问卷法最早由（）A高尔顿B杜威C霍尔

题目
问卷法最早由（）

A高尔顿

B杜威

C霍尔

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1.在对岗位进行分析过程中,最早源于泰勒的时间与动作研究的岗位重点法为()A、管理岗位描述问卷法B、动作分析法C、成果计划法D、任务清单法

2.问卷法的特点表现在（）。A问卷法一般是直接调查B问卷法是非标准化调查C问卷法是标准化调查

3.依据填答人的不同，问卷法可分为（）A自填问卷法B访谈问卷法C邮寄问卷法D发送问卷法E集中填答

4.由身体活动来完成的工作,其分析的方法最好采用()A、典型事件法B、直接观察法C、面谈法D、问卷法

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  • 第1题：

    根据调查者将设计好的问卷交给被调查者，并说明填写要求，当填好后，由调查人员定期收回是（）

    • A、电话调查法
    • B、邮寄调查法
    • C、实地调查法
    • D、留置问卷调查法

    正确答案:D

  • 第2题：

    下列说法不正确的是（）

    • A、问卷法节省时间
    • B、问卷法节省经费
    • C、问卷设计容易
    • D、问卷法节省人力

    正确答案:C

  • 第3题：

    最早的管理职位描述问卷法产生于（）。

    • A、1973年
    • B、1976年
    • C、1974年
    • D、1975年

    正确答案:C

  • 第4题：

    是一种结构化的工作分析问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成的是（）。

    • A、管理职位描述问卷法
    • B、职位分析问卷法
    • C、职能工作分析法
    • D、任务清单分析系统

    正确答案:A

  • 第5题：

    艾森克人格问卷是由下列哪种方法编制而成的？（）

    • A、理论推演法
    • B、经验效标法
    • C、因素分析法
    • D、序列系统法

    正确答案:C

  • 第6题：

    问卷法的优点不包含（）

    • A、问卷法能在较大范围内进行
    • B、问卷法具有很好的匿名性
    • C、问卷法回收率高
    • D、问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于风险识别调查问卷法的说法，正确的有（）： ①调查问卷法不要求使用者具有丰富的风险管理知识，简单易行； ②调查问卷通常由保险公司协助设计，对不可保风险考虑不够充分； ③调查问卷一般是由保险公司和风险管理咨询公司根据实际的工作经验设计出来的； ④调查问卷设计的初衷是提醒风险管理者应关注潜在的损失。

    • A、①③④
    • B、①②③
    • C、②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    依据填答人的不同，问卷法可分为（）
    A

    自填问卷法

    B

    访谈问卷法

    C

    邮寄问卷法

    D

    发送问卷法

    E

    集中填答


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    留置问卷法的问卷下发和收回工作由（）
    A

    调查者完成

    B

    被调查者完成

    C

    问卷设计者完成

    D

    资料整理者完成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是由调查者根据调查目的，拟定调查提纲或设计调查问卷，然后向被调查者以提问回问卷的方式请他们回答，在被调查者的回答中收集所需资料。
    A

    实验法

    B

    观察法

    C

    访问法

    D

    问卷法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）最早起源于美国培训与职业职务中心的职位分析类系统。
    A

    职能工作分析法

    B

    海氏三要素法

    C

    管理职位描述问卷法

    D

    职位分析问卷法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    问卷法可以分为邮寄问卷法、网络问卷法、个人问卷法、拦截问卷法和集体问卷法等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是由调查者根据调查目的，拟定调查提纲或设计调查问卷，然后向被调查者以提问回问卷的方式请他们回答，在被调查者的回答中收集所需资料。

    • A、实验法
    • B、观察法
    • C、访问法
    • D、问卷法

    正确答案:C

  • 第14题：

    问卷法可以分为邮寄问卷法、网络问卷法、个人问卷法、拦截问卷法和集体问卷法等。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    （）最早起源于美国培训与职业职务中心的职位分析类系统。

    • A、职能工作分析法
    • B、海氏三要素法
    • C、管理职位描述问卷法
    • D、职位分析问卷法

    正确答案:A

  • 第16题：

    留置问卷法的问卷下发和收回工作由（）。

    • A、调查者完成
    • B、被调查者完成
    • C、问卷设计者完成
    • D、资料整理者完成

    正确答案:A

  • 第17题：

    依据问卷送到调查对象手中的途径不同，自填问卷法可以分为（）。

    • A、个别发送
    • B、访谈问卷法
    • C、邮寄问卷法
    • D、发送问卷法
    • E、集中填答

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    哈佛大学的心理学教授麦克利兰（David C McClelland）最早在研究中创造了（）

    • A、谈话法
    • B、行为事件访谈法
    • C、观察法
    • D、问卷法

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    问卷法最早由（）
    A

    高尔顿

    B

    杜威

    C

    霍尔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    最早的管理职位描述问卷法产生于（）。
    A

    1973年

    B

    1976年

    C

    1974年

    D

    1975年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    问卷法的优点不包含（）
    A

    问卷法能在较大范围内进行

    B

    问卷法具有很好的匿名性

    C

    问卷法回收率高

    D

    问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    依据问卷送到调查对象手中的途径不同，自填问卷法可以分为（）
    A

    个别发送

    B

    访谈问卷法

    C

    邮寄问卷法

    D

    发送问卷法

    E

    集中填答


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    是一种结构化的工作分析问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成的是（）。
    A

    管理职位描述问卷法

    B

    职位分析问卷法

    C

    职能工作分析法

    D

    任务清单分析系统


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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