规章制度说明制度制定目的、根据等内容的部分称（）A总则B分则C附则D细则

题目
规章制度说明制度制定目的、根据等内容的部分称（）

A总则

B分则

C附则

D细则

相似考题

1.班级规章制度的内容主要有两部分()A.班委干部制定的规章制度B.班主任制定的规章制度C.班级特有的规章制度D.学校规章制度E.班级公约

2.劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()A、形式是否规范B、内容是否全面C、内容是否合法D、制定程序是否合法

3.关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定 B:劳动规章制度应当经过民主程序制定 C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

4.关键机组特级护理管理的内容依据股份公司()等规章制度制定。

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  • 第1题：

    规章制度的完善应该注意以下几个问题，除了（）

    • A、定期审查企业规章制度的合法性和有效性
    • B、对规章制度内容进行细化
    • C、完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
    • D、完善规章制度的制定程序和执行程序

    正确答案:C

  • 第2题：

    规章制度的引言一般写明制定文件的（）。

    • A、目的依据
    • B、基本内容
    • C、生效时间
    • D、解释权

    正确答案:A

  • 第3题：

    劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。

    • A、形式是否规范
    • B、形式是否全面
    • C、内容和制定程序是否合法
    • D、制定程序是否简单

    正确答案:C

  • 第4题：

    制定幼儿园规章制度的流程（）

    • A、确定将要制定的规章制度的范围目的
    • B、广泛动员
    • C、园务委员会听取建议
    • D、组织讨论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还要符合技术要求｡下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）｡

    • A、劳动规章制度的内容要有依据性和针对性
    • B、劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求
    • C、劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻
    • D、劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    劳动规章制度的有效条件包括（）

    • A、制定主体合法
    • B、制定目的合情、合理
    • C、制定内容合法、合理
    • D、制定程序合法

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    规章制度宣贯的内容应包括（）。

    • A、规章制度制订的依据、目的
    • B、规章制度所涉及的部门职责和分工
    • C、规章制度涉及的主要流程
    • D、规章制度中的重点管理要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    培训奖惩制度包括（）等内容。
    A

    奖惩标准

    B

    奖惩的执行方式和方法

    C

    奖惩对象说明

    D

    制度的执行组织和程序

    E

    制度制定的目的


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于规章制度”序言+章条“式结构表述正确的是（）
    A

    序言说明制度制定的有关目的和依据 

    B

    章条部分列出制度的内容 

    C

    “章条”的写法即由“章”和“条”两个层次构成 

    D

    章条部分的层次结构为并列式结构


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动规章制度的有效条件包括（）｡
    A

    制定主体合法

    B

    制定目的合情､合理

    C

    制定内容合法､合理

    D

    制定程序合法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于规章制度"序言+章条"式结构表述正确的是（）
    A

    序言说明制度制定的有关目的和依据

    B

    章条部分列出制度的内容

    C

    章条的写法即由章和条两个层次构成

    D

    章条部分的层次结构为并列式结构


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于制定劳动规章制度的说法，正确的是(　　)。
    A

    劳动规章制度应当由工会制定

    B

    劳动规章制度应当经过民主程序制定

    C

    劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

    D

    劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。

    • A、形式是否规范
    • B、内容是否全面
    • C、内容和制定程序是否合法
    • D、制定程序是否简便

    正确答案:C

  • 第14题：

    下列选项中说法正确的一项是哪一项？（）

    • A、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和核算办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
    • B、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定管理办法和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
    • C、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和管理办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
    • D、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。

    正确答案:D

  • 第15题：

    （）的制定要根据本园的实际情况，不能照搬他园经验。

    • A、教师聘任
    • B、规章制度
    • C、教学内容
    • D、聘任条件

    正确答案:B

  • 第16题：

    培训奖惩制度包括（）等内容。

    • A、奖惩标准
    • B、奖惩的执行方式和方法
    • C、奖惩对象说明
    • D、制度的执行组织和程序
    • E、制度制定的目的

    正确答案:B,C,E

  • 第17题：

    下列哪项表述正确的是（）

    • A、企业应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度
    • B、制定的规章制度不需要听取工会的意见
    • C、企业可以不制定相关的规章制度
    • D、对于职代会或工会的意见，企业不需理会

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动规章制度评估的准备内容包括（）。

    • A、确定评估的目的
    • B、确定评估工作的实施主体
    • C、确定评估对象
    • D、制定评估方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    劳动规章制度的生效要件包括（）

    • A、制定主体合法
    • B、制定内容合法、合理
    • C、制定程序合法
    • D、制定场所规范

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    规章制度的引言一般写明制定文件的（）。
    A

    目的依据

    B

    基本内容

    C

    生效时间

    D

    解释权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    规章制度说明制度制定目的、根据等内容的部分称（）
    A

    总则

    B

    分则

    C

    附则

    D

    细则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    制定幼儿园规章制度的流程（）
    A

    确定将要制定的规章制度的范围目的

    B

    广泛动员

    C

    园务委员会听取建议

    D

    组织讨论


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动规章制度的有效条件包括（）
    A

    制定主体合法

    B

    制定目的合情、合理

    C

    制定内容合法、合理

    D

    制定程序合法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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