（）是实现目标和计划的关键环节。A计划B实行C检查D总结

第1题：

第2题：

第3题：

计划职能的主要作用是（）

• A、确定目标
• B、管理
• C、确定实现目标的手段
• D、A和C

正确答案:D

第4题：

实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。

正确答案:正确

第5题：

计划是确定企业目标和实现目标的（）等的管理工具。

• A、途径
• B、方法
• C、资源配置
• D、决策

正确答案:A,B,C

第6题：

（）是实现目标和计划的关键环节

• A、计划
• B、实行
• C、检查
• D、总结

正确答案:B

第7题：

实现目标的手段是计划，组织，领导，控制；管理的本质是（）；管理的载体是（）。

正确答案:协调；组织

第8题：

整个招聘和选拔的关键环节是（）。

• A、计划
• B、考核
• C、招募
• D、录用

正确答案:C

第9题：

管理的实现目标的手段是计划、组织、（）和控制。

正确答案:领导

第10题：

（）是假设目标已经存在，而提供一种实现目标的方案。

• A、战略计划
• B、作业计划
• C、单项计划
• D、综合计划

正确答案:B

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

关于医疗机构物资和设备管理的关键环节表述错误的是：（）

• A、计划
• B、采购
• C、使用
• D、报废

正确答案:C

第15题：

实行是实现目标和计划的关键环节。

正确答案:正确

第16题：

绩效改进是绩效考核的后续应用阶段，是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。

正确答案:正确

第17题：

长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。

正确答案:正确

第18题：

税收计划管理的关键环节是（）。

• A、编制税收计划
• B、分配落实税收计划
• C、税收预测
• D、经济税源调查

正确答案:B

第19题：

（）的建立是部门目标、期望和要求传递过程，同时也是牵引工作前进的关键。

• A、绩效计划
• B、员工考核量表
• C、工作计划
• D、实现目标流程

正确答案:B

第20题：

PDCA循环中，质量计划阶段的主要任务是（）和制定实现目标的行动方案。

正确答案:明确目标

第21题：

管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。

正确答案:控制

第22题：

第23题：

第24题：