如何使评价有效发挥激励作用？

题目
如何使评价有效发挥激励作用？
相似考题

1.教育目的可以发挥的作用是（ ）。A．导向、规范和权威作用B．导向、激励和评价作用C．激励、评价和统一作用D．宣传、引导和激励作用

2.教育目的可以发挥下列哪几种作用?（ ）A．导向、规范和权威作用B．激励、评价和统一作用C．导向、激励和评价作用D．宣传、引导和激励作用

3.在上层建筑方面管理学主要研究()A、如何合理配置组织中的要素使各生产要素充分发挥作用B、研究如何根据组织目标、社会的需要合理使用各种资源C、研究如何激励组织内成员D、组织的规章制度

4.请高手提供教师资格考试答案:教育目的可以发挥下列哪几种作用?(5. 教育目的可以发挥下列哪几种作用?(　)</P><P>　　A、导向、规范和权威作用</P><P>　　B、激励、评价和统一作用</P><P>　　C、导向、激励和评价作用</P><P>　　D、宣传、引导和激励作用</P>

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  • 第1题：

    在财务控制的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提，而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。（ ）


    正确答案：×
    在财务分析的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提，而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。

  • 第2题：

    护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用（）

    • A、人员教育作用
    • B、人员管理作用
    • C、人事决策作用
    • D、组织诊断作用
    • E、人员激励作用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    在团队的管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意（）

    • A、认同个别差异
    • B、使个别与职位相匹配
    • C、运用方针导向
    • D、设法使个别认为方针是可以达到的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    建立创新系统化的人才激励机制应（）

    • A、发挥物质激励作用
    • B、发挥精神激励作用
    • C、发挥政治激励作用
    • D、发挥心理机制作用

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队（报酬作用）？


    正确答案: 1、良好的报酬制度是吸引与留住高素质团队成员的基础。良好的报酬制度不仅能体现企业特定目标，且能够公平反映每位团队成员的责任风险和相对贡献程度，从而使得团队成员尽心竭力服务企业
    2、赏罚要公正严明
    3、加薪可以激活员工的斗志
    4、赞美是一种特殊且有效的奖励

  • 第6题：

    教育目的可以发挥下列哪几种作用？（）

    • A、导向、规范和权威作用
    • B、激励、评价和统一作用
    • C、导向、激励和评价作用
    • D、宣传、引导和激励作用

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    在团队的管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意（）
    A

    认同个别差异

    B

    使个别与职位相匹配

    C

    运用方针导向

    D

    设法使个别认为方针是可以达到的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    结合实际谈谈如何发挥教育技术在评价中的作用。

    正确答案： 以信息技术为核心的现代教育技术为教学评价提供了先进的平台和良好的支撑环境，在传统评价技术的基础上借助网络化、智能化、多媒体化、数字化等现代教育技术可以进行大量数据处理，大大减少人力劳动。
    （1）工艺学记录就是使用录音带、录像带、照片等电子形式对所需研究的行为事件做现场的永久性记录。
    （2）学习反应信息分析运用信息技术设备装配起来的学习反应分析系统，全班同学都可以在座位上的应答器上对教师提出的问题做出选择性的回答。
    （3）电子档案袋收集多媒体的素材。
    （4）数据处理软件最常用的是Microsoft Excel统计处理软件。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    如何使建成的喷灌工程发挥应有的作用？

    正确答案： 已建成的喷灌工程如果设计没有问题，那么能否发挥其应有的作用关键在于管好用好该项工程。也就是说要按既定灌溉制度和喷灌作业制度使用喷灌工程。同时要注意设备的管理、使用、保养和维修。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意什么？

    正确答案： 第一，认同个体差异。
    第二，使个体与职务相匹配。
    第三，运用目标导向。
    第四，设法使个体认为目标是可以达到的。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    教育目的主要发挥（　　）作用。
    A

    导向、规范和权威作用        

    B

    激励、评价和统一作用

    C

    宣传、引导和激励作用        

    D

    导向、激励和评价作用


    正确答案： A
    解析：
    教育目的是一切工作的出发点和归宿，贯穿于整个教育活动的全过程，对一切教育工作具有指导意义。教育目的对整个教育工作的指导意义，这是通过发挥其导向作用、激励作用和评价作用得以实现的。

  • 第12题：

    问答题
    如何使评价有效发挥激励作用？

    正确答案： （1）幼儿园工作评价涉及幼儿园工作的方方面面，不仅要对教育过程、手段、内容与方法做出评价，而且要对管理过程及幼儿园保健、教养、总务工作等各个方面给予客观的分析、判断。
    （2）评价是对全同员工工作成绩、业务水平、能力素质等进行判断，这就需要动员全同教职工参与评价。综合运用管理者评价、员工相互评价及自我评价的方式，依据评价标准对照柃查.将现状与目标加以对比，通过评价，看到成绩与进步，找到差距和不足，寻找不断改进工作的途径。
    （3）通过评价，幼儿园的全体员工都要经过一次业务水平和基本素质的洗礼，这就对保教人员提高保教水平，管理人员提高管理水平，后勤人员提高专业水平，乃至全体员工提高爱岗敬业的职业道德素质提供了机会和挑战，使他们有不断提高自身素质的动力和内在要求。
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  • 第13题：

    如何使建成的喷灌工程发挥应有的作用？


    正确答案: 已建成的喷灌工程如果设计没有问题，那么能否发挥其应有的作用关键在于管好用好该项工程。也就是说要按既定灌溉制度和喷灌作业制度使用喷灌工程。同时要注意设备的管理、使用、保养和维修。

  • 第14题：

    结合实际谈谈如何发挥教育技术在评价中的作用。


    正确答案: 以信息技术为核心的现代教育技术为教学评价提供了先进的平台和良好的支撑环境，在传统评价技术的基础上借助网络化、智能化、多媒体化、数字化等现代教育技术可以进行大量数据处理，大大减少人力劳动。
    （1）工艺学记录就是使用录音带、录像带、照片等电子形式对所需研究的行为事件做现场的永久性记录。
    （2）学习反应信息分析运用信息技术设备装配起来的学习反应分析系统，全班同学都可以在座位上的应答器上对教师提出的问题做出选择性的回答。
    （3）电子档案袋收集多媒体的素材
    （4）数据处理软件最常用的是MicrosoftExcel统计处理软件

  • 第15题：

    领导职能可以发挥的作用有（）

    • A、指挥作用
    • B、协调作用
    • C、沟通作用
    • D、激励作用
    • E、评价作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    教育目的可以发挥（）

    • A、导向、规范和权威作用
    • B、激励、评价和统一作用
    • C、导向、激励和评价作用
    • D、宣传、引导和激励作用

    正确答案:C

  • 第17题：

    有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是（）

    • A、行为导向
    • B、行为激励
    • C、行为协调
    • D、社会辐射

    正确答案:B

  • 第18题：

    在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意什么？


    正确答案: 第一，认同个体差异。
    第二，使个体与职务相匹配。
    第三，运用目标导向。
    第四，设法使个体认为目标是可以达到的。

  • 第19题：

    多选题
    领导职能可以发挥的作用有（）
    A

    指挥作用

    B

    协调作用

    C

    沟通作用

    D

    激励作用

    E

    评价作用


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    教育目的可以发挥下列哪几种作用？（）
    A

    导向、规范和权威作用

    B

    激励、评价和统一作用

    C

    导向、激励和评价作用

    D

    宣传、引导和激励作用


    正确答案： D
    解析： 教育目的对整个教育工作的作用主要包括导向作用、激励作用和评价作用。

  • 第21题：

    单选题
    教育目的可以发挥（）
    A

    导向、规范和权威作用

    B

    激励、评价和统一作用

    C

    导向、激励和评价作用

    D

    宣传、引导和激励作用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是（）
    A

    行为导向

    B

    行为激励

    C

    行为协调

    D

    社会辐射


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用（）
    A

    人员教育作用

    B

    人员管理作用

    C

    人事决策作用

    D

    组织诊断作用

    E

    人员激励作用


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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