会谈法的优缺点是什么？
题目
会谈法的优缺点是什么？
相似考题
参考答案和解析
优点：
①在会谈过程中，诊断者能逐步引导学生谈论所需要了解的内容，并可根据与所提问题有关的线索随时发问，刨根究底；
②由于诊断者能及时得到反馈信息，随时调整谈话内容，因而不易出现误解或答非所问的局面；
③诊断者除能直接聆听学生的言语外，还可有机会充分观察学生的非言语信息，从而能获得或发现一些重要信息。
缺点：
①学生的一些个性特点和心理状态常会制约会谈的结果；
②当会谈对象较多时，将要花费很多时间；
③调查的信息量较为狭窄；
④对诊断者的素质与技巧有较高要求；
⑤对谈话的结果常常只能采用经验的或逻辑的方法加以研究，只能从感性的、现象的水平上来认识问题。
略
①在会谈过程中，诊断者能逐步引导学生谈论所需要了解的内容，并可根据与所提问题有关的线索随时发问，刨根究底；
②由于诊断者能及时得到反馈信息，随时调整谈话内容，因而不易出现误解或答非所问的局面；
③诊断者除能直接聆听学生的言语外，还可有机会充分观察学生的非言语信息，从而能获得或发现一些重要信息。
缺点：
①学生的一些个性特点和心理状态常会制约会谈的结果；
②当会谈对象较多时，将要花费很多时间；
③调查的信息量较为狭窄；
④对诊断者的素质与技巧有较高要求；
⑤对谈话的结果常常只能采用经验的或逻辑的方法加以研究，只能从感性的、现象的水平上来认识问题。
略
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第1题：
社区基础资料收集方式有哪些？简述访谈法和专题小组讨论法各自的优缺点。
正确答案:收集方式
（1）观察法：通过对事件或研究对象的行为及其影响因素等进行直接的观察
（2）访谈法：调查者与被调查者面对面或通过电话交谈
（3）自填问卷法（信访法）：被调查者在规定时间内自行完成填写问卷。
（4）专题小组讨论法：根据调查目的，确定主题，有主持人，进行讨论。
谈法和专题小组讨论法的优缺点：
（1）访谈法：
优点：获得的信息资料准确性高，资料收集快捷
缺点：费时、费力、费经费
（2）专题小组讨论法
优点：通过比较充分的信息交流过程，获得丰富的信息资料。
缺点：对主持人要求高，应该受过专门的人际交流技能训练。前期准备工作量大。
（3）自填问卷法
优点：保密性好
缺点：应答率较低，准确性较差 -
第2题：
小组座谈会又称（）
- A、焦点访谈法
- B、深度访谈法
- C、投射访谈法
- D、实验访谈法
正确答案:A -
第3题：
什么是访谈法？这种研究法有什么优缺点？
正确答案:访谈法即调查者通过访问被调查者，与之面对面交谈、提问，获得所需要的资料的调查方法。访谈法是一种重要的调查研究方法，与其他方法相比，具有以下的优点：
第一、灵活性。访谈可以获得较为具体的回答，而且当双方对问题或答案有误解或不清楚的地方时，可以重新开始问答。对于不同的被访谈者，访谈员可以根据当时的情境提出适宜的问题。
第二、高回答率。当面访谈可以获得较其他方式高的回答率。
第三、对调查过程进行准确的观察和有效的控制。访谈员可以现场观察回答者的表情、肢体语言等非言语行为评价回答者回答的有效度。同时，访谈员可将访谈环境标准化，尽量减少环境对回答者的影响。访谈员可还以控制问题的顺序，保证访谈结果的准确性。
第四、完整性。访谈员可保证所有的问题均可得到完整的回答。
第五、复杂性。能够使用较为复杂的提问。访谈法也有一些缺点，比如费用高，时间长，访谈者偏见，措词不准确等。 -
第4题：
会谈法的定义是什么？
正确答案:是指心理教育工作者通过与学生或其家长、教师、同学详细面谈，了解学生心理问题产生的原因、背景、性质、状况等，然后作出评估的心理诊断方法。 -
第5题：
简述小组座谈法的含义和优缺点？
正确答案: 含义：采用小型座谈会的形式，挑选一组具有代表性的消费者和客户，在一个装有录音、录像设备的房间内，在主持人的组织下，就某个专题进行讨论，以获得必要信息的调查方法。
优点：资料收集快、效率高；能有效地激发人们产生想法；结构灵活；能将调查与讨论相结合；可进行科学监测。
缺点：对主持人的要求较高；容易造成判断错误；因回答结果散乱，使后期对资料的分析和说明都比较困难；受讨论时间限制，有时很难进行深入细致的交流。 -
第6题：
面谈法是什么？
正确答案:是指培训组织者为了了解培训对象在哪些方面需要培训，就培训对象对于工作或对于自己的未来抱着什么样的一种态度，或者说是否有什么具体的计划，并且由此而产生相关的工作技能、知识、态度或观念等方面的需求而进行面谈的方法。 -
第7题：
问答题访谈法的优缺点是什么？正确答案： 访谈法的优点：
灵活，访谈法是访谈员根据调查的需要，以口头形式，向受访者提出有关问题，通过受访者的答复来收集客观事实材料。访谈是访谈员与受访者双方交流、双方沟通的过程。这种方式具有较大的弹性，访谈员在事先设计调查问题时，是根据一般情况和主观想法制定的，有些情况不一定考虑十分周全，在访谈中，可以根据受访者的反应，对调查问题作调整或展开。
准确，访谈调查是访谈员与受访者直接进行交流。访谈要事先确定访谈现场，因此访谈员可以适当地控制访谈环境，避免其它因素的干扰。由于访谈流程速度较快，受访者在回答问题时常常无法进行长时间的思考，因此所获得的回答往往是受访者自发性的反应。由于访谈常常是面对面的交谈，因此拒绝回答者较少，回答率较高。
深入，访谈员与受访者直接交往或通过电话、上网间接交往，具有适当解说、引导和追问的机会，因此可探讨较为复杂的问题，可获取新的深层次的信息。在面对面的谈话过程中，访谈员不仅要收集受访者的回答信息，还可以观察受访者的动作、表情等非语言行为，以此鉴别回答内容的真伪以及受访者的心理状态。
访谈法的缺点：成本较高、缺乏隐私性、受访谈员影响大、记录困难、处理结果难。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题社区基础资料收集方式有哪些？简述访谈法和专题小组讨论法各自的优缺点。正确答案： 收集方式
（1）观察法：通过对事件或研究对象的行为及其影响因素等进行直接的观察
（2）访谈法：调查者与被调查者面对面或通过电话交谈
（3）自填问卷法（信访法）：被调查者在规定时间内自行完成填写问卷。
（4）专题小组讨论法：根据调查目的，确定主题，有主持人，进行讨论。
谈法和专题小组讨论法的优缺点：
（1）访谈法：
优点：获得的信息资料准确性高，资料收集快捷
缺点：费时、费力、费经费
（2）专题小组讨论法
优点：通过比较充分的信息交流过程，获得丰富的信息资料。
缺点：对主持人要求高，应该受过专门的人际交流技能训练。前期准备工作量大。
（3）自填问卷法
优点：保密性好
缺点：应答率较低，准确性较差解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题请简述社区基本资料收集的基本方法和访谈法及自填问卷法的优缺点。正确答案： 基本方法：
1.直接收集社区历年综合信息数据，这些数据可能早已存在。
2.由单一家庭一个个收集再综合。
访谈法：优点：获得的信息资料准确性较高，资料收集快捷。
缺点：费时、费力、费经费。
自填问卷法：优点：保密性好，适用于对一些个人隐私或不易公开的项目的调查。
缺点：应答率较低，准确性也较差。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试评述访谈法的优缺点。正确答案：
访谈法的基本特点就是研究者与研究对象进行面对面的交谈。
(1)访谈法的优点
①访谈法有利于对心理、教育问题进行深入、广泛的研究
访谈法类型较多,与其他收集研究资料的方法相比,访谈法可以获得更为丰富、广泛的资料,有助于对人的心理活动、教育规律进行多层次、多方面的探索。
②访谈法能灵活地有针对性地开展资料收集工作
a.访谈法可以根据访谈对象和访谈过程的具体情况,灵活地采取各种方法,有针对性地、有效地收集研究资料;
b.访谈法可以根据访谈对象的知识水平或理解程度灵活变换提问方式,可以在访谈对象自由发表看法时在一定程度上控制谈话方向,充分发挥研究者的主动性和创造性。
③访谈法可以保证收集到的研究资料具有较高的可靠性
a.访谈是面对面进行的,是研究者与访谈对象相互作用、相互影响的过程,因此,当访谈对象不理解研究者的问题,或者研究者认为访谈对象的回答不完整、不明确时,都可以追问,了解更为确切的信息;
b.研究者可以对访谈环境进行控制,防止干扰;
c.研究者可以严格控制问题顺序,避免因问卷结构受到破坏造成的误差;
d.在进行访谈时,研究者可以在提问或访谈对象回答时观察访谈对象的非言语行为,结合这些非言语信息判断访谈对象回答的可靠性,可以对获得的资料进行信度和效度的评估,保证研究资料的可靠性。
④访谈法适用范围广
a.访谈法适用于一切具有口头表达能力的不同文化程度的访谈对象,与问卷法相比,访谈法的适用对象更为广泛;
b.访谈法具有较问卷法更高的回收率和有效率,研究者能保证使访谈问卷中的所有问题都得到回答,提高被试回答的有效率。
(2)访谈法的缺点
①访谈结果的准确可靠性可能受到研究者素质的影响
a.访谈结果受访谈人员素质、能力、访谈技巧的影响。如果访谈人员素质较差,能力不强,可能对访谈对象的回答产生误解或在记录时发生错误;如果访谈人员没有掌握必要的访谈技巧,态度生硬,语言不礼貌,可能影响访谈的相互作用过程,造成访谈对象的不合作或提供虚假信息,这样就难以获得可靠的研究资料,访谈结果也易受到访谈人员的主观偏见、价值取向的影响;
b.访谈人员的性别、性格、年龄、社会阶层、衣着、口音和身材等都可能影响访谈对象的回答。
②某些问题不宜进行访谈
a.访谈法是面对面进行的,不具有匿名性。对于访谈对象比较敏感、不愿回答的属于个人隐私的问题,不宜进行访谈;
b.一些无法用语言表达的情感、体验、社会关系变化、动作变化或心理过程等资料不能用访谈法取得。
③与其他方法比,访谈法费时、费力、费财
a.进行访谈一般需要聘请访谈人员并对其进行培训,访谈需要抽样,印制各种访谈提纲,准备磁带或记录纸张,还要支付被试费和主试的劳务费、差旅费等。因此,需要花费较多的人力和财力;
b.访谈法一般每次只对一个访谈对象进行,访谈过程和记录整理需要较多的时间。在访谈对象分散的情况下,访谈时间可能更长。
④访谈法获得的研究资料难以量化
a.访谈对象文化程度不同,可能对问题的理解不同,而访谈人员对问题的解释也可能不同,这种灵活性造成问题的表述缺少标准化;
b.访谈结果缺乏量化的指标,一般只能以某一答案出现的次数、百分比作为指标,访谈对象的回答可能有很大的差异,也难以定量计算。结果量化的困难使研究难以做出精确的结论,也难以推广。
⑤访谈法所受限制多
访谈法受环境、时间和访谈对象情绪状态的限制,访谈对象思考问题时间较短等特点,也影响到访谈法的使用。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题首长制和委员会的优缺点各是什么？正确答案： 首长制的特点是最高决策权归某个人独掌，它在决策中具有决断迅速韵优点，但同时可能导致权力滥用，使公共决策民主化、科学化受到影响。
委员会制又称会议制，其最高决策权由两人以上的委员会议集体支撑。它的优点是能够集思广益，采纳多方观点，有利于决策的民主化和科学化，其缺点是由于权责没有具体到个人，容易造成争功诿过的现象，导致决策迟缓，决策成本人为增加。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题会谈法的优缺点是什么？正确答案： 优点：
①在会谈过程中，诊断者能逐步引导学生谈论所需要了解的内容，并可根据与所提问题有关的线索随时发问，刨根究底；
②由于诊断者能及时得到反馈信息，随时调整谈话内容，因而不易出现误解或答非所问的局面；
③诊断者除能直接聆听学生的言语外，还可有机会充分观察学生的非言语信息，从而能获得或发现一些重要信息。
缺点：
①学生的一些个性特点和心理状态常会制约会谈的结果；
②当会谈对象较多时，将要花费很多时间；
③调查的信息量较为狭窄；
④对诊断者的素质与技巧有较高要求；
⑤对谈话的结果常常只能采用经验的或逻辑的方法加以研究，只能从感性的、现象的水平上来认识问题。解析： 暂无解析 -
第13题：
请简述社区基本资料收集的基本方法和访谈法及自填问卷法的优缺点。
正确答案: 基本方法：
1.直接收集社区历年综合信息数据，这些数据可能早已存在。
2.由单一家庭一个个收集再综合。
访谈法：优点：获得的信息资料准确性较高，资料收集快捷。
缺点：费时、费力、费经费。
自填问卷法：优点：保密性好，适用于对一些个人隐私或不易公开的项目的调查。
缺点：应答率较低，准确性也较差。 -
第14题：
简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。
正确答案: 优点：
（1）双方当面交流，能够深入、广泛地探讨与工作相关的信息；
（2）及时地对访谈问题进行解释和引导；
（3）根据实际情况及时修正访谈提纲中的信息缺陷；
（4）及时地对所获得的信息与任职者进行现场确认，有利于提高工作分析的效率；
（5）有智谋进情绪的任职者，可以通过工作分析员的沟通、引导，最大限度使其参与其中。
缺点：
（1）过程中容易受到任职者个人因素的影响，导至信息扭曲；
（2）对任职者的正常工作甚至组织的日常运转产生一定的影响。 -
第15题：
会谈法的优缺点是什么？
正确答案: 优点：
①在会谈过程中，诊断者能逐步引导学生谈论所需要了解的内容，并可根据与所提问题有关的线索随时发问，刨根究底；
②由于诊断者能及时得到反馈信息，随时调整谈话内容，因而不易出现误解或答非所问的局面；
③诊断者除能直接聆听学生的言语外，还可有机会充分观察学生的非言语信息，从而能获得或发现一些重要信息。
缺点：
①学生的一些个性特点和心理状态常会制约会谈的结果；
②当会谈对象较多时，将要花费很多时间；
③调查的信息量较为狭窄；
④对诊断者的素质与技巧有较高要求；
⑤对谈话的结果常常只能采用经验的或逻辑的方法加以研究，只能从感性的、现象的水平上来认识问题。 -
第16题：
简述深层访谈法的优缺点。
正确答案:优点：
第一，能比小组座谈法更深入地了解被调查者的内心想法和态度。
第二，能更自由地交换信息，常能取得一些意外资料。
第三，便于对一些保密、敏感问题进行调查。
第四，能将被调查者的反应与其自身联系。
缺点：
第一，调查的无结构性使这种方法比小组座谈法更受调查者自身素质高低的影响。
第二，深层访谈结果的数据常难以解释和分析。
第三，由于调查时间长，故所需经费比较多，使该方法在实际应用中收到一定限制。 -
第17题：
什么是一长制与委员会制？它们的优缺点分别是什么？
正确答案:根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为一长制与委员会制，或者称之为首长负责制与合议制。一长制，又称为首长负责制或独任制，是指在一个系统或者组织的领导机关内部，其法定的最高决策权力完全集中在一位行政首长身上的领导体制。一长制的优点在于权力集中，责任明确，指挥灵便，行动迅速，分歧较少，效率较高，易于考核优劣。其缺点在于由于单个人的学识、能力、精力与经验毕竟有限，在做决策时难免有考虑不周的地方，如果重大决策失误，则更容易造成灾难深重的后果。又由于缺乏完备的监督机制，则容易导致个人专制与滥用权力的弊端。委员会制又称为会议制或者合议制，是指在一个系统或者组织的领导机关内部，其法定的最高决策权力由两位或者两位以上的行政负责人共同行使的领导体制。委员会制的优点则在于能够集思广益，在做决策时考虑比较周详，可以减少决策失误；委员来自不同的方面，代表不同方面的利益，有利于系统与组织内部的协调；各委员之间分工合作，可以减少主要领导人的负担；由于决策由各委员合议做出，也可以避免个人专断现象的产生。其缺点在于由于参与决策的人数较多，容易导致权力分散，责任不明确，行动迟缓，效率低下，并且难于考核优劣。在现实的领导活动中，常常出现无人负责，议而不决，决而不行，坐失良机，贻误大事等现象。 -
第18题：
问答题什么是访谈法？这种研究法有什么优缺点？正确答案： 访谈法即调查者通过访问被调查者，与之面对面交谈、提问，获得所需要的资料的调查方法。访谈法是一种重要的调查研究方法，与其他方法相比，具有以下的优点：
第一、灵活性。访谈可以获得较为具体的回答，而且当双方对问题或答案有误解或不清楚的地方时，可以重新开始问答。对于不同的被访谈者，访谈员可以根据当时的情境提出适宜的问题。
第二、高回答率。当面访谈可以获得较其他方式高的回答率。
第三、对调查过程进行准确的观察和有效的控制。访谈员可以现场观察回答者的表情、肢体语言等非言语行为评价回答者回答的有效度。同时，访谈员可将访谈环境标准化，尽量减少环境对回答者的影响。访谈员可还以控制问题的顺序，保证访谈结果的准确性。
第四、完整性。访谈员可保证所有的问题均可得到完整的回答。
第五、复杂性。能够使用较为复杂的提问。访谈法也有一些缺点，比如费用高，时间长，访谈者偏见，措词不准确等。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。正确答案： 优点：
（1）双方当面交流，能够深入、广泛地探讨与工作相关的信息；
（2）及时地对访谈问题进行解释和引导；
（3）根据实际情况及时修正访谈提纲中的信息缺陷；
（4）及时地对所获得的信息与任职者进行现场确认，有利于提高工作分析的效率；
（5）有智谋进情绪的任职者，可以通过工作分析员的沟通、引导，最大限度使其参与其中。
缺点：
（1）过程中容易受到任职者个人因素的影响，导至信息扭曲；
（2）对任职者的正常工作甚至组织的日常运转产生一定的影响。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述访谈法的方式及各自有何优缺点？正确答案： 访谈法分为两种方式：结构式访谈和无结构式访谈。
这两种方式各自的优缺点是：结构式访谈的优点是谈话易控制、简练、省时；
缺点是受访者处于被动地位，不易深入。无结构式访谈的优点是气氛轻松，受访者容易说出真话；
缺点是费时、费事、难以量化。
要使访谈顺利进行，并获得满意的效果，访谈者应掌握基本的访谈策略。
这主要包括如何接近受访者，取得受访者的信任，怎样处理受访者的拒绝和积极展开交谈的策略。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题社区基础资料的收集方式有哪些？访谈法和自填问卷法各自的优缺点。正确答案：
有两种方法可以得到居民基本资料,首先是二手资料的获得,其次是从调查资料获得整体资料。
(1)通过收集已有的资料,如政府行政部门(卫生、财政、统计、环境、交通等)、卫生服务机构(医院、疾病控制中心、妇幼保健院)、科研学术部门(院校、研究所)及其他部门现有的相关统计报表、体检资料、学术研究报告和调查数据中获得所需的信息。
(2)调查的具体方法有:
①观察法。观察法即通过对事件或研究对象的行为及其影响因素等进行直接的观察来收集数据,是定性研究方法中收集非语言行为等资料的一种主要方法。
②访谈法。访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面或通过电话交谈,以获取所需信息的一种资料收集方法。调查者按表上提出的问题逐项询问,并记录其结果。优点是获得的信息资料准确性较高,资料收集快捷。缺点是费时、费力、费经费。
③自填问卷法。自填问卷法又称信访法,是社会调查研究中广泛应用的一种资料收集方法。本法要求被调查对象在规定的时间内自行完成填写问卷。填写好的问卷可由被调查对象寄回研究者或由研究者统一回收。优点是保密性好,适用于对一些个人隐私或不易公开的项目(如性知识、性生活、性病、婚姻状况等)的调查。缺点是应答率较低,准确性也较差。
④专题小组讨论法。是根据调查目的确定讨论主题,在主持人的领导下,调查对象在1h左右的时间内,围绕主题进行讨论并由记录员现场记录讨论内容。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述小组座谈法的含义和优缺点？正确答案： 含义：采用小型座谈会的形式，挑选一组具有代表性的消费者和客户，在一个装有录音、录像设备的房间内，在主持人的组织下，就某个专题进行讨论，以获得必要信息的调查方法。
优点：资料收集快、效率高；能有效地激发人们产生想法；结构灵活；能将调查与讨论相结合；可进行科学监测。
缺点：对主持人的要求较高；容易造成判断错误；因回答结果散乱，使后期对资料的分析和说明都比较困难；受讨论时间限制，有时很难进行深入细致的交流。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题什么是一长制与委员会制？它们的优缺点分别是什么？正确答案： 根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为一长制与委员会制，或者称之为首长负责制与合议制。一长制，又称为首长负责制或独任制，是指在一个系统或者组织的领导机关内部，其法定的最高决策权力完全集中在一位行政首长身上的领导体制。一长制的优点在于权力集中，责任明确，指挥灵便，行动迅速，分歧较少，效率较高，易于考核优劣。其缺点在于由于单个人的学识、能力、精力与经验毕竟有限，在做决策时难免有考虑不周的地方，如果重大决策失误，则更容易造成灾难深重的后果。又由于缺乏完备的监督机制，则容易导致个人专制与滥用权力的弊端。委员会制又称为会议制或者合议制，是指在一个系统或者组织的领导机关内部，其法定的最高决策权力由两位或者两位以上的行政负责人共同行使的领导体制。委员会制的优点则在于能够集思广益，在做决策时考虑比较周详，可以减少决策失误；委员来自不同的方面，代表不同方面的利益，有利于系统与组织内部的协调；各委员之间分工合作，可以减少主要领导人的负担；由于决策由各委员合议做出，也可以避免个人专断现象的产生。其缺点在于由于参与决策的人数较多，容易导致权力分散，责任不明确，行动迟缓，效率低下，并且难于考核优劣。在现实的领导活动中，常常出现无人负责，议而不决，决而不行，坐失良机，贻误大事等现象。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述访谈法的优缺点。正确答案：解析：