A林雄二郎
B中野收
C佐藤毅
D田中义久
第1题:
下列有关“现代行为”的理解,不正确的一项是( )。 A.能够进行符号思维,是证明现代人具有现代行为的重要标志 B.现代行为的表现物,可以是艺术作品、骨制工具或复杂的墓葬 C.现代行为的出现,可能与人类某种基因的突然改变有密切关系 D.早期人类在解剖学上变成现代人时,就已经具备了现代行为
第2题:
元谋人与现代人属于同一人种。
第3题:
试述现代人和传统人在行为规范和价值观念等有哪些不同?
第4题:
心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括。
第5题:
现代人的不良行为和嗜好有吸烟、酗酒、药物依赖和()
第6题:
“电视人”与“容器人”都是建立在现代人的一种社会病理现象---()的批评基础上的。
第7题:
现代人事管理理论与实践经历了()发展阶段。
第8题:
关于传播媒介手段或技术在社会发展史上的作用研究,较有影响的是加拿大学者马歇尔.麦克卢汉的学说,它的著作包括()
第9题:
在现代人文地学的发展中,美国学者()等学者提出了地理学计量化而产生的所谓的“计量革命”。
第10题:
对
错
第11题:
专业性
稳定性
社会性
整体性
第12题:
认知学派
行为主义学派
巴黎学派
新精神分析学派
第13题:
现代人寿保险的发源地是()
第14题:
现代信息全面改造了现代人才,现代信息的特征决定了人才具有以下特点,其中叙述有误的是:()
第15题:
日本学者中野收在《现代人的信息行为》中用()这一形象说法来描述现代人的行为特点。
第16题:
现代人的一切心理上的变态都是人的本性的需要和社会要求不相适应以至失调的结果,这一学派是()。
第17题:
现代人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?每个阶段的特点是什么?
第18题:
现代人才测评理论认为,人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。
第19题:
早在1920年,在《自由与新闻》中,提出现代人“与第一手信息隔绝”的问题的学者是()
第20题:
李普曼在一本著作中阐述了现代人与“第一手信息隔绝”的问题,这本著作是()
第21题:
林雄二郎
中野收
佐藤毅
田中义久
第22题:
吸毒
熬夜
赌博
第23题:
对
错