A内在原因
B偶然因素
C外在的或情景的因素
D个性特征
第1题:
A.不会增强
B.会增强
C.不会降低
D.会降低
第2题:
第3题:
我们常常把自己的行为归因于()的因素,而把他人的行为归因于()的原因。
第4题:
“把成功归于自己,把错误推给别人。”这是自我知觉中的().
第5题:
当一个人对自己的行为结果进行归因时,如果把失败的结果归因于可控制的原因,会产生()。
第6题:
在以下的归因模式中,能够促进提高做类似事情的动机的有()
第7题:
当情境的作用很明显时,我们倾向于把人的行为归因于内在原因。
第8题:
归因于外力财色的引诱
隐藏部分关键的情节
少部分罪证明确的犯罪行为只好坦白承认
将自己的想法投射到受害人
合理化自己行为的防卫机转
第9题:
对
错
第10题:
需要某种解释
挖掘过去的经验来解释自己的行为
事实与资料的获得
了解来访者的内心世界
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
第14题:
用"为什么"起始的问句,往往使求助者把注意力集中在()。
第15题:
观察者往往把他人的行为归因于()
第16题:
行动者与观察者在归因时的区别是()
第17题:
在对行为解释上,对自己成功归因于自身,对他人成功归因于外部条件,这符合人际交往原则中的自我价值保护原则。
第18题:
当对他人行为结果进行归因时,如果把他人失败归因于不可控制的原因,观察者会对他人产生()。
第19题:
显著性偏见
行为者与观察者偏见
自我服务偏见
行为中心偏见
第20题:
内在原因
偶然因素
外在的或情景的因素
个性特征
第21题:
把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因
把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于外在原因
把自己的行为归因于外在因素,而把他人的行为归因于内在原因
把自己的行为归因于内在因素,而把他人的行为归因于外在原因
第22题:
内在原因
偶然因素
外在的或情景的因素
个性特征
第23题:
把成功归因于自己的努力
把失败归因于运气不好
把成功归因于自己的能力
把失败归因于自己的能力