第1题:
培训教师的来源有哪些?各有哪些优势?
培训教师的来源无非是企业内部和企业外部两大渠道。一般情况下,由企业内部讲师负责专业技能与企业文化的培训。
内部员工担任培训教师的优点在于:
(1)他们对企业内部实际情况非常熟悉,他们自身对企业文化和价值观的认同更容易传递给其他员工;
(2)同时,由于对企业内各项工作都比较熟悉,易于开展有针对性的员工培训;
(3)选择内部人员作为培训教师还可以大幅减少培训成本。
外聘培训教师的优势在于:
(1)可以在更大范围内选择最合适于企业经营理念和培训目标的教师;
(2)可以提升培训的档次,引起企业各方面的重视;
(3)可以使员工产生新鲜感、好奇心,营造学习气氛,促进培训效果。
略
第2题:
广告公司对广告主有哪些主要职责?
第3题:
市场经济的优势有哪些?
第4题:
与跨国广告公司相比,本土的广告公司存在哪些差距?
第5题:
WDM的优势有哪些?
第6题:
物流集装化特点及优势有哪些?集装化的意义有哪些?
第7题:
电子商务有哪些优势?
第8题:
解决广告公司业务冲突的方式有()。
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
试论述我国加入WTO后,在国际化背景下,应如何建立我国广告公司的竞争优势?
第14题:
简述利用杂种优势必须的基本条件有哪些?杂种优势育种有哪些程序?
第15题:
在中国近代史上,中国人自办的规模较大的广告公司有()
第16题:
据不完全统计,美国已拥有大小广告公司6000多家,其中规模较大的有600多家。美国的广告活动,基本上是以广告公司为核心来展开的。试述美国现代广告公司有哪些经营发展特点。
第17题:
ADSL接入的特点有哪些?与话带modem接入相比,有哪些优势?
第18题:
新闻摄影有哪些优势?
第19题:
集中托运的优势有哪些?
第20题:
华商广告公司
联合广告公司
克劳广告公司
北洋广告公司
第21题:
第22题:
第23题: