职业类别影响和制约人际关系的类型，在社会心理学家荷尼的研究中，如果无论遇到何人，首先想到的是“他喜欢我吗？”这种人际关系的类型属于（）A逊顺型B进取型C分离型D合作型

题目
职业类别影响和制约人际关系的类型，在社会心理学家荷尼的研究中，如果无论遇到何人，首先想到的是“他喜欢我吗？”这种人际关系的类型属于（）

A逊顺型

B进取型

C分离型

D合作型

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1.在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（ ）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型

2.关于职业倾向类型特征,错误的说法是()。A.企业倾向型喜欢通过言语来影响人的职业B.研究倾向型喜欢涉及认知活动的职业C.社会倾向型喜欢涉及人际关系的职业D.现实倾向型喜欢涉及结构化的、有相关规则约束的职业

3.根据霍兰德的人格类型理论,喜欢解决抽象理论问题、独立定向的研究任务等职业,这种类型的人属于()。A.社会型B.现实型C.艺术型D.研究型

4.在售货员与消费者进行交往时表现出多种不同的人际关系类型中,至少有一方的人际关系倾向表现出较大的惰性,他们在交往时往往过分希望别人主动作出亲密的姿态,而使自己处于消极被动的地位,这种人际关系属于().A、感情型人际关系B、期待型人际关系C、支配型人际关系D、包容型人际关系

更多“职业类别影响和制约人际关系的类型，在社会心理学家荷尼的研究中，如果无论遇到何人，首先想到的是“他喜欢我吗？”这种人际关系的类型属于（）”相关问题

  • 第1题：

    根据职业兴趣理论，喜欢社会交往，关心社会问题，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，这种职业类型是（ ）。

    A.现实型
    B.研究型
    C.社会型
    D.企业型

    答案：C
    解析：
    根据职业兴趣理论，社会型的基本人格倾向是:合作、友善、善于言谈和社交，洞察能力强，喜欢社会交往，关心社会问题，重视社会公正和正义，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。

  • 第2题：

    在六种职业兴趣类型中，喜欢观察、学习、研究、分析评估和解决问题的兴趣类型是( )。

    A.社会型
    B.研究型
    C.企业型
    D.常规型

    答案：B
    解析：
    研究型，喜欢观察、学习、研究、分析评估和解决问题。

  • 第3题：

    小刚思维非常敏捷、容易接受新事物，他生性活泼好动，注意力容易转移，人际关系搞得很不错。他的这种气质类型属于多血质。(易混)（ ）


    答案：对
    解析：
    多血质的人以反应迅速、有朝气、活泼好动、动作敏捷、情绪不稳定为特征。题干中对于小刚的描述属于典型的多血质。

  • 第4题：

    影响社会支持的因素有（）

    • A、人际关系、社会网络、社会凝集力
    • B、人际关系、社会网络、家庭成员多少
    • C、人际关系、家庭类型、社会凝集力
    • D、居住区域、社会网络、社会凝集力
    • E、人际关系、社会网络、居住区域

    正确答案:A

  • 第5题：

    小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中的（）

    • A、逊顺型
    • B、进取型
    • C、疏离型
    • D、竞争型

    正确答案:C

  • 第6题：

    心理学家雷维奇（P.Lewicki）通过利用“雷维奇人际关系测量游戏”方法对一千对夫妇进行研究，把人际关系归纳为（）种类型。


    正确答案:8

  • 第7题：

    美国心理学家奥尔波特（1924）认为社会心理学的研究对象是（）。

    • A、人际关系
    • B、行为和态度
    • C、人际关系和态度
    • D、社会行为和社会意识

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    哪种类型的人喜欢与人交往、寻求广泛的人际关系，不断结交新的朋友。（）
    A

    社会型

    B

    传统型

    C

    企业型

    D

    研究型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型——职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。
    A

    常规型

    B

    社会型

    C

    现实型

    D

    研究型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中的（）
    A

    逊顺型

    B

    进取型

    C

    疏离型

    D

    竞争型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    无论遇到什么人，在什么场合下，首先会想到“他喜欢我吗？“在得到肯定的或否定的答案后，再采取适当的行动的人是属于人际关系类型中的哪一类型？（）
    A

    驯顺型

    B

    进取型

    C

    分离型

    D

    包容型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响社会支持的因素有（）
    A

    人际关系、社会网络、社会凝集力

    B

    人际关系、社会网络、家庭成员多少

    C

    人际关系、家庭类型、社会凝集力

    D

    居住区域、社会网络、社会凝集力

    E

    人际关系、社会网络、居住区域


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不喜欢跟人打交道，不适应社会性质的职业，厌恶从事教育、服务和说服性的工作，这种人格倾向的职业兴趣类型属于（ ）。

    A.现实型
    B.研究型
    C.艺术型
    D.企业型

    答案：A
    解析：
    本题考查职业兴趣测试。现实型：偏好与具体的物体（如工具、机械、电子设备等）打交道，喜欢有规则的具体劳动以及需要基本操作技能的工作，不喜欢跟人打交道，不适应社会性质的职业，厌恶从事教育、服务和说服性的工作。

  • 第14题：

    在《内部审计能力框架》中评估工具把能力划分为四个基本类型，下列选项中不属于这种类型的是：

    A.人际关系技能
    B.知识领域
    C.内部审计标准、理论和方法
    D.职业道德操守

    答案：D
    解析：
    《内部审计能力框架》中评估工具把能力划分为四个基本类型：人际关系技能，知识领域，内部审计标准、理论和方法，工具和技术。

  • 第15题：

    下列人际关系类型中，最难相处的类型是：（）

    • A、主从竞争型人际关系
    • B、主从合作型人际关系
    • C、竞争合作型人际关系
    • D、主从合作竞争型人际关系

    正确答案:A

  • 第16题：

    依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型——职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。

    • A、常规型
    • B、社会型
    • C、现实型
    • D、研究型

    正确答案:C

  • 第17题：

    无论遇到什么人，在什么场合下，首先会想到“他喜欢我吗？“在得到肯定的或否定的答案后，再采取适当的行动的人是属于人际关系类型中的哪一类型？（）

    • A、驯顺型
    • B、进取型
    • C、分离型
    • D、包容型

    正确答案:A

  • 第18题：

    哪种类型的人喜欢与人交往、寻求广泛的人际关系，不断结交新的朋友。（）

    • A、社会型
    • B、传统型
    • C、企业型
    • D、研究型

    正确答案:A

  • 第19题：

    在《内部审计能力框架》中评估工具把能力划分为四个基本类型，下列选项中不属于这种类型的是：（）

    • A、人际关系技能
    • B、知识领域
    • C、内部审计标准、理论和方法
    • D、职业道德操守

    正确答案:D

  • 第20题：

    填空题
    心理学家雷维奇（P.Lewicki）通过利用“雷维奇人际关系测量游戏”方法对一千对夫妇进行研究，把人际关系归纳为（）种类型。

    正确答案： 8
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按美国心理学家舒茨的人际关系类型划分，力图在权威和权利的基础上与他人建立并维持良好的关系，属于（）
    A

    包容需要引起的人际关系

    B

    自然性人际关系

    C

    控制需要引起的人际关系

    D

    情感型需要引起的人际关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业类别影响和制约人际关系的类型，在社会心理学家荷尼的研究中，如果无论遇到何人，首先想到的是“他喜欢我吗？”这种人际关系的类型属于（）
    A

    逊顺型

    B

    进取型

    C

    分离型

    D

    合作型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列人际关系类型中，最难相处的类型是：（）
    A

    主从竞争型人际关系

    B

    主从合作型人际关系

    C

    竞争合作型人际关系

    D

    主从合作竞争型人际关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在《内部审计能力框架》中评估工具把能力划分为四个基本类型，下列选项中不属于这种类型的是：（）
    A

    人际关系技能

    B

    知识领域

    C

    内部审计标准、理论和方法

    D

    职业道德操守


    正确答案： A
    解析： 《内部审计能力框架》中评估工具把能力划分为四个基本类型：人际关系技能，知识领域，内部审计标准、理论和方法，工具和技术。

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