谈判人员培养和提高能力应遵循的原则有（）A服务原则B动态原则C特长原则D创新原则E层次原则

题目
谈判人员培养和提高能力应遵循的原则有（）

A服务原则

B动态原则

C特长原则

D创新原则

E层次原则

相似考题

1.谈判人员培养和提高能力应遵循的原则有()A、服务性原则B、层次原则C、创新原则D、动态原则E、特长原则

2.谈判()应遵循的原则有讲力度、讲场合、讲背景、讲逻辑性等四个。

3.王充曾经说过：“智能之事，不学不成，不问不知。”这句名言在谈判人员能力的培养和提高途径中属于（）A理论指导，勤奋实践B循序渐进，驾驭知识C提高认识，热爱职业D正视现实，充满信心

4.理论指导,勤奋实践是指在谈判人员的能力培养中属于()

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  • 第1题：

    谈判人员培养和提高能力应该遵循哪些原则
    1.服务原则
    2.动态原则
    3.特长原则
    4.创新原则
    5.层次原则
    略

  • 第2题：

    谈判双方必须遵循谈判原则有哪些？


    正确答案: 真诚原则
    平等原则
    协商原则
    互利原则
    合法原则

  • 第3题：

    “理论指导，勤奋实践”在谈判人员的能力培养中属于（）

    • A、培养和提高能力的途径
    • B、培养和提高能力的原则
    • C、培养和提高能力的关键
    • D、培养和提高能力的目标

    正确答案:A

  • 第4题：

    谈判人员除应当具备一定的知识以外，还要注重培养（）及能力。


    正确答案:心理素质

  • 第5题：

    模拟谈判的必要性有（）。

    • A、提高应对困难的能力
    • B、检验谈判方案是否可行
    • C、训练和提高谈判能力
    • D、检测谈判人员的谈判能力
    • E、筛选适合谈判的人员

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    项目经理的培养方式有（　）。

    • A、注意在实践中培养
    • B、提高社交与谈判能力
    • C、放手与帮带结合
    • D、提高实践能力
    • E、知识更新

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    问答题
    对谈判人员的能力培养有哪些原则

    正确答案： 对谈判人员的能力培养是提高谈判班子整体水平和谈判人员个体素质的重要途径，也是提高谈判效率，取得谈判成功的有效措施。培养能力的有效途径和应该遵循的原则如下：
    （一）培养和提高能力的途径。谈判人员培养和提高能力的方法或途径可能有多种，我们认为比较重要的有以下四点。
    1.正视现实，充满信心
    2.提高认识，热爱职业
    3.循序渐进，驾驭知识
    4.理论指导，勤奋实践
    （二）培养和提高能力的原则。谈判人员培养和提高能力应该遵循以下原则：
    1.服务原则
    2.动态原则
    3.特长原则
    4.创新原则
    5.层次原则
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    “理论指导，勤奋实践”在谈判人员的能力培养中属于（）
    A

    培养和提高能力的途径

    B

    培养和提高能力的原则

    C

    培养和提高能力的关键

    D

    培养和提高能力的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    项目经理的培养方式有（　）。
    A

    注意在实践中培养

    B

    提高社交与谈判能力

    C

    放手与帮带结合

    D

    提高实践能力

    E

    知识更新


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    谈判人员培养和提高能力应遵循的原则有（）
    A

    服务原则

    B

    动态原则

    C

    特长原则

    D

    创新原则

    E

    层次原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国谈判学会会长尼尔伦伯格认为：“谈判是包括一切协商、交涉的包罗万象的体系，是需要掌握相应理论、方法和技巧的一门艺术”，这说明培养和提高谈判人员能力的途径是（）
    A

    正视现实、充满信心

    B

    提高认识，热爱职业

    C

    循序渐进，驾驭知识

    D

    理论指导，勤奋实践


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    谈判双方必须遵循谈判原则有哪些？

    正确答案： 真诚原则
    平等原则
    协商原则
    互利原则
    合法原则
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国谈判学会会长尼尔伦伯格认为：“谈判是包括一切协商、交涉的包罗万象的体系，是需要掌握相应理论、方法和技巧的一门艺术”，这说明培养和提高谈判人员能力的途径是（）

    A正视现实、充满信心

    B提高认识，热爱职业

    C循序渐进，驾驭知识

    D理论指导，勤奋实践


    B
    略

  • 第14题：

    要提高传播效果，应遵循的原则有（），（），（）。


    正确答案:重复作用原理；信息来源原理；共同经验原理

  • 第15题：

    对谈判人员的能力培养有哪些原则


    正确答案: 对谈判人员的能力培养是提高谈判班子整体水平和谈判人员个体素质的重要途径，也是提高谈判效率，取得谈判成功的有效措施。培养能力的有效途径和应该遵循的原则如下：
    （一）培养和提高能力的途径。谈判人员培养和提高能力的方法或途径可能有多种，我们认为比较重要的有以下四点。
    1.正视现实，充满信心
    2.提高认识，热爱职业
    3.循序渐进，驾驭知识
    4.理论指导，勤奋实践
    （二）培养和提高能力的原则。谈判人员培养和提高能力应该遵循以下原则：
    1.服务原则
    2.动态原则
    3.特长原则
    4.创新原则
    5.层次原则

  • 第16题：

    在商务谈判过程中，谈判者应该遵循的原则有哪些？


    正确答案: （1）平等互利原则
    （2）把人与问题分开的原则
    （3）重利益不重立场的原则
    （4）坚持客观标准的原则
    （5）科学性与艺术性相结合的原则

  • 第17题：

    模拟谈判的必要性表现在（）。

    • A、提高应对困难的能力
    • B、制定谈判方案
    • C、训练和提高谈判能力
    • D、了解对方可能的谈判策略
    • E、检验谈判方案是否周密可行

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    选择发酵培养基遵循的原则有（）、（）、（）


    正确答案:菌体的同化能力；代谢物阻遏和诱导作用；合适的碳氮比

  • 第19题：

    问答题
    谈判人员培养和提高能力应该遵循哪些原则

    正确答案： 1.服务原则
    2.动态原则
    3.特长原则
    4.创新原则
    5.层次原则
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    王充曾经说过：“智能之事，不学不成，不问不知。”这句名言在谈判人员能力的培养和提高途径中属于（）
    A

    理论指导，勤奋实践

    B

    循序渐进，驾驭知识

    C

    提高认识，热爱职业

    D

    正视现实，充满信心


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    在商务谈判过程中，谈判者应该遵循的原则有哪些？

    正确答案： （1）平等互利原则
    （2）把人与问题分开的原则
    （3）重利益不重立场的原则
    （4）坚持客观标准的原则
    （5）科学性与艺术性相结合的原则
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    要提高传播效果，应遵循的原则有（），（），（）。

    正确答案： 重复作用原理,信息来源原理,共同经验原理
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    模拟谈判的必要性有（）。
    A

    提高应对困难的能力

    B

    检验谈判方案是否可行

    C

    训练和提高谈判能力

    D

    检测谈判人员的谈判能力

    E

    筛选适合谈判的人员


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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