A知识学习
B技能学习
C意义学习
D机械学习
E社会规范学习
第1题:
A.学习的内容
B.学习的地点
C.学员对学习的反应
D.学习对员工的工作或行为造成的影响
第2题:
第3题:
智诚公司上个月组织了几次集中学习,现在需要对学习的效果进行评估,评估内容一般不包括()。
第4题:
将专业技术人员的学习能力划分为个体学习能力和团队学习能力的依据是()。
第5题:
学习者特征分析主要包括对学习者的()等内容进行分析。
第6题:
将学习分成内隐学习和外显学习的依据是()
第7题:
按学习内容来划分,学习可以分为()。
第8题:
按学习内容把学习划分为()。
第9题:
学习主体
学习客体
学习主体与客体之间的关系
学习内容
第10题:
知识的学习
道德的学习
技能的学习
品德的学习
情感的学习
第11题:
学生是否理解学习材料
学生是否主动学习
要学习的主要内容是呈现或由学生发现
学习目的是解决问题或是获得知识
第12题:
知识学习
技能学习
意义学习
机械学习
社会规范学习
第13题:
A.学习需求分析
B.学习内容分析
C.学习对象分析
D.学习环境分析
第14题:
李经理要对员工的学习效果进行评估,评估的内容不包括()。
第15题:
依据学习的内容和结果划分,我国心理学家主张把学习分为()
第16题:
机械学习与有意义学习划分的主要依据是()
第17题:
依据班杜拉的理论,榜样学习可分为()。
第18题:
依据学习的内容对学习进行划分,一般可分为()
第19题:
在进行教学设计时,选择和利用媒体一般应该考虑的依据是:()
第20题:
根据学习内容不同,学习可分为()。
第21题:
学生是否理解学习材料
学生是否主动学习
要学习的主要内容是否直接呈现
学习目的是解决问题或是获得知识
第22题:
对
错
第23题:
根据学习的意识水平不同
根据学习进行方式的不同
根据学习复杂程度的不同
根据学习内容的不同
第24题:
学员对学习的反应
学习对员工的工作或行为造成的影响
学习的内容
学习的地点