谈谈园长怎样合理选聘和安排使用人？
题目
谈谈园长怎样合理选聘和安排使用人？
相似考题
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第1题：
怎样合理安排休息？
正确答案: ①起居定时，生活规律、睡眠充足；
②适量工作，避免过度疲劳；
③变换脑力和体力劳动方式；
④参加适宜文体娱乐活动。 -
第2题：
怎样科学、合理地安排和组织一日生活？
正确答案: （1）时间安排应有相对的稳定性与灵活性，既有利于形成秩序，又能满足幼儿的合理需要，照顾到个体差异。
（2）教师直接指导的活动和间接指导的活动相结合，保证幼儿每天有适当的自主选择和自由活动时间。教师直接指导的集体活动要能保证幼儿的积极参与，避免时间的隐性浪费。
（3）尽量减少不必要的集体行动和过渡环节，减少和消除消极等待现象。
（4）建立良好的常规，避免不必要的管理行为，逐步引导幼儿学习自我管理。 -
第3题：
园所人员管理的内容及方法有哪些？（）
- A、合理选聘和安排使用人
- B、满足教职工的正当需要
- C、采用多种激励的方式，调动教职工的积极性
- D、加强教职工的培训
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
人员配备合理是提高工作绩效的因素之一，因此，园长在用人时应坚持做到优势互补、合理结构。
正确答案:正确 -
第5题：
简谈园长怎样合理选聘和安排使用人？
正确答案: ⑴因事用人的原则
⑵知人善任的原则
⑶优势互补，结构合理的原则
⑷劳逸均衡的原则
⑸建立健全的用人机制 -
第6题：
建立选聘人员（）制度，对试用人员进行考察和培训，试用期满，方可正式上岗。
- A、选聘
- B、培训
- C、试用期和岗前培训
- D、考评
正确答案:C -
第7题：
问答题怎样合理安排社会主义的消费结构、消费方式和消费水平？正确答案： （1）消费结构是人们在消费过程中对各种消费资料和劳务消费的组成和比例的关系。
（2）合理的消费结构是：第一，消费结构要适应生产力的水平。第二，要根据社会主义生产关系和生活方式的特点和要求，使消费促进劳动者全面发展。第三，要符合节约原则。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题联系实际谈谈园长在管理中应怎样运用领导艺术，提高管理水平？正确答案： 一、运用权力的艺术，是园长一项重要的领导艺术。
1、运用权力要做到合法、合理、合情。法、理、情三者要协调统一。
2、注意行使权力的群众性。要最大限度地把群众的积极性调动起来，产生工作效益。绝对不能用权力来吓唬教职工，命令主义和专制主义往往给工作带来消极的后果。
3、发挥个人影响力的积极作用。主要指领导者的非权力影响力它与园长的领导权是相辅相成的是提高园所领导成效的重要因素。要形成个人影响力就应把握好三方面创造卓有成效的工作业绩，做群众的表率，不断提高自身素质。
4、有效的授权。进行恰当地集权和分权，有效地授权应把握好四方面，要因事用人，视能授权，明确职责范围，园长在授权时，要确定自己保留的权力，授权后要进行必要的监督和控制。
二、协调人际关系的艺术。园长要处理好各种人际关系应做到：
1、要有共同的工作目标，并对共同的目标取得统一的认识和理解，确立共同的价值观。
2、在工作上既要有各自明确的分工，又要相互支持和合作
3、要从感情上和思想上多进行沟通与交流，加深相互之间的理解，班子成员要善于控制消极情感，用积极的态度进行交往，防止认知偏见以及由此产生的隔阂。
4、在行动方面要一致，在计划决策、组织实施、监督检查等重大领导行为上凡集体研究决定的，就要按决议去执行，决不能另行一套。
5、处理好正职与副职的关系。
三、运筹时间的艺术。学会科学地运用时间，提高工作效率，是领导艺术的基本功。
1、分析园长时间利用情况。
2、合理安排工作程序，提高时间利用率。
四、运用信息的艺术。园长有效地利用信息应做到提高信息意识，建立信息系统，主动获取信息，及时加工信息，有效利用信息。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题人员配备合理是提高工作绩效的因素之一，因此，园长在用人时应坚持做到（）A知人善用
B优势互补、合理结构
C用人所长
D充分表现、委以责任
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简谈园长怎样合理选聘和安排使用人？正确答案： ⑴因事用人的原则
⑵知人善任的原则
⑶优势互补，结构合理的原则
⑷劳逸均衡的原则
⑸建立健全的用人机制解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题谈谈园长怎样合理选聘和安排使用人？正确答案： ⑴因事用人的原则。
⑵知人善任的原则。
⑶优势互补，结构合理的原则。
⑷劳逸均衡的原则。
⑸建立健全的用人机制。解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题人员配备合理是提高工作绩效的因素之一，因此，园长在用人时应坚持做到优势互补、合理结构。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
怎样确定合理的运动安排？
正确答案: （1）运动强度的确定：用耗氧量确定强度、用最高心率确定强度、在无条件进行运动负荷实验时用170（或180）-年龄这个公式来估计适宜强度；
（2）运动时间的确定：最短时间限度是5分，最长以一个小时为宜；
（3）运动频度的确定：每周3～4次或隔日一次。 -
第14题：
联系幼儿园实际，分析园长运用权力时怎样才能做到合法、合理、合情？
正确答案: 要想使权力发挥出真正的作用，园长在行使权力时，必须做到有法可依，照章办事，要注意职权相符，不能随便超越自己的职权；运用权力时要讲道理，坚持以理服人，切忌蛮横无理，以权压人；使用权力时要重视感情因素，以情动人。只有做到法、理、情三者的协调统一，才能使权力的运用发挥积极的作用。如果滥用权力，借职务之便以权谋私等不正之风，只能使权力的效能受到消极影响。 -
第15题：
联系实际谈谈园长在管理中应怎样运用领导艺术，提高管理水平？
正确答案: 一、运用权力的艺术，是园长一项重要的领导艺术。
1、运用权力要做到合法、合理、合情。法、理、情三者要协调统一。
2、注意行使权力的群众性。要最大限度地把群众的积极性调动起来，产生工作效益。绝对不能用权力来吓唬教职工，命令主义和专制主义往往给工作带来消极的后果。
3、发挥个人影响力的积极作用。主要指领导者的非权力影响力它与园长的领导权是相辅相成的是提高园所领导成效的重要因素。要形成个人影响力就应把握好三方面创造卓有成效的工作业绩，做群众的表率，不断提高自身素质。
4、有效的授权。进行恰当地集权和分权，有效地授权应把握好四方面，要因事用人，视能授权，明确职责范围，园长在授权时，要确定自己保留的权力，授权后要进行必要的监督和控制。
二、协调人际关系的艺术。园长要处理好各种人际关系应做到：
1、要有共同的工作目标，并对共同的目标取得统一的认识和理解，确立共同的价值观。
2、在工作上既要有各自明确的分工，又要相互支持和合作
3、要从感情上和思想上多进行沟通与交流，加深相互之间的理解，班子成员要善于控制消极情感，用积极的态度进行交往，防止认知偏见以及由此产生的隔阂。
4、在行动方面要一致，在计划决策、组织实施、监督检查等重大领导行为上凡集体研究决定的，就要按决议去执行，决不能另行一套。
5、处理好正职与副职的关系。
三、运筹时间的艺术。学会科学地运用时间，提高工作效率，是领导艺术的基本功。
1、分析园长时间利用情况。
2、合理安排工作程序，提高时间利用率。
四、运用信息的艺术。园长有效地利用信息应做到提高信息意识，建立信息系统，主动获取信息，及时加工信息，有效利用信息。 -
第16题：
怎样合理安排社会主义的消费结构、消费方式和消费水平？
正确答案: （1）消费结构是人们在消费过程中对各种消费资料和劳务消费的组成和比例的关系。
（2）合理的消费结构是：第一，消费结构要适应生产力的水平。第二，要根据社会主义生产关系和生活方式的特点和要求，使消费促进劳动者全面发展。第三，要符合节约原则。 -
第17题：
选聘高校毕业生到村任职，选聘对象、选聘的基本条件和程序分别是怎样规定的？
正确答案: 《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》规定：
（1）选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。
（2）选聘的基本条件是：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。
（3）选聘程序：选聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。 -
第18题：
问答题怎样确定合理的运动安排？正确答案： （1）运动强度的确定：用耗氧量确定强度、用最高心率确定强度、在无条件进行运动负荷实验时用170（或180）-年龄这个公式来估计适宜强度；
（2）运动时间的确定：最短时间限度是5分，最长以一个小时为宜；
（3）运动频度的确定：每周3～4次或隔日一次。解析： 暂无解析 -
第19题：
多选题园所人员管理的内容及方法有哪些？（）A合理选聘和安排使用人
B满足教职工的正当需要
C采用多种激励的方式，调动教职工的积极性
D加强教职工的培训
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题联系幼儿园实际，分析园长运用权力时怎样才能做到合法、合理、合情？正确答案： 要想使权力发挥出真正的作用，园长在行使权力时，必须做到有法可依，照章办事，要注意职权相符，不能随便超越自己的职权；运用权力时要讲道理，坚持以理服人，切忌蛮横无理，以权压人；使用权力时要重视感情因素，以情动人。只有做到法、理、情三者的协调统一，才能使权力的运用发挥积极的作用。如果滥用权力，借职务之便以权谋私等不正之风，只能使权力的效能受到消极影响。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题选聘高校毕业生到村任职，选聘对象、选聘的基本条件和程序分别是怎样规定的？正确答案： 《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》规定：
（1）选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。
（2）选聘的基本条件是：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。
（3）选聘程序：选聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题园人员管理的内容及方法有哪些？（）A合理选聘和安排使用人
B满足教职工的正当需要
C采用多种激励的方式，调动教职工的积极性
D加强教职工的培训
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题怎样合理安排休息？正确答案： ①起居定时，生活规律、睡眠充足；
②适量工作，避免过度疲劳；
③变换脑力和体力劳动方式；
④参加适宜文体娱乐活动。解析： 暂无解析