更多“机构、职位、权责、程序、规制等可称之为()A职组B组元C整合要素D控制要素”相关问题
  • 第1题:

    下列哪项是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级?( )

    A.职门
    B.职组
    C.岗级
    D.岗等
    E.职系 确认答案

    答案:C,D,E
    解析:
    在划分岗级的基础上,根据岗位工作的繁简难易程度、责任大小和所需人员资格条件等因素,对各职系的岗级进行横向的分析比较,然后将它们归入统一的岗等内,从而使不同职系、不同岗级的岗位,纳入一个由岗等、岗级与职系组成的三维岗位体系之中。因此,本题应该选CDE

  • 第2题:

    ()是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。

    A:职门
    B:岗级
    C:职组
    D:岗等
    E:职系

    答案:B,D
    解析:
    岗位分级的最终结果,是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类,岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位所进行的纵向分级。

  • 第3题:

    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称是()

    • A、职位
    • B、职务
    • C、职系
    • D、职组

    正确答案:B

  • 第4题:

    通过界定职位的等级来对一组职位进行描述和分类的评价方法是()

    • A、排序法
    • B、分类法
    • C、要素比较法
    • D、要素计点法

    正确答案:B

  • 第5题:

    职位分类从横向上看可以分为()。

    • A、职组
    • B、职系
    • C、职级
    • D、职等
    • E、职务

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    工作性质相同的职位系列称作()。

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职组
    • D、职系

    正确答案:D

  • 第7题:

    通过工作分析,在组织层面上对工作进行纵向划分形成()

    • A、职组
    • B、职系
    • C、职级
    • D、职等
    • E、职位

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    单选题
    机构、职位、权责、程序、规制等可称之为()
    A

    职组

    B

    组元

    C

    整合要素

    D

    控制要素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是()
    A

    物财

    B

    职位

    C

    目标

    D

    程序


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    体育行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质要素()等。
    A

    领导、执行、监督

    B

    执行、监督、咨询、信息

    C

    领导、执行、监督、咨询、信息、辅助


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    职位分类从横向上看可以分为()。
    A

    职组

    B

    职系

    C

    职级

    D

    职等

    E

    职务


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “由工作性质相似的若干职系构成的群体”,我们称为()。
    A

    职组

    B

    职门

    C

    职等

    D

    职位


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。

    A.职门
    B.岗级
    C.职组
    D.岗等
    E.职系

    答案:B,D
    解析:
    岗位分级的最终结果,是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类,岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位所进行的纵向分级。

  • 第14题:

    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称,称为()。

    • A、职级
    • B、职务
    • C、职组
    • D、职等

    正确答案:B

  • 第15题:

    体育行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质要素()等。

    • A、领导、执行、监督
    • B、执行、监督、咨询、信息
    • C、领导、执行、监督、咨询、信息、辅助

    正确答案:C

  • 第16题:

    行政组织的基本要素除组织目标、机构设置外,还有()

    • A、物质因素
    • B、人员构成
    • C、权责体系
    • D、法规制度
    • E、职位划分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    一些工作性质相同,而责任、轻重和困难程度不同,所以职级、职等不同的职位系列是()。

    • A、职组
    • B、职级
    • C、职等
    • D、职系

    正确答案:D

  • 第18题:

    职位分类的内容包括()。

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职系
    • D、职组
    • E、职称

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是()

    • A、物财
    • B、职位
    • C、目标
    • D、程序

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称,称为()。
    A

    职级

    B

    职务

    C

    职组

    D

    职等


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    工作性质相同的职位系列称作()。
    A

    职级

    B

    职等

    C

    职组

    D

    职系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    ()是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
    A

    职门

    B

    岗级

    C

    职组

    D

    岗等

    E

    职系


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分
    A

    职组

    B

    职门

    C

    职系

    D

    职位


    正确答案: B
    解析: 暂无解析