A职组
B组元
C整合要素
D控制要素
第1题:
第2题:
第3题:
主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称是()
第4题:
通过界定职位的等级来对一组职位进行描述和分类的评价方法是()
第5题:
职位分类从横向上看可以分为()。
第6题:
工作性质相同的职位系列称作()。
第7题:
通过工作分析,在组织层面上对工作进行纵向划分形成()
第8题:
职组
组元
整合要素
控制要素
第9题:
物财
职位
目标
程序
第10题:
领导、执行、监督
执行、监督、咨询、信息
领导、执行、监督、咨询、信息、辅助
第11题:
职组
职系
职级
职等
职务
第12题:
职组
职门
职等
职位
第13题:
第14题:
主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称,称为()。
第15题:
体育行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质要素()等。
第16题:
行政组织的基本要素除组织目标、机构设置外,还有()
第17题:
一些工作性质相同,而责任、轻重和困难程度不同,所以职级、职等不同的职位系列是()。
第18题:
职位分类的内容包括()。
第19题:
对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是()
第20题:
职级
职务
职组
职等
第21题:
职级
职等
职组
职系
第22题:
职门
岗级
职组
岗等
职系
第23题:
职组
职门
职系
职位