简述团体咨询的发展。

第1题：

简述团体咨询的成长功能。
第一，使个别成员已失去的社会功能与技巧得到补充和修正。
第二，使成员能够掌握社会技巧以使自我解决问题。
第三，团体可以帮助成员迈向自我完善，发挥潜能的境界。
略

第2题：

团体咨询适用于正常人的发展问题咨询。

A对

B错

第3题：

简述团体咨询专业伦理标准。
从成员甄选、团体历程、结束与追踪、实验研究都应该考虑伦理问题。台湾中国辅导学会十一条伦理标准：
1、甄选，以维护全体。
2、告知，协合当事人决定是否参与。
3、尊重成员人格完整。
4、慎用超越能力技术和活动。
5、会员成员制定行为原则，以规范成员行为，防止伤害。
6、领导者应具备专业知识经验。
7、开放性、非结构、自我了解成长为目的团体，宜采协同领导。
8、尊重成员参与与退出权。
9、保密原则，常提醒成员保密并注意表露限度。
10、录音录像征得同意。
11、为实验而实施的团体，应全面告之。
略

第4题：

团体咨询适用于正常人的发展问题咨询。

第5题：

简述团体咨询开始阶段团体可能出现的问题有哪些？

第6题：

简述团体咨询的概念。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

团体咨询的发展功能
咨询心理学强调发展的模式，要帮助咨询对象得到充分的发展，扫除其正常成长过程中的障碍。团体咨询活动不但能改进成员不成熟的偏差态度与行为，而且促进其良好的发展与心理成熟，培养健全的人格及协调的人际关系。
略

第14题：

成长性团体咨询又称（）

A训练性团体咨询

B发展性团体咨询

C治疗性团体咨询

D交往性团体咨询

第15题：

按照团体咨询计划程度，团体咨询可以分为（）

A结构式团体和非结构式团体

B开放式团体和封闭式团体

C同质团体和异质团体

D发展性团体和治疗性团体

第16题：

团体心理咨询师在团体心理咨询过程中不应扮演（）的角色。

• A、团体内部的调解人
• B、团体成员的知心朋友
• C、团体发展的控制者
• D、团体的代理人

第17题：

简述训练性团体咨询的概念。

第18题：

简述团体心理咨询中的特殊组员的类型。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：