下列正确描述了目标与计划的区别的是()。A、目标是如何利用资源，计划是管理素质的标准B、目标是组织未来实现的状况，计划是如何运用资源及怎样行动以实现目标C、目标是实现计划的蓝本，计划是目标的一部分D、计划是实现目标的方案，目标是运用资源的方案

题目
下列正确描述了目标与计划的区别的是()。

A、目标是如何利用资源，计划是管理素质的标准

B、目标是组织未来实现的状况，计划是如何运用资源及怎样行动以实现目标

C、目标是实现计划的蓝本，计划是目标的一部分

D、计划是实现目标的方案，目标是运用资源的方案

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1.下列选项中描述了产品差别的是( )。A、东芝牌彩电与松下牌彩电的差别B、彩电与收录机的差别C、河南小麦与河北小麦的差别D、以上全不对

2.风险应对计划主要包括( )A．已识别的风险及其描述B．未识别的风险及其描述C．风险发生的概率D．风险应对的责任E．风险应对策略及行动计划、应急计划

3.下列关于计划的描述正确的是（ ）。A.企业目标是追逐利润，因此计划工作只需考虑经济效益 B.计划工作至关重要，因此必须面面俱到 C.计划与决策没有什么必然的联系 D.计划工作在各级管理工作中普遍存在

4.风险应对计划主要包括( )。A．已识别的风险及其描述B．未识别的风险及其描述C．风险发生的概率D．风险应对的责任人E．风险应对策略及行动计划、应急计划

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  • 第1题：

    关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是()

    A:中期培训规划的时间跨度一般为1～2年
    B:是长期规划之外的计划
    C:是可有可无的计划
    D:与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少

    答案：D
    解析：
    中期培训规划的时间跨度一般为1～3年，中期规划并不是长期规划之外的计划，而是长期规划的分解计划，是实现长期规划的目标和任务的支持性计划，同时它又是为员工短期培训计划的制订与实施提供重要依据和指导，起着承上启下的作用。因此，它并不是可有可无的计划。与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少。

  • 第2题：

    下列项目目标动态控制的流程中，正确的是（　）。

    A、收集项目目标的实际值→实际值与计划值比较→找出偏差→采取纠偏措施
    B、收集项目目标的实际值→实际值与计划值比较→找出偏差→进行目标调整
    C、收集项目目标的实际值→实际值与计划值比较→采取控制措施→进行目标调整
    D、实际值与计划值比较→找出偏差→采取控制措施→收集项目目标的实际值

    答案：A
    解析：
    【知识点】项目目标动态控制的工作程序。收集项目目标的实际值，如实际投资，实际进度等；定期（如每两周或每月）进行项目目标的计划值和实际值的比较；通过项目目标的计划值和实际值的比较，如有偏差，则采取纠偏措施进行纠偏。

  • 第3题：

    1. 下列关于目标强度的描述，正确的有（）。

    A．目标强度反映了目标声反射本领的大小

    B．目标强度定义为距离目标等效声中心1米处的回声强度与入射声强比值的分贝数

    C．目标强度可以大于零

    D．目标强度可以小于零


    目标强度反映了目标声反射本领的大小;目标强度定义为距离目标等效声中心 1 米处的回声强度与入射声强比值的分贝数;目标强度可以大于零;目标强度可以小于零

  • 第4题：

    显示了项目为达到最终目标而必须经过的条件或状态序列，描述了项目在每一阶段应达到的状态。 （)

    A.目标计划 B.项目计划
    C.里程碑计划 D.采购计划

    答案：C
    解析：
    里程碑计划是以项目中某些重要事件 的完成或开始点作为基准所编制的计划，是一个战略计划或项目框架，以中间产品或可实现的结果为依据。它显示了项目为达到最终目标而必须经过的条件或状态序列，描述了项目在每一阶段应达到的状态。

  • 第5题：

    7、1.下列关于税务会计与财务会计区别的描述，正确的有（）。

    A．目标不同

    B．对象不同

    C．核算基础、处理依据不同

    D．计算损益的程序不同


    目标不同;对象不同;核算基础、处理依据不同;计算损益的程序不同

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