要善于授权

    D

    领导者要选贤任能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    “领导者善于了解各要素、各项工作的差异与特点，能够从全面出发，统筹安排，突出重点”，这体现了管理规律中的（）
    A

    合理组合原则

    B

    动态平衡原理

    C

    人本原理

    D

    整体优化原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    团队领导者教导员工的责任体现在（）
    A

    善于塑造自己的管理威信，以自我为中心

    B

    善于运用尊重组织的原理

    C

    善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来

    D

    善于建立深厚的工作情感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    制定人身保险营销战略时，保险公司不仅要善于有效组合内部营销要素，而且要善于建立与外部环境要素的和谐关系，并利用这种和谐关系实现营销目标。这体现了保险公司人身保险营销战略制定的（）。
    A

    目标明确原则

    B

    统一协调原则

    C

    集中优势原则

    D

    长期发展原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项不能体现领导者对环境的能动性（）。
    A

    抓住有利条件

    B

    善于抓住机遇

    C

    顺应环境变化规律

    D

    被动了解环境变化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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