A理论指导,勤奋实践
B循序渐进,驾驭知识
C提高认识,热爱职业
D正视现实,充满信心
第1题:
第2题:
第3题:
翻译:玉不琢,不成器;人不学,不知道。
第4题:
玉不琢,不成器,人不学,()。(《三字经》)
第5题:
爱因斯坦曾经说过“大多数人都以为是才智成就了科学家,他们错了,是品格”下列名言与这段话含义一致的是()
第6题:
“理论指导,勤奋实践”在谈判人员的能力培养中属于()
第7题:
中国汉代王充在批判孟轲的“良知”、“良能”时说:“不学自知,不问自晓,古今行事,未之有也”,这在哲学上坚持了()。
第8题:
第9题:
理论指导,勤奋实践
循序渐进,驾驭知识
提高认识,热爱职业
正视现实,充满信心
第10题:
不知义
不知错
不知一
第11题:
对
错
第12题:
提高应对困难的能力
检验谈判方案是否可行
训练和提高谈判能力
检测谈判人员的谈判能力
筛选适合谈判的人员
第13题:
第14题:
谈判人员培养和提高能力应该遵循哪些原则
1.服务原则
2.动态原则
3.特长原则
4.创新原则
5.层次原则
略
第15题:
汉代思想家王充在《论衡》中说过:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”这句话启示我们的政府必须()。
第16题:
保尔曾经说过的一段名言,是在娃莲墓地上的内心独白。
第17题:
“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”这句话出自于()。
第18题:
模拟谈判的必要性有()。
第19题:
为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径?
第20题:
培养和提高能力的途径
培养和提高能力的原则
培养和提高能力的关键
培养和提高能力的目标
第21题:
唯物主义观点
唯物主义反映论的观点
唯心主义先验论的观点
唯物主义可知论的观点
唯心主义观点
第22题:
第23题:
大学
论语
学记
孟子