A、感情型人际关系
B、期待型人际关系
C、支配型人际关系
D、包容型人际关系
1.主从-竞争型人际关系是指A、双方相处中,有时是主从型,有时是竞争型的人际关系B、一种互补与对称的混合型人际关系,双方在其中能和谐共处C、一方处于支配地位,另一方处于从属地位D、一种积极、有效的人际关系E、双方有共同目标,为了达到这一目标,彼此能配合容忍对方
2.下面哪一项是在契约原理影响下人际关系容易出现的倾向()A.人际关系的亲密性B.人际关系的功能性C.人际关系的手段化D.人际关系的人情化
3.主动支配式的人际关系取向是( )。 (A)期待他人引导,愿意追随他人 (B)喜欢控制他人,能运用权力 (C)对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密 (D)表现出对他人喜爱、友善、同情和亲密
4.按照美国学者舒茨的人际需要理论,当一个人表现出对他人喜爱、友善、同情、亲密,那么他属于人际关系的取向为A、主动包容式B、主动感情式C、主动支配式D、被动支配式E、被动包容式
第1题:
第2题:
消极情绪往往导致不良人际关系,因此,我们要掩饰它,不能让它表现出来,以免影响人际关系。
第3题:
17、消极情绪往往破坏人际关系,因此,我们要压抑它,不能让它表现出来,以免影响人际关系。
第4题:
第5题:
25、哪类人无论与别人关系密切与否,都能恰当地看待自己。可以依据情况与他人保持一定距离,也可与他人建立亲密的关系?
A.缺乏人际关系
B.过度人际关系
C.适度人际关系
D.恰好的人际关系